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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 843 毫秒
1.
在信息技术的推动下,当前融媒体处于快速发展中,媒体的传播方式有了很大的变化,这些对于记者编辑的个人能力提出了新的要求.媒体记者编辑要针对融媒体的发展,注重提升个人的技能与素质,特别要注重培养复合能力,以更好适应融媒体时代的新闻事业.  相似文献   

2.
选题策划是编辑工作的支点。"给我一个支点,我可以撬动整个地球",好的选题就是这样一个功能巨大的支点。一个非常好的选题不但可以成就一个编辑,还可以延伸出一条产品线,甚至还可以救活一个出版社。出版社要实现持续性发展,编辑要实现个人价值,必须要长期规划合适的选题,深度开发产品线,形成规模效应。  相似文献   

3.
编辑运行机制需要转变   总被引:1,自引:1,他引:0  
编辑作为出版社的核心和主体,其个人素质及其编辑工作本身的运行机制对出版物的质量及出版社的竞争力有着不可低估的影响。市场经济下,编辑的工作内容和工作方式都发生了很大的变化,已极大地不同于传统的编辑工作,也就是说编辑工作的运行机制必然地也要发生相应的变革。然而,我  相似文献   

4.
随着社会的进步,人们的生活节奏逐渐加快,人们就更加希望用最简单、最快捷的方式来获取最有价值的新闻信息。这就要求电视新闻编辑要突破传统的思维方式,用创新的手段来满足受众对新闻的需求。因此,电视新闻编辑要加强创新能力的培养,提高电视新闻的质量。本文就对电视新闻编辑存在的问题、电视新闻如何创新以及电视新闻编辑又该怎样培养创新意识进行了阐述。  相似文献   

5.
董登楼 《新闻世界》2004,(12):67-67
如何使经济新闻走困境,结合个人的编辑工作实践.我感到采写和编发经济新闻报道要特别注意以下四点:  相似文献   

6.
张兰华  王尔蜜 《今传媒》2012,(3):123-124
在激烈的期刊市场竞争中,随着期刊出版体制改革的进一步深入,期刊界对期刊编辑提出了崭新的、更高的要求。期刊编辑作为精神文化的传承者和文化产品的生产者,要清楚自身所应肩负的责任和所应具备的职业素养,根据期刊社的目标以及个人发展需要,不断加强各种能力的培养,努力提升个人的职业素养。  相似文献   

7.
衡量一个出版社编辑整体素质的水平,除了个人素质的高低外,还必须看全社编辑素质的整合情况,也就是编辑部门对人才素质的培养与综合管理水平。要将编辑个体的素质整合成群体素质,形成一个政治强、业务精、作风正、团结和谐、开拓进取的富有凝聚力的战斗集体,我认为应处理好以下几个关系。1.发挥各人所长,做到优势互补提高编辑部门的整体素质有赖于每位编辑的自身素质。要求每位编辑都有全面的良好的素质,实际上是不可能的。纵然这种复合型人才一时齐聚麾下,在今后人才流动日趋频繁的情况下,因各人思想和生活情况的变动,人员的变…  相似文献   

8.
过去我不认同对网络编辑的素质要求比对传统媒体编辑要求低的看法,现在我也不会认同相反的看法。对个人来说,只有在个人素质与岗位的匹配度上谈这些,才有意义。  相似文献   

9.
过去我不认同对网络编辑的素质要求比对传统媒体编辑要求低的看法,现在我也不会认同相反的看法。对个人来说,只有在个人素质与岗位的匹配度上谈这些,才有意义。  相似文献   

10.
探求改变以编辑个人独自选题策划的传统封闭的策划方式,倡导团队讨论、集体智慧的开放式策划方式,以避免个人策划的片面性,从而更加完善选题的策划方案。同时有利于增强编辑部内业务交流工作氛围,培养编辑的团队意识,让老编辑的经验得到发扬,新编辑迅速成长。  相似文献   

11.
随着新闻出版业的改革发展,我国编辑角色发生了很大变化,编辑的主体性得到了极大的发挥,需要重新审视传统的"为他人做嫁衣"的价值观,构建新时期的编辑价值观。新时期的编辑价值观应是个人价值与社会价值的有机统一。新时期的编辑价值观的构建离不开国家宏观政策引导、出版机构培养和个人的文化自觉。  相似文献   

12.
王雪萍  周宇红 《编辑学报》2013,25(5):495-496
结合科技期刊编辑工作的特点,探讨如何从编辑自身出发,在实践中激发工作激情:处理好编辑职业发展中的几个关系;要培养对编辑工作的职业感情;要培养对编辑工作的职业责任心;要持续重视"自我培养";要随时"为自己做新衣";要具备良好的心态。  相似文献   

13.
论编辑规范   总被引:4,自引:0,他引:4  
1989年,我在一篇文章中曾对编辑规范的内容发表过几点初步的看法。原话是这样的: 编辑活动的社会规范大致可以归纳为:(1)公正原则:选择一切有益的科学文化知识,不问作者的声望、地位以及与编辑个人的关系;(2)读者尺度:代表读者进行选择,不因编辑个人的观点、爱好影响选择的标准;(3)社会标准:根据社会科学文化已达到的水平判断知识的价值,不以作者的主观评价为依据;(4)献身精神:编辑人员以自己的创造性劳动帮助作者创造知识产品…… 当时我刚刚开始思考编辑规范问题,认识有待深化,加上谈编辑规范的内容,只是一篇纲要式文章中的一个很小的组成部分,不可能展开论述。现在我想在原来意见的基础上谈一些补充修改的意见,并作简要的分析和说明。 编辑规范有丰富的内容,大体上包括三个方面或三个层次,即道德规范、工作规范和技术规范。讨论编辑规范问题,要从这三个方面、三个层次作全面、具体的分析。  相似文献   

14.
当下报刊,开办情感专栏成为热门,面对如此缤纷的感情世界、纵横交织的社会心理、复杂多变的生活态度,怎样采撷精华,剔除糟粕?用进步的思想意识选取报刊和读者需求的结合点?以我个人的采编经验,有以下粗浅看法。首先, 编辑记者必须有较高的认识、分析问题的能力。编辑记者是都市  相似文献   

15.
人们常说,编辑要做"杂家"。但究竟什么是"杂家",似乎并没有明确的概念。就我个人的认识来说,则一向主张不宜过分夸大"编辑是杂家"这一口号的作用,编辑应该是自己所在行业的"专家"。如果把"编辑是杂家"理解为编辑在精通本行业务的同时,尽可能使自己具有广博的知识,那倒是完全必要的,也是实际可行的。其实,何止编辑,任何一种行业的专家,也都是应该这样做的。  相似文献   

16.
从事中医临床和中医教育18年后转行改做医学图书编辑,我经常会面对同事朋友这样的问题:丢了业务是不是可惜?这个问题既反映社会公众对编辑工作的重要性认识不足,也说明,编辑同行还需要进一步提升专业素养,做更多有创意的工作,更好地体现编辑的价值.我个人体会,学科编辑要做好专业出版工作,是需要非常强的业务背景的;一个好的学科编辑完全可以通过选题策划、项目设计和项目组织实施等出版活动,为学科建设做出非常重要的贡献.我亲历的我国第一套中医案例版教材的项目策划和编辑出版工作或可以成为一个好的实例.  相似文献   

17.
徐静  刘冰 《编辑学报》2016,28(1):95-97
科技期刊的发展与编辑的能力密切相关,青年编辑的业务能力更是期刊质量的重要支撑.掌握青年编辑人才的培养原则,将短期培养与长远培养相结合,制订切实可行的培养方案,并有计划、有步骤地进行培养,方能促进青年编辑的快速成长.青年编辑的成长依赖于编辑部内部环境与自我努力的结合程度,编辑部只有为青年编辑搭建个人成长的舞台,创造良好的工作氛围,结合编辑自身的努力,才能实现期刊和个人的协调、全面发展.开展选题策划、承担编辑学项目、参与社会活动等都是提高青年编辑综合能力的有效办法.  相似文献   

18.
大凡日报,都有夜班编辑工作。作为一张报纸的总加工、总装配和总把关,夜班编辑工作在很大程度上决定着报纸的方向和质量。地位可以说是举足轻重。就个人锻炼而论,从事夜班编辑工作,有利于增强全局观念,培养过细作风,提高编写能力;又由于这项工作是在夜间进行,因而对于磨砺吃苦耐劳的素质,也很有益处。在这篇文章里,我想简略谈谈夜班编辑工作的内容、特点和能动性,给将要或以后有可能从事这项工作的同志提供一些参考。  相似文献   

19.
翻翻《中国记者》、《新闻战线》等杂志,涉及编辑业务和编辑个人的文章为数极少。人们称记者为“无冕之王”,称编辑为“老师”。我曾几次遇到过这样的笑话,一些知名而未见过面的作者见到我说:“唐老师,我还以为你的年纪起码在四十以上,想不到你三十未到。”一位作者给我寄了份稿件,短信中称我为“伯伯”。见面后才知道他只比我小5岁,连“叔叔”都不够格。传统的看法都觉得编辑工作很了不起.应由年龄较大、经验丰富的人担任。但在我们报社却刚好相反,年轻的当编辑,年长的当记者。9个编辑中只有一人40岁出头,其余都在35岁以下。因为谁都想到新闻部从事记者工作,谁都不想在编辑部为别人作嫁衣。在职的编辑们则是应付了事,一方面,他们用尽量少的时间把每期报纸编出来,另一方面,又用挤出的尽量多的时间去写稿子,象每个记者那样竭力去竞争好新闻的荣誉。也难怪编辑们发牢骚。在外人看来,编辑是记者的老师,地位并不低。  相似文献   

20.
刘洁  孟庆玲  丁滨 《出版广角》2015,(6):104-105
科技期刊的发展离不开高素质的编辑人才,如何使初入编辑岗位的青年编辑迅速成长,需要在实践中摸索。近年来,本刊社以带促教,培养青年编辑,走出了自己的成功之路。首先夯实青年编辑的从业基础,使青年编辑体会出版工作的服务本质,熟悉出版工作的流程,培养严谨求证的职业习惯。更重要的是,构架编辑多元化的知识结构,逐步完善人才培养制度和薪酬体系,并以编辑个人职业规划为中心,建立适宜本行业期刊的长效人才培养机制。  相似文献   

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