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近年来,社会保险已经实现了城乡各类人群的制度性全覆盖.由于管理体制的人为分割,城镇职工养老、医疗、工伤、失业、生育"五大保险"以及机关事业社会养老保险、新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险,几乎每一个险种的经办机构都独立设有档案管理机构.随着社会保险制度的不断完善,参保人员日渐增多,这种分别设置的社会保险档案(以下简称社保档案)管理体制越来越不能适应管理和服务的要求,整合社保档案管理资源成当务之急. 相似文献
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我国社会保险实行20多年来,各级社保经办机构在社会保险的征缴和支付过程中,积累了大量的社会保险档案,这些档案材料真实地记录了我国社会保险制度从建立、改革、发展到逐步完善的全过程。而且随着社会保险的全面覆盖和参保人数的日益增长,社会保险档案工作也越来越显示出其重要的地位,但是原有的社会保险档案管理已不能适应当今社会发展的要求。因此,完善社会保险档案的管理已势在必行。 相似文献
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正如今,国家正在大力推进统一的城乡居民基本养老保险制度,完善与职工养老保险的衔接办法,健全与完善农民工社保档案的管理,对社会、对用人单位、对参保农民工都具有重要意义。1完善农民工社保档案管理的意义社会保险档案全面反映了参保人履行缴费义务,享受社保待遇的真实情况。管好用好社保档案,既能促进劳动者合理、有序、良性流动,又能有效解决劳动者由"单位人"向"社会人"的过渡。在档案机构、社保机构指导下,以用工 相似文献
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近来,张掖市档案局根据《社会保险业务档案管理规定》,积极配合市社会保险局扎实开展社会保险业务档案规范化管理工作。首先,由市档案局对社保局管档人员进行培训;其次,选派业务骨干深入县区社保部门现场指导、整理档案卷,促使全市社会保险业务档案达到规范管理,为参保对象和社会保险事业提供了良好的基础保障。据统计,目前共整理社会保险业务档案1.3万余卷,经省人力资源和社会保障厅、省档案局达标验收,全市7家社会保险机构中有5家获得社会保险业务档案管理达标优秀单位,2家获得社会保险业务档案管理达标合格单位。 相似文献
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社保档案是一种专门档案,即社会保障档案的简称,是社会保险经办机构在具体经办社会保险事务的活动中形成的、作为历史保存以备考查的文件,是全面系统记录单位和个人参保和缴纳社会保险费、计发社会保险待遇的重要凭据。当前,社会保障事业已经深入到社会生活的各个方面,有针对性地做好社保档案的管理工作,是做好社保工作的基础,也是档案工作服务于大众、服务于社会的具体体现。 相似文献
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社会保险档案管理是社会保险工作的主要组成部分,日益受到政府、社会各界与参保群众的高度关注。社保档案是在经办过程中形成的具有保存价值的历史资料,也是业务工作的真实记录。主要分为企业退休人员的人事档案与业务档案,它是确保参保人员履行缴费义务,享受社会保险待遇的主要历史凭证。因此,档案管理工作是社保部门征好、管好、用好社保基金的基础,是依法维护参保群众合法权益的主要手段,是国家社会保险事业发展的客观需要。 相似文献
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社会保险档案管理是社会保险事业的主要组成部分，特别是在信息化时代背景下，国内社会保险工作产生了较大的改变，并面临全新的发展机遇与挑战。在此背景下，社会保险档案管理开展信息化建设工作是主要的发展趋势，需采取切实可行的措施，进一步推动我国社保档案管理信息化建设工作的可持续发展。因此，本文以社保档案信息化建设的必要性为着手点，对社会保险档案信息化建设现状问题进行分析，并提出具体的建设措施，希望以此促进社会保险档案信息化建设工作质量的全面提升。 相似文献
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自2010年开展新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险业务以来,形成了大量的社会保险档案,这部分档案是跟踪记录农民和城镇居民一生的重要档案信息。为了加强对新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险档案的管理,县档案局与县人力资源和社会保障局联合制定了《关于加强新型农村和城镇居民社会养老保险档案管理工作的意见》。要 相似文献
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计算机技术广泛应用到档案管理以后,给档案管理工作产生了深刻影响,极大地改变了档案信息的形成、处理、存储和服务模式,提升了档案管理工作的质量和效率。根据《社会保险业务档案管理规定》的要求,社保经办机构需要依法为参保单位和个人提供档案信息查询和日常管理服务,这也使数据化管理成为社保档案管理的必然选择。一、条形码技术简介条形码,是指把计算机所需的数据用一种条形码来表示,然后将条形 相似文献
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一、社会保险档案管理的现状社会保险档案是社会保险业务经办与管理工作中形成的有保存价值的各种字、图表、声像等历史记录。主要包括书档案、业务档案、会计档案、电子档案、声像档案、实物档案等6大门类。它是记录和反映天津市社会保险事业发展的第一手资料，是研究社会保险事业发展的宝贵史料，是记载昨天、利用今天、服务明天的重要依据，是社会保险经办工作的重要历史凭证。 相似文献
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我国社会保险实行20多年来,各级社保经办机构在社会保险的征缴和支付过程中,积累了大量的社会保险档案,这些档案材料真实地记录了我国社会保险制度从建立、改革、发展到逐步完善的全过程。而且随着社会保险的全面覆盖和参保人数的日益增加,社会保险档案工作也越来越显示出其重要的地位, 相似文献
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１无章可循，管理不统一在社会保险改革进程中，国家、省、市下发了许多文件，但至今尚无一份关于社保档案管理的文件。有的地方社会保险部门连一个固定的档案室都没有，各类档案分割保管、分室存放。有的至今没有配备专职档案管理员，造成了社保档案管理混乱、严重流失。存在这一问题的主要原因是，缺乏有效的档案管理规章，没有相关的制度约束。２人工管理，手段落后随着社会保险业务量的逐步加大，有的社会保险机构实行了档案的微机化管理，但有的缺乏相应的软件，有的缺乏专业人才，因而未能发挥出应有的效能，不能很好地适应工作需求。… 相似文献
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加强社保档案管理推进社会保险事业健康发展 总被引：2，自引：0，他引：2
余姚市社会保险事业管理处十分重视档案管理,对档案工作进行建章立制,实行优质服务,规范化管理,提高了整个档案的管理水平,发挥了社会保险档案应有的作用.1998年,通过有关部门联合考证,档案管理达到了国二级标准.其主要做法是: 相似文献
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2009年9月1日,由国家人社部、国家档案局联合发布的《社会保险业务档案管理规定》正式施行,将社保档案保管期限延长至100年。这意味着社会保险档案数量会越来越多。为了适应社保档案管理的现实需要,信息化手段被引入到社保档案管理中,是社保档案客观发展的需要。一、抓住核心,切实提高档案管理人员的综合素质管理关键靠"人"。人员素质始终是关系到档案管理水平和工作效率的核心问题。提高社保档案管理信息化水平, 相似文献
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2009年7月,由人力资源和社会保障部、国家档案局联合签发的人社部第3号令《社会保险业务档案管理规定(试行)》(以下简称试行规定)出台。这一规章对全国社会保险经办机构档案工作产生的影响十分深远。截至今年1月,全国已经有8个省级经办机构的档案管理达到优秀等级,2个达到合格等级,省级以下社保经办机构档案管理达标活动正在逐步开展。经过实际操作的检验,试行规定条款中存在的问题逐渐显现。主要体现在分类方法比较刻板、保管期限档次过多、鉴定标准不便掌握等。 相似文献