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通过对国内主要的体育高职院校健身俱乐部私人教练人才培养模式与国内培训机构私人健身教练培养模式比较研究,同时结合高职教育改革的先进理念,针对体育高职院校健身俱乐部私人教练培养的现状,提出改革的设想与途径,提升健身俱乐部私人教练人才培养水平,提升整个健身俱乐部行业私人教练从业人员水平。 相似文献
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道德是一种特殊的社会意识形态,它通过社会舆论、传统习俗和人们的内心信念来维系,是对人们的行为进行善恶评价的心理意识、原则规范和行为活动的总和。本文通过文献资料法、问卷调查法、访谈法和数理统计法对福州的具有代表性的健身俱乐部健身私人教练的职业道德能力及私人健身教练在从业中与他们的职业道德能力相关因素的进行调查与分析研究,明确健身俱乐部健身私人教练的管理、培训、发展等情况,为体育院校尤其是体育高职院校的在教育教学、学生的培养与发展提出意见和建议。 相似文献
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我国部分大型健身俱乐部健身私人教练现状调查与分析 总被引：1，自引：0，他引：1
采用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法,对我国部分城市大型健身俱乐部健身私人教练的现状进行调查研究,目的在于探索适合我国健身私人教练的发展模式,为进一步提高我国大型健身俱乐部健身私人教练的整体水平提供参考.结果表明:我国部分大型健身俱乐部健身私人教练的学历层次有了较大提高,大部分健身私人教练已经具备较丰富的从教经验,但也意识到对外语、营销学等知识的欠缺,以及说服、音乐欣赏等技能的掌握,我国部分大型健身俱乐部还缺乏对健身私人教练的职业生涯规划. 相似文献
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体育健身是一项技能锻炼,为了在一段时间内达到最好的有效体育健身成果而又避免运动受伤,则必须选择专门的体育健身服务,并且需要专业的私人教练的指导。私人教练具备专业素质,是目前俱乐部健身开展的必要走向在俱乐部健身的发展过程中,可以协调健身计划,以达到科学正确的健身成果,并避免因不当方法造成的伤害。在这样的需求下,促使进一步开展健身俱乐部。本文探讨了俱乐部健身的开展趋向和开展现状,为后续的健身研究提供了理论参考。 相似文献
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近年来,大众体育健身消费意识逐年攀升,健身行业得到了迅猛发展,各种各样综合性的大型健身娱乐部和健身工作室随之出现,女性私人教练是我国健身俱乐部的重要成员。本文研究旨在研究女性私人教练职业现状,为扬州、南京、淮安健身俱乐部更好发展提供参考,本文采用访谈法等对本课题进行了比较系统深入的研究,得出了以下结论:①扬州、南京、淮安十所健身俱乐部中女性私人教练以青年为主,年龄结构比较合理,女教师明显少于男教师,本科及本科以下学历者占大多数。②扬州、南京、淮安十所健身俱乐部场地设施能够满足日常身体锻炼教学和训练的需要。大部分女性私人教练能够在课前有完整的课程计划,课程计划的丰富性有待提高。③个人因素、家庭及社会因素、企业限制因素均在一定程度上影响了健身俱乐部中女性私人教练的职业生涯发展。 相似文献
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服务传递过程中健身私人教练发展存在的问题与建议 总被引：12，自引：1，他引：12
运用文献资料、走访调查等研究方法，对北京、上海和广州三市健身娱乐行业私人教练的发展现状进行分析。结果显示：企业经理人对私人教练在服务传递中的作用认识存在偏差，对私人教练的职业定位认识不全面，缺乏良好的培训体系，对私人教练的生涯规划重视不足等是存在的主要问题。据此，提出相应的建议及健身俱乐部间私人教练培养沟通与交流的途径与内容。 相似文献
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本文运用文献资料法、问卷调查法、统计分析法和访谈法等方法,以生理学、心理学为依据,并根据三年以来从事私人教练的实践经验,对健身俱乐部体适能私人教练课程构成特征及组织教学进行系统的研究,促进健身俱乐部体适能私人教练课程体系的完善,推动健身俱乐部的快速和良性的发展。 相似文献
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京沪粤三地部分健身俱乐部私人教练现状调查与分析 总被引：11，自引：1，他引：10
采用文献资料法、问卷调查法、访问法、数理统计法，对我国京沪粤三地部分健身俱乐部私人教练的现状进行了调查和分析。结果表明：目前健身俱乐部中私人教练具有年轻、教育状况良好、专业性强等特点；建立资格认证和培训制度是保证和促进我国私人教练良性发展的必要措施，也是提高我国私人教练市场的信誉程度和规范化水平的必经之路；而提供优质放心的服务是保证私人教练长远生存发展的重要条件。 相似文献
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文章通过调查太原市私人教练在来源、专业素质、职业回报等方面的现实情况,阐释私人教练这一职业在太原的发展现状,为太原市私教行业的规范发展和后续研究提供依据。研究结果表明:太原市健身俱乐部私人教练年龄偏轻,且以男性为主;学历以本科为主;大部分为体育专业背景;所持资格证书种类繁多;私教等级多为初、中级;指导内容较为多样;指导地点的灵活性差;大部分私人教练的知识现状和能力现状水平一般,且参加培训频率低,且费用昂贵,以自己支付为主。 相似文献
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在健康中国的视域下,休闲体育专业对于人才的培养尤为重要。在高职院校的休闲体育专业主要是培养学生的德、智、体、美全面发展,从而更好地使学生们具有更高的素质与水平。此外还要求学生们系统地掌握体育专业基本理论与技能;从而培养出具备从事休闲与健身指导、户外运动与体育俱乐部经营和管理、体育旅游与赛事活动策划组织能力的高素质、应用型专门人才。 相似文献
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对苏州地区高职院校学生参与体育俱乐部活动的现状进行调查,结果表明:各校对体育俱乐部缺少一个全面、灵活、行之有效的全方位的管理机制。各俱乐部内没有建立对会员的考试、考核制度,对会员在俱乐部内的行为没有任何有效的约束。运用文献资料法和问卷调查法,对苏州各高职院校实施体育俱乐部教学模式的现状进行分析与讨论,探索一种符合高职院校的体育教学模式,使体育俱乐部教学这一模式在高职院校得到进一步完善。 相似文献
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通过对国内44所健身私人教练培训机构进行调查和研究,发现:1)健身教练私人培训机构可以分为中国健美协会私人教练培训、国际性私人教练培训、社会民办性私人教练培训和健身企业内部培训等四类。2)我国私人教练培训认证市场呈现出市场总体状况混乱、培训质量良莠不齐、虚假信息泛滥等三个特征,是由市场的正常表现、高等教育体制问题和相关制度建设滞后等三方面原因引起的。3)要解决上述问题,应当从高校体育专业开设私人教练课程、以国家行政力量强制认证私人教练和建立社会监督机制,加强社会监督作用等三方面着手进行。 相似文献
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高职体育俱乐部模式教学的研究 总被引：1，自引：0，他引：1
由于体育俱乐部教学模式鲜明的优势,针对高职院校体育俱乐部模式教学现状研究,借鉴国内外高校体育俱乐部的成功经验,结合本校体育俱乐部模式教学的现状,提出了相应的策略,以期对今后的高职体育俱乐部教学模式的构建提供客观依据。 相似文献
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如今人们生活水平的稳步提升,促进了人们的体育消费,体育产业的发展应当迎合时代的脚步,经营性健身俱乐部作为体育产业的重要组成部分,为参与者提供了良好的体育活动场地设施和科学的健身指导。但部分地区经营性健身俱乐部的发展速度缓慢。通过调查与研究,探究影响长春市经营性健身俱乐部发展的因素,试提出了符合实际情况经营管理理念,以加强现代体育产业的经营管理模式。旨在为长春市经营性健身俱乐部的健康发展提供科学的理论依据与有利的发展对策。 相似文献
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研究对象：新疆维吾尔自治区健身健美操。研究方法：文献资料法、问卷调查法、调查访问法、数理统计法。研究结果与分析新疆维吾尔自治区营业性健身健美操俱乐部的基本特点是数量多,分布较广,硬件条件和经营项目因俱乐部的规模和经济实力的不同表现出较大的差异。健身健美操教练的男女性别比例为2．7比1,教练的文化构成相对较低,有较高比例的非专业教练进入俱乐部带操,教练的年龄主要在21～30岁之间,兼职多于专职。健身健美操主管部门对俱乐部及其教练的管理基本上处于无序状态,在一定程度上影响着健身健美操的普及与发展。健身俱乐部的经营者以男性为主,多数年龄偏小,文化水平总体不高,缺乏高素质的人才,缺乏既懂体育又懂经营管理的复合型人才。健身健美操练习者的文化程度普遍较高,年龄主要分布在16～35岁之间,年龄跨度较大,男女性别比例约为1比21．4。 相似文献
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高职院校受教学体制、师资、场地等制约,使体育俱乐部教学模式的探索和开展举步维艰。借鉴普通高校成功的经验和存在的不足,依据对高职院校的现状、特点所作的分析和研究,提出高职体育俱乐部教学模式的方向性选择和管理模式、考核模式与收费模式的比较选择。 相似文献
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