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相似文献
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1.
一、放开管理、充分发挥管理机构中管理人员的作用 在学校管理中,校长是法人代表,是主要管理员。要做好管理机构中管理人员的分工负责和相互配合工作,把看似复杂的学校工作分成几大块进行有序管理,使每一块工作都有人负责抓,以避免管理死角。经常性地、多种形式地对管理工作多商讨、多沟通。用人不疑,不能大事小事一把抓,一竹竿插到底,在原则范围内放开管理。  相似文献   

2.
学校行政管理干部素质的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
学校行政管理是学校管理工作的重要组成部分,是学校的一项基础性工作。学校行政管理人员负责日常行政管理工作的组织、协调、实施,是学校发展不可或缺的一支重要力量。行政管理人员的素质高低直接决定着行政管理工作的水平和效率,并直接影响到各方面工作的顺利进行,对学校的教学质量和办学水平起着至关重要的作用。因此,为了适应新形势发展的需要,建立一支高素质、高效率的行政管理队伍,提高学校的办学和管理水平是十分重要的。  相似文献   

3.
学校管理人员的职业道德特点和建设唐燕玉学校管理人员是学技工作的组织者、指挥者、实施者,是学校培养人才的系统工程中不可缺少的一支队伍,是人才培养质量的重要保证之一。学校管理人员的素质高低直接影响到管理人员的管理水平和工作效益,而学校管理人员的职业道德素...  相似文献   

4.
管理人员是学校教职工队伍的重要组成部分 ,其工作能力如何 ,将直接影响学校的办学水平和人才培养质量 ,因此 ,各级各类学校必须注重对管理人员的能力进行培养和提高 ,这是办好学校的前提 ,也是提高教育质量的根本保证。一、学校管理人员应该具备的能力学校作为以培养全面发展的人为目标的特殊场所 ,其管理人员应该具备多方面的能力 ,归纳起来可以分为以下几个方面 :(一 )管理能力学校管理人员所从事的主要工作就是管理 ,主要是指对人和物的管理 ,包括教学管理、行政管理、党务管理和后勤管理等诸多方面。对于管理人员来说 ,其管理能力是非…  相似文献   

5.
张韵 《考试周刊》2011,(43):201-202
教务管理是学校管理的核心,是教学工作得以运行的基础。教务管理人员作为教学工作的直接参与者,是教务管理的载体,直接关系到教务管理甚至是学校教学的质量。要全面提高教务管理人员的水平,关键在于提高教务人员的服务意识,文章对此进行了阐述。  相似文献   

6.
笔者凭借多年教务管理经验,总结了加强教务管理队伍建设的措施。教务管理人员应注重自身素质的提高。学校则要加强管理,建立起教务管理人员的激励机制,调动教务管理人员的工作积极性。  相似文献   

7.
浅议高校教材管理人员的素质要求高维江高校的教材工作包括教材建设、教材研究和教材管理三个方面。高校的教材管理工作,是高校管理工作的重要组成部分。为了做好这一工作,除了学校各级领导应予以重视和支持外,更需要教材管理人员努力提高自身素质,积极探索教材管理规...  相似文献   

8.
水电管理是保证学校教学、科研和师生生活稳定的重要工作之一,是保证学校正常工作和生活秩序必不可少的物质条件。但随着高校的不断发展,水电费开支越来越大,严重增加了学校的经济负担,且呈不断上升的趋势[1]。加强高校水电管理一定要注重提高水电管理人员的业务能力和素质。设立专项资金,择优选聘人员,拓宽培训渠道,引入竞争机制,是水电管理人员素质提高的重要途径。  相似文献   

9.
高校管理人员担负着全面贯彻党的教育方针,合理有效地领导、组织、协调和管理高校事业的发展与教育活动的开展,努力实现学校发展目标和教育活动目的的任务。随着高教事业的不断发展,文献信息工作日益成为高校管理人员不可缺少的重要方面。探讨高校管理人员对文献信息需求的基本特点、心理和要求,以及怎样为高校管理人员做好文献信息服务工作,具有十分重要的意义。  相似文献   

10.
远程开放教育学籍管理工作是学校教育管理工作的有机组成部分,对学校的教学和管理具有重要意义。学籍管理要不断更新理念、研究创新,采取科学的管理方法,才能适应新时代开放教育的发展 要不断提升学籍管理人员的素质,树立服务意识、质量意识,才能更好地为教育终身化、大众化服务。  相似文献   

11.
中小学校管理人员多数是既要从事教学工作,又要做学校管理工作。随着学校办学要求和水平的不断提高,随着上级主管部门和业务部门评估考核的日益细致完善,特别是全面实施新课程后,学校管理人员的任务越来越重,工作要求也越来越高。如何处理好学校管理工作和个人教学工作的关系,是每一个学校管理  相似文献   

12.
关于高校管理队伍建设的思考   总被引:5,自引:0,他引:5  
高校管理队伍是办好学校不可缺少的一支重要力量,我们要转变观念,充分调动管理人员的积极性、创造性;制定与教师队伍建设同步发展的规划,使管理队伍建设科学化、正规化;采用培养与自学相结合的方法,提高管理人员素质;完善考核评估管理机制,建立一支结构个人优化,素质优良,富有活力的高校管理队伍。  相似文献   

13.
美国学校管理人员必须接受职前培养是一个世纪来美国选拔学校管理人员的一贯做法,它对提高学校管理人员的专业化地位起到了重要作用。我们应当重新定位我国师范大学教育系的作用,改革师范大学教育系的职能和目标,彻底改变学校管理非专业化的状况。  相似文献   

14.
<正>学校后勤工作在全面推进素质教育,深入促进学校教育教学改革方面具有不可代替的功作用,其功能辐射多个层面,如学校的基础建设、服务与保障、创收与节约、人性化管理与形象塑造等,这些都与学校后勤工作有着千丝万缕的联系。转变与创新后勤工作管理模式,提高后勤管理人员的素质,凸显后勤的作用与功能,是创建学校品牌,发展学校特色,全面推进素质教育,促进学校教育教学改革深入发展的重要举措。因此,学校领导和后勤管理人员要从后勤工作的重要职能出发,  相似文献   

15.
高校管理队伍是办好学校不可缺少的一支重要力量,我们要转变观念,充分调动管理人员的积极性、创造性;制定与教师队伍建设同步发展的规划,使管理队伍建设科学化、正规化;采用培训与自学相结合的方法,提高管理人员素质;完善考核评估管理机制,建立一支结构优化,素质优良,富有活力的高校管理队伍.  相似文献   

16.
农村中心学校管理模式探要   总被引:1,自引:0,他引:1  
实行“以县为主”的农村教育管理模式以后,全国各地的乡镇都相继撤销教办。建立了中心学校管理乡镇教育教学工作的新体制。但一些地方由于没有理顺中心学校冗员较多、分工不明、管理效率低下的问题。管理人员精力分配不合理,重校本部管理。轻辖区内其他学校,严重影响了村级学校办学水平的提高。其实中心学校管理要解决的主要问题是,  相似文献   

17.
高校教务管理人员的素质所涵盖的内容极其丰富,其工作在高校的教育教学等各项工作中占有非常重要的地位,发挥着重要的作用,高校领导及每位员工要高度重视教务管理队伍建设,教务人员也要高度重视自我素质的提高,以利于学校的发展和教学工作的顺利进行。  相似文献   

18.
高校物资设备管理部门采购工作研究   总被引:2,自引:4,他引:2  
杨中浩 《实验技术与管理》2004,21(4):146-147,152
学校的中心任务是培养合格人才、多出科研成果,学校的一切工作都应该围绕这一中心任务。高校物资工作是学校工作的重要组成部分之一,它是学校完成教学、科研任务的前提,可以说是能否办好一所学校的基础之一。在社会主义市场经济条件下,如何做好高校物资管理部门的工作是摆在每个物资管理人员面前的一个新课题。  相似文献   

19.
培训学校后勤承担着管理育人、服务育人和环境育人的重要职能,是培训学校工作的重要组成部分,要做好后勤管理工作,必须加强思想政治工作,增强后勤管理人员的职业道德意识;加强业务知识学习,提高后勤管理人员的管理水平.进一步完善后勤管理制度,加强后勤部门的自身管理,加强与其他部门的横向沟通,鼓励后勤管理工作创新,充分发挥后勤工作的功能,如此,才能有效提高后勤管理工作质量,推动学校培训事业蓬勃发展.  相似文献   

20.
工作方法作为管理人员素质的重要组成部分,对加强管理队伍建设、促进学校健康发展,具有十分重要的作用。面对新的形势,长沙师范专科学校必须从思路、标准、程序等各方面研究和改进工作方法,认真搞好组织设计,不断提高工作标准,精心制订工作计划,科学决策工作方案,及时调控工作进展,切实改进工作作风,以促进学校的发展。  相似文献   

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