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相似文献
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1.
泉州国有企业改革的成效和经验是值得充分肯定的。与此同时,也存在着一些制约泉州国有经济改革进一步深化和发展的问题。如国有经济布局仍不尽合理,进入重点行业和领域的步伐不快;与泉州经济结构调整结合得不够理想;引导民营经济参与国有企业战略性改组的力度不够;国有企业规模较小,缺乏竞争力;政府对国有资产的监管作用有待加强和完善等。本对于国有企业退出一般竞争性行业,积极进入重点行业,国有经济战略性调整与泉州经济结构战略性调整紧密结合,引导民营经济参与改革,推进企业集团化,以及转换政府职能提出对策。  相似文献   

2.
随着全球经济的发展,我国经济出现了较大幅度的增长。中小型企业与大型国有企业的营销战略模式截然不同,前者往往由于缺乏较深的企业管理基础,在营销策略上存在着一定的不足之处。中小型企业与大型企业相比,存在着规模小、资金少、人才缺、竞争差等不利因素。鉴于此,应该同时看到中小型企业的有利因素和不利因素,积极寻找适合中小型企业发展的营销战略模式。  相似文献   

3.
目前我国国有企业竞争力面临着严峻的挑战。我国国有企业经济效益低下,一方面是国有经济结构与布局不合理;另一方面是国有企业经营机制转变滞后。为了把国有企业的经济效益搞上去,就必须把国有经济结构的战略性调整与国有企业经营机制的转变有机地结合起来。在国有企业的改革过程中,必须考虑国有企业与非国有企业的差别性。不能笼统说,一切国有企业的经营目标都是追求利润最大化。  相似文献   

4.
中央企业是我国国有企业的重要组成部分,是国有经济的主导力量,其发展涉及到国有经济布局和结构调整、中国经济在世界上的竞争力、国家经济安全等许多重要方面。当前,研究制定国有资本调整和国有企业重组,优化国有经  相似文献   

5.
国有企业实行财务集成化管理,是现代信息技术与企业管理日益融合的必然要求。基于当前企业互联网与现代信息技术的发展,推进财务信息集成化管理成为国有企业适应现代化管理的一个重要体现。就国有企业财务管理存在的财务集成化管理程度低、财务管理缺乏目的性和财务管理缺乏严密性等问题,提出了国有企业应该建立健全财务管理相关制度、加快财务集成化信息系统和网络信息化平台建设、引进培养高素质财务人才等措施,以此推进企业财务集成化管理,促进企业健康发展。  相似文献   

6.
1999年 9月 2 2日在党的十五届四中全会上通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》 ,其中明确指出了推动国有企业改革和发展的一条重要指导方针 ,就是“从战略上调整国有经济布局和改组国有企业 ,着眼于搞好整个国有经济。推进国有资产合理流动和重组 ,调整国有经济布局和结构 ,积极发展大型企业和企业集团 ,放开搞活中小企业”。这既是多年来国有企业改革和发展正反两方面的历史经验的总结 ,也是针对国有经济发展的迫切形势做出的重要战略决策。作为国有大中型煤炭企业虽然已认识到问题的症结 ,如重复建设、产业结构不…  相似文献   

7.
国有企业是我国国有经济的支柱。搞好国有企业,对建设社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,至关重要。国有企业不仅在中国是一个不容忽视的客观存在,而且也是一个世界性的经济现象。通过对西方主要国家国有企业的考察,可以看到,由于各国国情不同,因此不存在一个世界各国都普遍适用的国有企业模式,我们不能简单地照抄照搬别国的模式。但是也应看到,世界各国国有企业的发展,也存在着某些共同的东西,学习和借鉴各国国有企业发展的基本经验,对于振兴我国国有企业发展的基本经验,对于振兴我国国有企业,从而促进整个国民经济发展,都具有重要的理论意义和现实意义。  相似文献   

8.
刘彩霞 《天中学刊》1999,14(3):28-30
党的十五大对国有经济的布局进行战略调整,对国有经济进行战略改革,开拓了国有企业改革和发展的新局面。这两个战略的实现,既离不开企业体制的改造,也离不开国有企业的资产重组。资产重组是搞好国有经济的重大举措,也是企业改革的重大举措。江泽民在党的十五大报告中指出:"以资本为纽带,通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大型企业。"随着经济体制改革的深化,企业资产的组织形式日益多样化,相同经济成分的不同利益主体和不同经济成分的各种利益主体共同投资合办的企业越来越多,投资主体多元化的局…  相似文献   

9.
国有企业的政企分开问题是建立现代企业制度的一个重要内容。国有企业的政企不分,在很大程度上是由国有企业的本质所决定的,不单单是一个经济体制问题,国有经济从经济关系上来说就是国家企业资产的所有,国家必然享有对企业管理的权力,享有保证国有资产保值、增值的权力。只要国家是国有企业的唯一所有,国有企业就不能彻底地做到政企分开。  相似文献   

10.
国有企业改革已经成为推动整个改革事业发展的关键问题。现阶段的国有企业改革可以概括为两点:企业制度创新和国有经济的战略改组。制度创新就是建立现代企业制度,其核心是产权改革,产权改革的关键和难点在于政企分开,政企分开的主要内容是机构改革和国有资产管理体制改革。国有经济的战略改组就是在进行“抓大放小”和调整产业结构的改革。其主要途径是进行资产重组,在资产重组的过程中要解决好金融体制改革和企业高负债这两个主要问题。国有企业改革必须从企业层面和国有经济宏观层面同时进行  相似文献   

11.
对国有企业进行战略性改组和对国有经济进行战略性调整,是深化国有企业改革和搞好整个国有经济的有效途径。国有企业进行战略性改组应妥善处理企业负债,妥善安下岗职工,有效剥离企业办社会的职能。国有企业进行战略改组应走出中的误区;资产流动不是资产流失;“抓大放小”不是“一卖了之”  相似文献   

12.
从战略上调整国有经济布局是国有企业改革思路的重大冲破,对于从整体上搞好国有经济、促进国民经济持续健康发展,具有重大意义;调整国有经济布局必须从我国国民经济全局和社会主义市场经济的发展要求出发,搞好国有经济的准确定位;着重从宏观上调整国有经济布局,以战略上重组国有企业和积极探索国有经济的多种实现形式三个方面搞好国有经济布局的战略性调整。  相似文献   

13.
国有企业改革实行“抓大放小”是一个战略性、政策性很强的重大举措 ,也是我们中学政治课教学中的一个热点问题。要正确把握这一举措 ,必须走出以下几种误区。误区一 :“抓大放小”就是“只要是大企业就抓 ,小企业就放”简析 :从国有企业改革的目的来看 ,国企改革是为了增强企业的生机与活力 ,进一步增强国有经济对国民经济的主导作用。而国有经济的主导作用主要体现在控制力上 ,也就是说国有经济的主导作用应该体现在对国民经济发展的导向和对经济运行整体态势的控制力上 ,并非国有资产在布局上的面面俱到。对关系国计民生的重要行业和关键…  相似文献   

14.
国有企业是我国国民经济的支柱。搞活国有大中型企业是我国经济体制改革的中心环节。1999年党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》提出“从战略上调整国有经济布局。……要有进有退,有所为所有所不为。”这一思想是对国有企业改革理论的新突破。同时,还首次提出了“法人治理结构”概念,解决了国有控股企业中“老三会”与“新三会”的关系问题。  相似文献   

15.
国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节,党的十五大报告提出:“要着眼于搞好整个国有经济、抓好大的、放活小的。对国有企业实施战略性改组。”本文从我国的国有企业现状出发,阐明了正确认识和理解国有企业战略性改组及其实施过程中把握国有经济的主导地位应注意的问题,并提出资产重组是国企战略性改组的重要手段和途径。  相似文献   

16.
随着国有企业改革的深化,在新自由主义思潮的误导下,很多人认为国有经济存在的合理性很小。因而对巩固和发展国有经济持怀疑和否定态度。本文认为,在我国建立和谐社会,落实科学发展观,促进经济社会和人的全面、协调和可持续发展必须毫不动摇地巩固和发展国有经济。为此,国有企业的改革和调整不能偏离社会主义方向,不能只退不进。不能从竞争性领域全部退出来。  相似文献   

17.
建立现代企业制度,是国有企业改革的目标模式。众所周知,改革开放以来,国有企业并未由于市场机制的引进而不断地增强活力和生命力。我国的国有企业是适应我国特定的国情,在特定的历史条件下产生、形成和发展的,是计划经济时代的产物。既然我们认识到:计划与市场并不是区分社会制度的根本属性,都是经济资源配置的手段,进而提出,在本世纪末建立社会主义市场经济制度。那么,历史再次赋予经济学的重任是,如何让按计划经济设计的企业转变为按市场经济运转的企业,塑造适合我国国情的市场主体。改革伊始,我们遵循着“放权让利”的主线…  相似文献   

18.
在国有企业改革中,我们已经认识到:放权让利,简单的利益、财产关系调整,不能从根本上解决问题。1995年9月,十四届五中全会明确提出了“抓大放小”的战略,这表明,国有企业改革的重点已转向国有经济整体攻坚,国有企业改革必须着眼于搞好整个国有经济,而不是着眼于搞活某一个企业。因此,国有企业必须实施战略性改组,调整国有经济布局。一、实施国有企业战略性改组的理论依据在计划经济体制下,人们把国有经济完全看作贯彻国家政治利益的手段,片面认为国有经济覆盖全社会的经济才是社会主义经济,国有经济覆盖面扩大就意味着社会主…  相似文献   

19.
国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节,党的十五大报告提出:“要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的。对国有企业实施战略性改组。” 本文从我国的国有企业现状出发,阐明了正确认识和理解国有企业战略性改组及其实施过程中把握国有经济的主导地位应注意的问题,并提出资产重组是国企战略性改组的重要手段和途径。  相似文献   

20.
我国是以国有经济为主体的社会主义国家,国有企业经营的效率和效果关系到整个国家和民族的兴衰。国有企业内部控制建设存在诸多问题,严重阻碍了企业的健康稳定发展。本文首先介绍我国国有企业实施内部控制的历史和现状,然后提出了国有企业实施内部控制存在的主要问题,最后有针对性的提出了完善建议。  相似文献   

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