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文章通过对新世纪我们所面临的新环境的分析,探讨了管理理论与管理实践将会在人本管理、学习创新、管理方法、管理组织、企业文化等六个方面出现新的发展趋势。 相似文献
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李娟 《山西财经大学学报(高等教育版)》2002,(Z1)
企业要想取得竞争优势 ,实现可持续成长 ,就应当重视“管理创新”这个极富新意的论题 ,因为管理创新问题已占据新世纪企业可持续成长的关键地位。以人为本 ,用人力资源开发实现管理创新 ,不啻是一个良方 相似文献
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杨智敏 《常德师范学院学报(社会科学版)》2001,26(1):22-23
在市场经济条件下，创新是企业发展的不竭之源。现代企业管理的创新意识包括观念创新、技术创新、管理创新。增强企业管理者的创新意识，对深化企业改革、加强现代企业管理具有重大意义。 相似文献
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现代大学管理的文化创新探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
申丽云 《邵阳学院学报(社会科学版)》2003,2(4):122-124
面向新世纪的大学管理必须确立“以人为本”的核心管理理念，并形成一系列与其相适应的管理理念；同时，大学的管理需要文化的支撑，在此基础上，开展大学管理制度、机制，管理组织，管理技术，管理形式的创新。 相似文献
5.
叶树人 《中国教育研究与创新》2006,3(11):45-47
本文从企业创新管理的理念出发，介绍了企业创新管理的概念，特点并结合公司实际，论述了企业创新管理的具体操作途径和对企业提出了创新管理的发展思路。 相似文献
6.
李春玲 《浙江教育学院学报》2001,(1):42-47
本文从三个方面分析和研究了新世纪校长的素质和行为.认为:新世纪要求创新型校长,创新型校长应具备八种现代管理意识和六种创新管理能力,以及科学的管理行为. 相似文献
7.
王梅源 《河南职业技术师范学院学报》2000,28(3):71-73
站在跨世纪发展的角度,对企业创新工程体系进行初步研究,概述了企业管理创新、技术创新、产品创新、文化创新的基本理念,并对企业管理创新的理论基础和组织保证进行为祥实的论证。 相似文献
8.
本文视创新为企业的存亡之道，指出企业加强管理的关键在于创新。在新经济条件下，创新应强调以人为本，把管理理念创新、组织和制度创新以及企业文化创新等创新方式有机结合起来。理念创新强调创新意识、独具个性的价值观念，并在此设计“无为”管理的构想；组织制度创新可以考虑扁平化组织设计，积极倡导学习型模式；文化创新是企业管理的灵魂和基础，应当当作一个复杂的系统工程加以长期建设，从根本上对企业管理模式加以创新。 相似文献
9.
本在阐述企业管理创新的含义重要作用的基础上，着重分析了我国企业管理创新各方面不足的现状，进而提出了我国企业管理创新的相关对策思考。 相似文献
10.
新世纪高校图书馆管理创新 总被引：2，自引：0，他引：2
陈文辉 《湖南科技学院学报》2008,29(1):243-244
创新是当今时代发展的鲜明特征,现代图书馆管理的本质也在于创新,创新才能发展,创新才有进步.文章从四个方面论述了新世纪高校图书馆管理创新中所应注意的问题. 相似文献
11.
企业管理创新与六西格玛管理的关系研究 总被引：2，自引：0，他引：2
六西格玛管理与企业管理创新之间的关系问题是近年来理论界争议的焦点问题.企业管理创新的本质特性分析表明,管理创新的本质就是打破现有思维模式的束缚,通过变革管理思路、管理流程、管理制度、组织架构等,打造变革的管理文化.六西格玛管理从企业文化、创新方法、知识创造、团队合作和人力资源管理五个角度为企业管理创新提供创新工具和平台. 相似文献
12.
企业管理创新要立足自身实际,要重视战略管理、民族管理和企业文化的拓展。企业管理创新的途径为：思维创新,技术创新,组织创新,制度创新,市场创新。 相似文献
13.
论文化创新与大学管理 总被引：5，自引：0，他引：5
大学管理需要文化的支撑 ,我国现代大学管理经历的三个不同发展阶段 ,与高等教育价值观的变化息息相关。面向新世纪的大学管理必须确立“以人为本”的核心管理理念 ,在此基础上 ,大力开展大学管理制度、管理机制、管理组织、管理技术、管理形式的创新。 相似文献
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陈富华 《新乡师范高等专科学校学报》2010,24(3)
管理创新是指企业适应外部环境和内部生产要素的迅速变化,在现有资源的基础上,发挥人的积极性和创造性,通过一种新的或更经济的方式来整合企业资源,并能有效地加以实施,促进企业生产经营和改革发展,预防管理活动演变为企业成长的桎梏,达到管理效益最大化的动态过程。管理创新能够提升企业竞争力,实现各种资源的整合,保障企业制度的创新。煤炭企业的管理创新要从观念、制度、体制以及组织等方面的创新做文章,保证企业做大做强,又好又快地发展。 相似文献
15.
浅析石油企业管理的创新 总被引：1，自引：0，他引：1
企业的可持续发展在于不断创新,而管理创新是企业生存和发展的永恒主题.深入研究石油企业管理创新的现状,正确处理石油企业管理创新中存在的问题,处理石油企业内部管理创新与其他工作的关系,是目前石油企业管理创新中需要解决的问题开展石油企业管理创新对提高石油企业管理能力和水平,使企业在市场竞争中始终处于领先地位,具有十分重要的意义. 相似文献
16.
宁晓青 《邵阳师范高等专科学校学报》2000,22(4):6-9
企业管理创新是国有企业生机和活力的源泉，买方市场条件下企业只有通过管理创新才能促进其发展，企业管理创新必须以规范管理为基础，并注重以质量导向为主线，企业管理创新应包括管理念创新、管理组织结构创新以及制度、体制、机制等方面的创新。 相似文献
17.
经济全球化使任何企业面临一个统一的国际市场，迫使企业借助管理创新以提高生存能力。借鉴西方优秀企业管理创新的经验，顺应现代企业管理创新的趋势，本文在管理思维、管理组织、财务管理、营销管理等领域提出我国企业管理创新的新内容。 相似文献
18.
19.
唐未兵 《湖南师范大学社会科学学报》1998,(1)
任何企业都需要管理,但在不同的经济体制下,企业管理的动因却是截然不同的。建立社会主义市场经济体制,就需要转变国有企业的管理动因,实现管理创新：管理观念创新、管理目标创新、管理组织创新、管理体制创新、管理机制创新、管理效率创新。国有企业管理创新要收到实效,必须与企业制度创新协同进行。 相似文献
20.
21世纪企业管理创新初探 总被引：1，自引：0，他引：1
王梅源 《河南科技学院学报》2000,28(3):71-73
站在跨世纪发展的角度,对企业创新工程体系进行初步研究,概述了企业管理创新、技术创新、产品创新,文化创新的基本理念,并对企业管理创新的理论基础和组织保证进行较为详实的论证. 相似文献