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随着改革开放与高等教育事业的发展,高校的发展和建设进入了新的阶段,在高校周边逐渐形成新型商业街。高校周边商业街的发展,加上高校特定的消费群,使高校周边形成了独特的商业空间。在商业街给高校师生带来方便的同时,也存在着一些不容忽视的问题,如管理的不规范、令人担忧的环境等。本文以高校周边商业场所为研究对象,分析商业街的形成、大学生的消费现状,举例论证商业街的利弊,并提出了对弊端的解决方案及商业街的规划。 相似文献
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我国经济的发展,地铁建设在我国各大城市如雨后春笋般涌现,地铁的开通不仅提升了城市交通的便利性,而且形成以地铁为轴心的商业带。而城市地铁网络的建设和完善将会改变整个城市的商业结构。随着武汉地铁网络的快速发展,将会对武汉城区的商业圈的发展带来积极的促进作用。文章以武汉地铁为视角分析城市商业圈的发展。 相似文献
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本文初步探讨了城市商业街的选址以及改造设计中应予以重视的有关问题,总结了工作实践中有关商业街设计的经验。 相似文献
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拓展信息共享空间 实现多层级资源共享——海南省教育科技数字图书馆建设探析 总被引：1，自引：0，他引：1
基于《武汉宣言》原则精神以及海南省高校图书馆“十一五”发展规划的总体建设目标,以“拓展信息共享空间,实现多层级资源共享”为主导,从技术层面探讨了依托高校数字文献资源建设区域性公共信息服务平台的基本构想。 相似文献
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文章力图以VR(虚拟现实)技术手段应用于城市地下步行商业街规划设计,来解决当前传统规划手段地下步行商业街规划中普遍存在的对其心理环境构筑的忽视和考虑不完善的诟病,以期最大限度消除规划设计中消极空间的产生,并对其关键技术进行了研究和探讨 相似文献
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武汉拥有丰富、集中的红色文化遗产资源,品质高且独具特色。该文分析高校思想政治理论课程的教学现状,从武汉革命历史和革命历史遗址、遗迹入手,结合高校开设的"中国近现代史纲要"课程实践的部分内容,旨在实现课程形式多样化和实践教学创新,并从中总结、丰富、深化、升华武汉精神的内涵,为高校三全育人、企事业单位党建活动乃至武汉的经济社会发展服务。 相似文献
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本文从商业步行街的发展历史以及商业步行街规划的理念出发，结合潜山路商业街的设计，对商业街的规划设计中应该注意的问题进行了分析。 相似文献
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薛梅 《内蒙古科技与经济》2020,(1)
分析了高校图书馆旧馆的现状和存在的问题,旧馆改造需要遵循的原则,探讨了旧馆改造需要先建设密集书库释放空间,建设四种最基本的读者空间,即交流与互动空间、安静学习空间、资源服务支持空间、文化交流活动空间,提出了旧馆改造要对读者的使用情况进行评估,优化和调整实施方案,保证使用空间得到高效利用的观点。 相似文献
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二十世纪末以来,中国高校教育事业蓬勃发展,新老校区陆续展开大规模建设。为了保障高校建设的可持续发展,我们立足于绿色建筑和生态环境的建设;致力于使用再生材料、节能环保型材料;提高运营管理的科学性,等等。其中,校园规划和建筑设计是可持续发展的高校建筑中的重要因素。 相似文献
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高校规划是高校发展的蓝图,是建设和管理高校的依据.建设规划是高校规划的重要组成部分,它所涉及的范围非常广泛,在制定建设规划时必须考虑到它所涵盖的方方面面.做好建设规划不但是能体现出直观的高校外观形象,也能间接体现出用人文精神塑造出独特的高校品格,也是寻求高校理性建设之路. 相似文献
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从生态的视角,重新梳理了城市滨水区景观改造中存在的环境问题与发展机遇,分析了城市滨水区景观的生态特性,在城市滨水区景观改造中引入生态规划的观念。通过对柳州市"百里柳江"景观控制性规划的案例研究,探讨城市滨水区景观生态规划的方法和策略。 相似文献
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"绿地·原盛国际"城市商业广场的景观设计理念,强调以水景、景观特色小品和商业街布置形成的空间关系,以丰富的景观元素营造商业景观空间,突出城市商业广场的文化内涵和时代感,使人们更好的体验舒适、健康、兴旺商业特色,打造商业景观的新模式。 相似文献
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构建两型社会建设绩效评级体系,并进一步通过采用层次分析法对武汉城市圈2006年至2011年"两型社会"建设成效进行综合评价,并进一步基于STIRPAT模型对影响"两型社会"建设的经济、社会、资源、环境和技术因素进行实证分析。结论显示,武汉城市圈"两型社会"建设总体水平明显提高,但圈内各城市"两型社会"建设不均衡,武汉市对城市圈两型建设贡献较大;在武汉城市圈"两型社会"建设的影响因素中,国民收入、城镇化水平、综合能耗、废弃物综合利用、高新技术产业、碳排放强度等都会显著影响建设成效。武汉城市圈在未来的发展中,需要着力提升资源能源利用效率;提高居民人均收入,减少城乡收入差距;优化城市圈产业结构,发挥武汉集聚辐射作用,加快圈内其它城市发展;推进体制机制创新,加快一体化进程。 相似文献
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随着我国"双一流"建设的推进,各高校为了快速提升高层次人才数量,展开了引进人才的激烈竞争。从有限理性角度出发分析高校人才流动,构建培养人才的高校、引进人才的高校及获得培养的人才三者之间动态博弈关系,分析博弈各方的行为与影响。研究表明:"双一流"建设战略下,高校竞相提高引进人才的薪酬和科研资助经费会快速提高人才流动的比例,同时会降低高校培养人才的概率,如果"双一流"建设评价中人才数量指标不变,将会进一步恶化我国东、西部地区的人才均衡状况。基于分析结果,分别从人才层面、高校层面和国家层面提出相关政策和建议。 相似文献
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我国高校图书馆经过长期发展,在图书馆人才队伍建设中存在"量"配置不平衡和"质"发展不充分两个方面激烈矛盾,"量"的不平衡问题表现在人力资源规划与配置不平衡、人力资源投入与保障不均衡;"质"的不充分问题表现在岗位培训与开发不充分、组织考核体系与激励机制不健全。本文聚焦高校图书馆人力资源建设矛盾根源,运用科学高效的人力资源管理科学理论,结合国内外优势实践经验,探索新时期我国高校图书馆人力资源管理路径,为新时代高校图书馆的服务转型与创新发展提供强有力的人才保障和智力支撑。 相似文献