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加强诚信教育,建设诚信团队,创建诚信品牌。是电力企业不断发展的重要抓手。人与人的交往以诚信作为思想沟通平台,企业与企业的相互合作也是以诚信作为基石。个人、企业、社会良知的缺失,诚信的丧失不仅是个人信念危机、企业信用危机,更是社会发展进步的腐蚀剂。 相似文献
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早在春秋战国时期,孔子就说过：“人而无信,不知其可也”。在不同的历史时期,诚信的内涵虽有所不同,但企业要立足于社会,始终离不开诚信。在我国计划经济时代,企业的产品和服务标准遵循的是国家标准,国有企业很少提到诚信。计划就是命令。当时,企业也有质量、数量的要求,也有用户意见的反馈和主管部门的表扬批评,均以服从计划指标为原则。改革开放后,随着社会主义市场经济的发展,企业作为一个社会的法人,直接面对消费者,诚信问题凸现出来。实行对外开放,国际法规、标准和惯例也对企业提出了新的挑战。企业产品要参与世界市场竞争,就必须与国际接轨。国外许多保证诚信的做法如实行产品召回管理、进行信用评估、建立信用档案等也传到国内,这些都要求在企业文化中补进“诚信”二字,把诚信作为企业理念、信条和目标。 相似文献
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加强诚信建设是培育与践行社会主义核心价值观的重要内容。近几年,我国社会信用的总体水平持续提升,但仍存在不少问题。基于此,本文结合宁津县的实际状况,有针对地从工作体系的建立健全、各项保障措施的落实及信用等级评定结果的运用等方面进行阐述,并总结了目前工作取得的成效及宁津诚信建设的经验,以期为推进诚信建设提供参考。 相似文献
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当代大学生诚信缺失问题日益突出,危害严重。建立大学生诚信约束激励机制迫在眉睫。高校领导和师生员工要在高度重视此项工作的基础上,科学、规范地做好大学生信用体系建设工作。高校要健全大学生诚信行为约束激励机制,促进大学生信用评价体系不断完善,为国家培养德才兼备的人才,为中华民族思想文化素质提高,实现民族伟大复兴尽一份绵薄之力。 相似文献
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诚信不仅仅是做人最基本的品质,也是一个企业生存发展的根本.因此,在企业内部建立信用机制,加强从业者的职业道德建设已成为企业保证持续健康发展的一个前提条件. 相似文献
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随着我国市场经济的不断发展，诚信越来越为企业所重视。市场经济是法制经济、信用经济，也是诚信经济，良好的诚信制度是市场经济平稳运行的根本保障。现实的企业经营活动中，由于一些企业没有建立诚信制度，经营缺乏诚信，存在的信用缺失问题，已严重困扰了企业经营和市场经济秩序．成为企业发展必须面对的严峻挑战。当前，如何认识诚信制度在企业的地位成为值得重视和探讨的问题。本文就此问题进行初步的探讨。 相似文献
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文章从多学科角度,对诚信和信用内涵的产生、演变及二者的区别与联系进行剖析,在此基础上为现代信用划分层次,对传统诚信观提出质疑,对新中国成立以来的背信事件予以总结,为树立正确的信用观,建立信用社会指出方向. 相似文献
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企业思想宣传教育与企业文化建设关系非常紧密。而企业文化对企业的凝聚力与向心力方面起着重要的作用。如果不加强企业思想宣传教育以及企业文化的建设,那么一个企业就无法壮大发展,无法拥有属于公司的独有的号召精神。在社会转型期,企业越来越注重企业文化的建设,使得员工对本企业有认同与归属感。本文对我国企业思想宣传教育与社会文化建设面临的困境进行分析,并对思想宣传教育与企业文化建设融合的路径进行了探析。笔者认为应该完善企业信用体系、实现生态企业文化建设;注重民族文化宣传、凝聚企业民族精神;加强企业思想宣传培训教育、正确疏导企业价值观。 相似文献
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加强企业诚信建设,主动承担社会责任,是建筑设计行业落实科学发展观,构建和谐企业的主旋律,是提高企业竞争力和实现可持续发展的重要环节.文章对创建诚信企业、承担社会责任在民营建筑设计企业发展中的作用. 相似文献
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随着我国市场经济的不断发展,诚信越来越为路桥施工企业所重视.市场经济是法制经济、信用经济、也是诚信经济,良好的诚信制度是市场经济平稳运行的根本保障.建立完善的诚信制度对路桥施工企业至关重要. 相似文献
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社会信用现状对医院文化和医务人员思想的影响
社会信用缺失和诚信危机不断渗透到医院,玷污了这片本应无暇的领地.首先是一些医院领导不讲诚信.前些年,少数医院领导讲假话、报假帐、搞虚假政绩成为普遍现象.作报告列举的数据是假的,讲述的事例是假的,甚至采购的医疗设备和药品也是做的.也有不少医院领导人因弄虚作假被罢官,被假话搞得名声狼藉.也有的因不讲诚信而使医院付出了高昂的代价. 相似文献
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大学生诚信缺失的成因探源与对策选择 总被引：2，自引：0，他引：2
目前,大学生的诚信缺失已引起世人的广泛关注,部分大学生诚信意识淡薄,诚信行为匮乏.造成这种现象的主要原因有:社会转型的特殊国情、"家庭主义"观念的历史惯性、价值观与义利观的双重失衡以及社会征信体制不健全等等,鉴于此,我们要积极营造社会诚信环境,培养大学生诚信意识;加大失信惩罚力度,规范大学生诚信行为;加强诚信宣传教育,引导学生养成诚信习惯来努力治理大学生的失信行为. 相似文献
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目前，大学生的诚信缺失已引起世人的广泛关注，部分大学生诚信意识淡薄，诚信行为匮乏。造成这种现象的主要原因有：社会转型的特殊国情、“家庭主义”观念的历史惯性、价值观与义利观的双重失衡以及社会征信体制不健全等等，鉴于此，我们要积极营造社会诚信环境，培养大学生诚信意识；加大失信惩罚力度，规范大学生诚信行为；加强诚信宣传教育，引导学生养成诚信习惯来努力治理大学生的失信行为。 相似文献
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构建和谐企业,实现和谐发展,涉及到方方面面,但发挥关键作用的是和谐文化,而和谐文化的关键是处理好与各利益相关方的和谐关系,搞好企业领导班子建设,树立以人为本的观念,树立用户至上观念,树立生态文化观念,树立社会责任感,企业文化要持续改进,塑造诚信合作、互利共赢的和谐文化,其核心是诚信合作、互利共赢,是构建和谐企业,实现长期协调可持续发展的基础,也是企业落实科学发展观,实现企业和谐发展的关键。 相似文献
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大数据时代的到来,代表着技术的革新、社会的发展。企业人力资源管理工作是影响企业发展建设的核心要素。在大数据时代背景下,也需要转变管理思路、创新管理方法。柔性化管理制度对于提升企业人力资源管理效率,体现出人力资源管理的灵活性有重要作用。企业应随着大数据时代管理平台、管理技术支持的不断更新,构建柔性化人力资源管理制度体系,提高人力资源管理质量。通过文章分析可知,国有企业建设人力资源柔性化管理制度,应当通过全方位推进管理制度柔性化建设、同步培养柔性化管理工作团队、结合实际不断完善优化制度体系,达到发挥柔性化管理制度作用,适应大数据时代企业发展环境的目标。 相似文献
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企业登记管理在规范市场经济秩序、推进企业改革发展中起着不可忽略的主导作用。文章从工商行政管理部门转变政府职能的角度,提出监督管理机制的创新思路——“通过加强企业登记管理构建企业核心竞争力体系”,从引导科学技术创新,强化标准化管理,推进企业信用改革,加快信息化建设等方面更好地服务,为企业凝聚可持续发展的竞争优势。 相似文献
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企业财务伦理建设是社会主义道德文明建设的重要组成部分,与公民道德建设有着同一特征和同等重要性。但作为经济实体与道德实体的统一组成部分,又具有其自身的特点。加强企业财务伦理建设可以更好地指导企业财务管理活动,使企业能够实现经济利益和社会利益两者之间的平衡,能够妥善处理好社会因素和伦理道德因素的关系,推进企业和社会的共同进步。建设一个诚信、公正的财务伦理体系有利于社会主义市场经济不断的繁荣昌盛和地方经济的稳定快速发展。 相似文献