共查询到19条相似文献，搜索用时 218 毫秒
1.
随着信息技术与通信技术的飞速发展,电子信息技术在各行各业中得到了广泛应用,信息化时代已拉开了序幕。在高校教学工作中,教务管理是教学管理工作的重点与核心,教务管理质量的好坏对高校办学水平、教学质量及整体管理工作水平有重大影响。因此,在信息化大背景下,高校教务管理必须顺应时代发展需要,进行创新建设,实现管理工作的与时俱进。本文通过对信息化背景下进行高校教务管理创新的必要性进行分析,对教务管理创新的实现进行思考与探讨。 相似文献
2.
随着信息技术与通信技术的飞速发展,电子信息技术在各行各业中得到了广泛应用,信息化时代已拉开了序幕。在高校教学工作中,教务管理是教学管理工作的重点与核心,教务管理质量的好坏对高校办学水平、教学质量及整体管理工作水平有重大影响。因此,在信息化大背景下,高校教务管理必须顺应时代发展需要,进行创新建设,实现管理工作的与时俱进。本文通过对信息化背景下进行高校教务管理创新的必要性进行分析,对教务管理创新的实现进行思考与探讨。 相似文献
3.
我国针对高校教育制度实施了较为深入的改革,这使得高校的教务在管理上有了更高的要求。为了能够使得高校教务管理工作效率可以得到有效的提高,就需要高校合理的采用相应的创新方法,尽可能的使得高校的教务管理工作能够顺利的开展。本文就主要针对提高高校教务管理工作效率的创新方法进行了简要的分析,仅供同行交流和参考。 相似文献
4.
浅析高校教务管理工作 总被引：3，自引：1，他引：2
教务管理工作是高校管理的核心,教务管理工作的水平和质量直接影响到高校教学质量和发展。简述了教务工作在高校教学管理中的重要作用及工作职能,并结合实际提出如何提高教务管理能力。 相似文献
5.
论高校教务管理在教学管理中的作用 总被引：1，自引：0，他引：1
教务管理是高校教学管理的核心,教务管理工作水平和质量直接影响到学校教学质量。文章结合实际工作的经验和体会论述了教务管理工作的重要性和新要求,提出运用现代化管理手段优化教务管理制度及管理模式,建立激励机制,鼓励教务创新,为教学管理工作提供参考。 相似文献
6.
教务工作是高校一切教育工作的中枢,是高校整个办学机制正常运转的枢纽[1].面对“90后”这一代新生群体,固有的教务管理模式已略显落后,本文探讨了针对“90后”的创新的教务管理工作对于学校教育教学质量的影响. 相似文献
7.
8.
高等教育改革的日益深化和社会需求的不断变化,是引发成人高等教育教学管理创新的直接动力。本文针对目前电大开放教育教务管理工作的问题,从改革创新教务管理以适应开放教育教学的要求的角度,初步探讨了电大教务管理机制的建设、电大教务管理队伍的建设、电大教务管理工作信息化建设、电大教务管理工作模式的创新四个方面。论述成人开放教育教学管理创新的基本策略,旨在促进成人高等教育在建设刨新型国家中得到更好更快的发展。 相似文献
9.
教务管理是高校各项管理工作的核心,教务管理人员的素质决定教务管理的水平.本文从分析当前高校教务管理人员素质现状入手,重点探讨了高校教务管理人员应具备的基本素质和能力,并提出了高校教务管理人员素质培养的途径. 相似文献
10.
随着信息技术的不断发展,高校在教育改革和教学管理方面日益现代化和信息化;随着高校规模的不断扩大,在校生人数的大量增加,使高校教务管理工作量在不断加大,同时对工作效率要求也在不断提高。为满足现代高校的发展需要和提高教务管理水平,设计并开发一个高性能的高校教务管理系统,实现教务管理的信息化、智能化。 相似文献
11.
浅论新时期高校学生管理工作的创新 总被引：1，自引：0，他引：1
随着社会现代化的建设和经济的飞速发展,高校学生管理工作的创新已成为当今社会发展下的新课题,这种创新不仅表现在管理思维的创新,同时也表现在管理理念的创新、管理体制的创新、管理手段的创新等。创新是以学生为本,理念创新,提升学生管理内涵,形成全力,优化学生管理工作体制。新时期高校学生管理工作的创新是顺应教育体制改革的一种必然结果,同时也是适应时代要求的一种新的教育模式和新的挑战。 相似文献
12.
随着我国高等教育改革不断深化,新建本科院校实行内部改革,教务管理大多实行校、院（系）两级管理模式。由于在某些层面难免还没有完全摆脱过去的管理模式,以致教务运行效率不高,使得教务管理工作存在着不少的问题。文章针对新建本科院校在二级管理模式下教务管理工作中存在的问题提出建议对策,期望能提高教务管理效率并有助于今后关于二级管理模式下教务管理的研究。 相似文献
13.
14.
近年来,随着我校教学改革不断深化,招生规模越来越大和培养目标的转变,不断增加了教务管理的工作难度。为了满足我校应用型本科教育的需要,原有的教务管理系统已成为教学管理的瓶颈,教务系统的更新和升级已经迫在眉睫。教务管理怎样去适应当前学校发展的新举措,提高教学质量和管理水平,实现学校打造精品加特色的培养目标,培育出适应社会需求的各种人才,为区域经济发展服务,是我校教务管理人员急需解决的重要问题。 相似文献
15.
16.
企业技术创新人才管理与激励方式探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
技术创新人才是企业非常稀缺的一种人力资本,对于企业技术创新人才的人力资源管理,适合采用团队管理的方法,以此为前提,进行团队构建、绩效考核、薪酬管理、人力资本增值、创新个体文化等五方面的管理,形成一种具有针对性的相对科学合理的管理和激励机制。在薪酬管理中,项目EVA分成率法以技术创新人才作为人力资本参与企业的经济利润分配,可以作为一种新的激励方法。 相似文献
17.
18.
高校考务管理信息系统的设计与实现 总被引：5，自引：0，他引：5
运用信息技术,开发综合考务管理信息系统,加速高校教务管理的改革进程。以开发全国大学英语4、6考务管理系统为例,讨论了高校考务管理信息系统开发设计原则及模块功能的分析。通过本系统的开发,实现教务的分级管理、规范化管理、信息共享。 相似文献
19.
依法治校是深化教育改革,加快教育发展的重要内容。高职院校只有大力推进依法治校,才能保证学校各项改革及各方面工作健康、有序、稳定、高效地向前发展。可通过完善法律法规、提高法制意识、完善内部制度建设和实施科学管理,推动高职院校科学发展。 相似文献