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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 475 毫秒
1.
文化企业国有资产管理进入到实施出资人专业化管理新阶段,是我国深化经济体制改革、实行政企分开、政资分开,开展文化体制改革和大量经营性文化单位转企改制催生的结果;与国有资产法相吻合,是文化资产管理体制的创新。建立新型国有文化资产管理体制,就需要理顺新形势下党政部门与其所属文化企业的关系,处理好企业出资人机构和原主管主办部门的关系,建立符合宣传文化工作和现代企业制度要求的国有文化资产宏观管理体制和国有文化企业微观运营机制。  相似文献   

2.
邓红  谭征 《中华文化论坛》2009,2(2):165-168
企业文化是一种管理文化,在企业管理变革过程中,如何结合盐业企业文化再造,促进盐业企业团队建设、推动企业管理创新,实现企业发展目标,对变革中的盐业具有十分重要的意义。  相似文献   

3.
“文化力”─-企业发展的主题岑济鸣当前我们正处于社会大变迁的转轨时期,应该注重文化的价值和作用。文化因素在企业竞争、综合国力等方面显示出令人注目的作用。企业文化是社会文化的一种亚文化。每当社会变迁,文化也不可避免地发生变化。同样,对于一个企业来说,作...  相似文献   

4.
文化力与当代企业的名牌战略□侯剑名牌战略与文化力是现代企业发展的关键。当前,我国企业界、理论界日益重视对名牌战略与企业文化的研究。这是当代经济与文化“一体”化发展的客观要求。名牌战略是一种经营战略,是一种围绕着生产优质产品,扩大产品知名度,树立名牌产...  相似文献   

5.
一、支持小微文化企业发展的重要意义 党的十八届三中全会在建立健全现代文化市场体系的要求中明确指出要支持各种形式小微文化企业发展。今年2月,中央全面深化改革领导小组审议通过的《深化文化体制改革实施方案》中也对开展相关工作提出了明确要求。为了把中央精神落到实处,  相似文献   

6.
企业文化作为一种新的管理思想,与传统科学管理理论的根本区别在于它明确地表达了一种企业管理和企业发展中的“人文力量”或“人文力”,把一种深厚的人文精神融汇到现代企业的经营管理之中,从而创造出了企业的“活力”与“合力”。唯有从“人文”或“人文管理”的视角...  相似文献   

7.
中华民族的重德传统有着深远的历史文化背景,并以其独具的气质、性格和文化特征而著称于世。经过岁月的淘洗,其中的诸多观念如民为本、尚仁爱、驾情谊、重教化、倡礼让等,已成为中华民族珍贵的精神遗产,对现代企业管理有借鉴作用。因为,从一定的意义上说,对企业的管理,说到底就是对人的管理。所以,努力发掘中华重德传统中的积极因素,对于提高企业的经营和管理水平,对于增强企业的凝聚力和竞争实力,无疑具有一定现实意义。限于篇幅,兹择要论述之。一、民为本中华传统社会极重道德,在社会组织结构、文化结构和精神信仰中,无一不…  相似文献   

8.
管理是一种文化。不同思想意识的人,会有不同的管理方法;不同的民族,也会有不同的管理办法。生活在海外的华商,不论是第一代,还是第二、三代,都或多或少地受到中国文化的影响。因此,他们总会自然地、习惯性地运用中国传统文化,对自己的企业进行管理,使他们的企业...  相似文献   

9.
中华文化与企业竞争制胜马中柱中华民族是一个"自强不息"的民族。中华文化从根本上来说是自强文化。它包括"自胜"、"胜敌"、"胜天"和"用贤"等基本内容。今天企业在内外竞争中,既需"自强",克服自身各种不利于竞争取胜的消极因素;又需"胜'敌"',战胜国内...  相似文献   

10.
根据国家关于鼓励中国文化企业“走出去”的指示精神,文化部外联局和北京市文化局6月22日至23日,联合举办了《中国文化企业“走出去”》专题研讨会。中宣部、文化部、广电总局、新闻出版总署的领导及来自各地共9个省、市文化厅、局的同志及在“走出去”方面成绩较好的文化企业负责人等60余人出席了研讨会。    研讨会之诸多“第一次” 与以往不同,参加此次研讨会者有政府主管对外文化工作的官员、中国涉外文化企业的负责人和理论界的专家、学者,这种三位一体的结合,系中国对外文化工作史上的第一次;该研讨会是由政府出面为中国文化企业走…  相似文献   

11.
在社会主义市场经济愈发走向纵深的时代,企业之间的竞争越来越表现为企业文化的竞争,企业文化对企业的凝聚力作用越来越大,已成为企业品牌塑造和核心竞争力的基石和决定企业兴衰的重要因素。正确分析企业文化对企业的深刻影响,研判企业文化建设的不足,对于当前国有企业加强和改进管理有着重要指导意义。文章以中铁二局文化建设实践为例,以翔实的调查数据为基础,从理论和实践两个维度,分析了企业文化发展的现状,提出了不足,并蕴含了对今后加强企业文化建设的可行性建议。  相似文献   

12.
"2006鄂尔多斯企业文化论坛"是我市"文化建设年"的一项重要工作,也是"一会两节"的重点活动之一。全市企业家与知名专家坐在一起,探寻企业文化建设的新理念、新方法,研究企业文化发展的新趋势,推动企业文化的不断创新,对于全面提升我市企业的素质和竞争力,将发挥积极作用。  相似文献   

13.
中华道学与企业文化研讨会综述新年伊始,万象更新。中华道学文化研究中心与厂长经理日报社为宏扬中华民族传统文化,光大民族美德,使之与中国社会的现实相结合,以促进我国的社会主义现代化建设,于1996年元月10日,联合在四川省社会科学院科研大楼会议室召开了"...  相似文献   

14.
随着中国经济日新月异的发展和投资环境的不断改善.从新世纪开始的新一轮外商投资热潮再次升温,上海以其城市综合竞争力和服务水平已跻身世界一流太都市行列,成为各跨国公司投资、研发乃至设立总部的热点。在大量涌入的外资企业中不乏大批日资企业,这就使越来越多的中国员工和日本员工一起共同参与企业的建设和发展。如何在不同的文化背景、不同的民族习性中,知己知彼.共同发展?先从日本的文化渊源谈起……[第一段]  相似文献   

15.
企业购并是当今社会中企业资本运作和延续企业及其产品寿命周期的一种常用的特殊方式。在企业购并活动中,既涉及到企业的经济性、经营性和技术性,也必然涉及到企业化。章从企业购并中的化动因、化确认、化对接等方面,论述了企业购并过程中,企业化的重新确立。  相似文献   

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7月22日,国务院通过的《文化产业振兴规划》(下称《规划》)备受市场和业界关注,《规划》除指明近两三年内中国文化产业的方向,还明确提出规划文化企业上市。  相似文献   

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企业是一个由多元文化构成的价值观体系,企业文化不仅体现了个体文化价值观及这些价值观的融合,而且还与企业组织结构中的各种客观要素相联系.在企业这种多元文化的组织结构中,诚信文化是一个重要的组成部分,只有加强诚信文化的建设,才能在企业中真正树立诚信理念,赢得企业可持续发展的格局.  相似文献   

18.
跨国文化管理与中国企业的国际化   总被引:5,自引:0,他引:5  
跨国文化管理是 2 0世纪末在欧美等西方国家为了适应日益增加的国际商务活动而兴起的一门新兴学科。中国加入世界贸易组织之后 ,企业的国际商务活动和跨国经营活动将迅速发展 ,研究跨国文化管理这门新兴学科将有助于企业在国际化过程中更好地协调所面临的文化差异、文化冲突等问题。本文通过对跨国文化管理的理论和方法进行比较研究 ,在分析我国企业的跨国文化能力现状的基础上 ,为提高我国企业的国际竞争力 ,提出了一系列相应对策。  相似文献   

19.
著名企业家、成都恩威集团总裁薛永新先生不只在创办企业方面获得很大的成功,而且还认真进行理论研究,探索企业管理理论。最近由四川人民出版社出版的《大道·无为》一书,就是薛先生多年进行探索的结晶。《大道·无为》一书分上下两篇,上篇讲道家思想与企业管理,下篇讲佛学思想与人生经营,共12章。此书有作者自己独特的心得和见解,文笔流畅,生动活泼,值得专业工作者和企业家们研读。我认为《大道·无为》一书有以下几个方面的特点:一、对道、佛思想作出新的诠释,观点新颖,立意创新。在如何对待我国的传统文化方面,至今仍存在着…  相似文献   

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(一)国内外企业存在、发展的实践告诉我们,任何一个企业都是建立在其独具特色的企业文化基础之上的。鄂尔多斯东方路桥集团作为民营企业的皎皎者,它是建立在怎样的企业文化基础之上呢?东方路桥集团的企业文化,以下简称东方企业文化)。是以党建为统帅、人本为核心“、敢想敢干,争创一流”为精神“、政通人和,民主兴旺”为形象“、金字塔理论”为基础“、共同富裕”为目标的企业文化。应当说,东方企业文化是在东方人”在创业实践中逐步形成并完善的一种文化形态。而让无产者变为有产者”的理论观点,则是在东方企业文化形成、完善过程中产生的…  相似文献   

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