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1.
新时期高校教师思想政治工作的困难与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
许驰 《淮南师范学院学报》2001,3(2):67-70
由于新形势下高校思想政治工作领域的内、外部环境的变化，以及教师目前存在的思想现状，导致了高校思想政治工作面临着认识不足、队伍不稳、素质不高、效果不好的困难，而这些困难必须通过各级领导高度重视、建立稳定的高水平的政工队伍、完善思想政治工作制度、拓宽教育内容、突出教育重点、强化服务意识、改进工作方法等途径才能解决。 相似文献
2.
闻建平 《南京广播电视大学学报》1998,(Z1)
高校政工队伍是思想政治工作的主体,在高校思想政治工作中发挥着十分重要的主导作用。但是,目前高校政工队伍还不同程度地存在着“数量不足、人心不稳、素质不高”的状况。探索高校政工队伍建设的基本思路,建立一支精干、稳定的政工队伍,不仅是高校思想政治工作理论研究的重要任务,也是做好思想政治工作的组织保证。笔者认为,当前应从以下几个方面把这项工作抓上手,抓扎实。 相似文献
3.
戚锦阳 《宁波大学学报(教育科学版)》1995,(4)
高校学生政工队伍是高校学生思想政治工作的主力军;在新形势下,思想政治工作的加强和改进,对政工队伍自身也提出了新的要求,为此,本文提出了政工队伍专业化建设的观点,并从政工队伍专业化建设的理论前提、现实依据和动力机制等等方面进行论证,提出了政工队伍专业化建设的途径。 相似文献
4.
水电企业的特殊性,使水电企业的政治思想工作者要不断更新工作方法,创新思路。从四方面探索思政工作新思路:提高政工人员素质,建设高效政工干部队伍;创新水电企业政工工作模式,完善工作管理制度;创新水电企业思想政治工作机制;重视水电企业文化建设,增强企业凝聚力。 相似文献
5.
高宁 《内江师范学院学报》2007,22(1):125-128
我院政工队伍建设近年取得较大成绩的同时,尚存在一些不尽如人意处。为此必须改革和创新政工管理运行机制,从宏观建构上营造“大政工”的工作格局,建立科学合理的大学生思想政治工作评估效能体系和较为完善的激励约束机制。通过改善外部环境,加强政工队伍思想建设、组织建设、作风建设,从而提升政工人员整体素质,使之能圆满完成培养德才兼备的创新人才的神圣使命。 相似文献
6.
闻建平 《南京广播电视大学学报》1998,(2)
高校政工队伍是思想政治工作的主体,在高校思想政治工作中发挥着十分重要的主导作用.但是,目前高校政工队伍还不同程度地存在着"数量不足、人心不稳、素质不高"的状况. 相似文献
7.
金虎城 《辽宁教育行政学院学报》2003,20(3):48-49
做好高校学生的思想政治工作 ,努力为社会主义培养高素质的人才 ,是当前高校在改革发展及教育教学体制完善中的一项重要课题。要做好新形势下的高校学生思想政治工作 ,必须坚持思想政治工作的主导地位 ,建立一支优秀的政工队伍和与之相应的非政工队伍。应加强“两课”及素质教育选修课和校园文化环境建设。 相似文献
8.
对高校政工队伍建设的思考 总被引：9，自引：0，他引：9
做好思想政治工作，离不开一支素质好、能力强的政工干部队伍，政工队伍是高校思想政治工作的组织保证和人力基础，是高校党的建设、精神文明建设和维护稳定以及德育工作的基本力量。因此，高校必须把加强政工队伍建设提上议事日程。高校政工队伍建设存在的主要问题高校政工队伍是能够适应新时期工作发展需要、具有很强战斗力的。广大政工干部充分认识和理解自己所从事工作的重要意义，为祖国的高教事业作出了贡献。但是不可否认，我们的高校政工队伍建设方面也存在一些令人担忧和不尽如人意之处，主要表现在以下三个方面：一是政工队伍本身… 相似文献
9.
加强高校学生思想政治工作要依靠广大的教师、干部,其中专职学生政工队伍是完成这一任务的骨干力量。因此,建设好一支强有力的专职学生政工队伍,就显得非常重要。一、正视高校学生政工队伍现状是建设强有力学生政工队伍的前提。现在活跃在思想政治工作第一线的学生政工队伍,77级以后毕业的本科生占有较大比例,年龄大多在30岁以下。他们在学生时期通常就是学生干部。在政治思想,业务水平上都较为突出,具有一 相似文献
10.
加强企业政工队伍建设,不仅关系到企业思想政治工作的成败,而且关系到企业的兴衰.本文针对目前企业政工队伍建设的现状,对如何搞好思想政治工作队伍建设提出几点建议. 相似文献
11.
高校思想政治工作者素质的好坏,不仅关系高校思想政治工作者自身的发展,更关系到高校和高等教育的发展以及高素质人才的培养。建设一支高素质的思想政治工作队伍,是新时期高校思想政治工作的重要课题。本文对高校思想政治工作队伍的素质结构的构建提出设想,围绕品德、能力、知识三个方面展开论述。 相似文献
12.
广播电视大学远程教育是我国继续教育体系的重要组成部分。要在新形势下加强远程教育学生的思想政治工作,就必须充分发挥网络的主渠道作用,建立一支高素质的思想政治教师队伍,强化网络功能,净化网络环境,提高思想政治教师的服务意识,做好支持和服务工作。 相似文献
13.
王涛 《山东商业职业技术学院学报》2013,13(1):79-82
网络文化突破了思想政治工作的时空界限,创新了思想沟通交流的方式,催生了思想观念表达的新途径,促进了国民综合素质的极大提升。但同时,信息的多面性,加剧了思想观念的多元化;网络的依赖性,加剧了人际关系的疏离;内容的丰富性,加剧了思想政治工作的难度;文化的多元性,加剧了主流文化的危机感,给大学生思想政治工作带来了新的挑战。在网络文化背景下做好大学生思想政治工作必须推动综合网站建设,抢占思想政治工作的主阵地;转换工作角度,着重提升全员的理论思维能力;传统手段与现代手段相结合,增强思想政治工作的实效性;适应网络时代的发展要求,建设高素质的思想政治3-．作队伍。 相似文献
14.
张丽琴 《南昌教育学院学报》2011,26(6):42+44-42,44
高校辅导员是大学生思想政治教育工作的主要力量,由于当前教育环境复杂,大学生思想教育工作难度不断加大,为进一步加强大学生思想政治教育工作,努力建设一支政治坚定、业务精湛、结构合理的高素质辅导员团队,需要创新思想政治教育理念、促进辅导员工作经验交流,提高学生管理工作效率、建设一支高素质的辅导员工作团队,为大学生成长成才服务。因此探索新形势下辅导员团队建设的新思路对于辅导员队伍专业化有着重要的指导意义。 相似文献
15.
马铭远 《赣南师范学院学报》2014,(5):104-107
学习型组织理论是在20世纪90年代后的管理理论和实践中发展起来的一种新的理念,是系统动力学的理论结晶,是培养善于学习的创新型人才的重要途径。学习型组织理论的五项修炼为大学生思想政治教育提供了参照和借鉴,将有利于提高辅导员队伍的素质,培养团队精神,有利于提高大学生思想政治教育工作的实效;对加强和改进大学生思想政治教育工作将发挥积极的作用,对新形势下的大学生思想政治教育工作的创新具有现实意义。 相似文献
16.
17.
加强高校网络思想政治工作队伍建设探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
信息网络时代要使高校网络思想政治工作取得成效，就必须有一支高素质的网络思想政治工作干部队伍。从网络思想政治工作队伍建设现状和信息网络时代对高校思想政治工作挑战入手，加强高校思想工作队伍建设要把好三关：加强领导，确保人员编制，把好人口关；采取措施，切实提高网络素质，抓好培训关；高校思想政治工作干部加强网络知识学习，提高网络技术水平，把好干部关。 相似文献
18.
龚伟 《湖北第二师范学院学报》2012,(7):59-61
高度重视学生宿舍思想政治教育工作,是进一步加强和改进大学生思想政治教育的要求。当前大学生思想政治教育工作实效性不显著,主要原因在于实施者与接受者不够重视,教育内容缺乏针对性和时效性,教育形式走极端化,缺乏稳定性。为此,高校思政工作者应该从观念革新、队伍建设、内容优化、形式改革等四个方面入手来提高其实效性。 相似文献
19.
高校思想政治教育队伍是做好大学生思想政治教育工作的组织保证,建设学习型思想政治教育队伍是提升大学生思想政治教育有效性的根本所在。建设学习型思想政治教育队伍要把握好以下几个方面:一是加强团队建设,提升整体素质;二是明确工作目标,构筑共同愿景;三是增强创新能力,实现自我超越。 相似文献
20.
杨青 《扬州大学学报(高教研究版)》2007,11(5):56-58
新形势下高校党建工作还存在思想政治建设实效性不足、党委领导核心作用发挥不够、党务工作者素质有待提高等问题。为此,必须从加强基层组织建设,强化思想政治工作;提高认识,促进党建工作与学校中心工作有机结合;积极探索,加强党务工作者队伍建设;多管齐下,构建高校党建工作创新体系等方面强化高校党建工作。 相似文献