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当前国内师范专业毕业生就业形势日益严峻,师范生的就业指导工作是否能适应时代的发展和就业市场的变化,体现师范生特色存在很大的疑问。为了了解师范生就业指导工作的现状,促进师范生顺利就业,本文通过问卷调查法,对滁州学院的师范生就业指导状况进行调查,具体从就业指导的内容、形式、方法、过程、队伍和效果六个方面进行调查,旨在了解师范生就业指导的现状及存在的问题,提出改善我国师范生就业指导的对策和建议。 相似文献
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试论高校师范生就业指导的途径 总被引：1，自引：0，他引：1
随着高等教育大众化的推进,我国高校师范生的就业形势日益严峻。文章在分析师范生就业难因素的基础上,从加强师范生的职业规划指导、提升师范生的职业能力指导、建立长效就业指导体系、普及就业心理指导、推进就业个性化指导五个方面开展对高校师范生的就业指导工作,提高高校师范生的就业竞争力。 相似文献
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师范生潜在就业危机的原因与对策 总被引：4，自引：0，他引：4
师范生的就业潜在危机凸显,主要是受到教育体制的城市指向、就业市场供需矛盾、知识失业现象、就业指导工作滞后、师范生就业心态误区等因素的影响和制约。因此,建议从加强师范生想政治教育、深化教育人事制度和教育教学制度改革,加强对师范生的就业指导、建立毕业生失业保险制度等方面切实保证师范生充分就业。 相似文献
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师范院校非师范生由于其身份的特殊性,在就业中处于"边缘化"困境。随着教育部直属的六所师范院校向综合性大学转型,如何提高非师范生的就业竞争力、促进这部分人力资源得到有效开发已成为部署师大研究的热点问题。本文从人力资源开发视角出发,在对六所部署师大的就业指导工作进行实地调研和访谈后,运用自我开发、职业生涯开发、组织开发三方面来分析部署师大非师范生的就业指导工作,并提出了师范院校非师范生就业指导工作的改革建议。 相似文献
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民办高校辅导员是学生就业指导工作的骨干力量,在就业指导工作中也具有独特的优势,目前存在辅导员就业指导工作思想认识不到位;积极性不高;知识储备不够、专业素养和水平不高,对学生就业指导能力不足;就业指导工作缺乏系统性等问题,本文重点分析当前民办高校辅导员就业指导工作现状,在稳定民办高校就业指导工作队伍,充分发挥民办高校辅导员就业指导的积极性,主动性和创新性方面.提出三点工作对策和建议. 相似文献
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我国高校毕业生就业指导状况与对策 总被引：2，自引：0，他引：2
目前我国高校毕业生的就业面临严峻压力,现有的高校就业指导不能满足学生需要.可通过政府加强对就业指导工作的政策指导,高校转变就业指导观念,调整就业指导工作的重心来促进高校就业指导的发展. 相似文献
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王智慧 《佳木斯教育学院学报》2015,(2):120-121
当前师范生就业面临严峻挑战,师范生就业实践能力有待提升。作好师范生就业指导,利用校内外一切资源,适当拓宽就业辅导多种渠道,完善就业信息发管理与发布;设置完善、有效的职业生涯规划与就业指导课程;以职业技能教育为导向,充分重视师范生技能训练,培养技能型人才;完善师范生就业指导的内容,转变就业观念,拓宽就业视角,对高等师范院校师范生就业指导有重要意义。 相似文献
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随着我国高等院校的扩招及师范生政策的变化,高等师范院校毕业生就业面临着严峻的就压力。在这样的背景下,师范类专业的就业指导工作就起着至关重要的作用,然而目前的就业指导工作却只发挥着微弱的作用。本文简要阐述我们高等师范院校就业指导工作中存在的一些典型问题,并提出提高高等院校就业指导水平的建议,这具有十分重要的现实意义。 相似文献
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高等职业院校就业指导工作的创新路径探索 总被引：1，自引：0，他引：1
本文分析了高等职业院校就业指导工作的现状,在此基础上提出了高等职业院校就业指导工作的创新路径:构建符合高职特色的个性化就业指导模式;组织一支知识化、专门化的就业指导工作队伍,这是今后高等职业院校就业指导工作的重中之重. 相似文献
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现代信息技术在高校就业指导中的应用 总被引：2，自引：0，他引：2
随着毕业生数量的持续增加,高校对就业指导工作日益重视.发挥现代信息技术在就业指导工作中的作用,加强就业指导老师与学生之间的交流与沟通,有效地促进了就业指导工作. 相似文献
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浅析高校辅导员如何做好大学生就业指导工作 总被引：2，自引：0，他引：2
孙炜 《中国校外教育(理论)》2009,(11)
高校辅导员是开展大学生就业指导工作不可或缺的重要力量,要发挥好他们在大学生就业指导中的作用.高校辅导员要从以下四个方面做好就业指导工作:加强学习,不断提高就业指导水平;采取个性化就业指导方式,构建全程就业指导体系;积极开展大学生就业思想教育工作;拓宽信息渠道,搭建有效信息平台. 相似文献
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高校就业指导工作现状与问题研究——基于北京八所高校的调查与分析 总被引：2，自引：0，他引：2
通过问卷和访谈等方法,对北京市八所高校就业指导工作进行调查研究,发现现阶段高校就业指导工作在开展与宣传、内容与理论、机构与人员、硬件与评估等方面反映出一些问题.针对这些问题应独立设置就业指导工作机构,保证高校就业工作部门资金充足和信息完备,开设就业指导专业并着力开展高校大学生就业指导的理论研究,建设和配备专兼职相结合的高校就业指导工作人员队伍,加强高校就业指导工作的调研和统计工作,开展高校就业指导的评估工作,逐步发挥和强化高校就业指导工作的反馈作用和附属功能. 相似文献
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辅导员作为学生工作的中坚力量,直接承担者大学生的就业指导工作.本文讨论了辅导员在大学生在就业指导中的优势,以及如何有效发挥辅导员在就业指导工作中的作用.对于推进大学生就业指导工作有着重要意义. 相似文献
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张亮 《石家庄职业技术学院学报》2014,26(6):60-62
在分析我国大学生就业现状与高校就业指导工作现状的基础上,认为大数据时代为大学生的就业指导工作带来了机遇与挑战.在大数据时代,要充分发挥就业指导在解决大学生就业难问题中的引导作用,通过大学生就业指导工作促进教学改革,帮助大学生树立正确的择业观,鼓励大学生创业和实现大学生就业指导的个性化服务. 相似文献
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《赤峰学院学报(自然科学版)》2016,(8)
就业指导工作对独立学院的发展有着重要作用,本文首先分析了当前独立学院就业指导工作中存在的问题,进而探讨了解决独立学院就业指导工作的对策.提出以职业规划教育为载体,加强就业指导教师队伍建设,建设专业性、系统性和有效性的独立学院就业指导体系. 相似文献
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本文分析了高等职业院校就业指导工作的现状,在此基础上提出了高等职业院校就业指导工作针对信息管理与网络商务专业迅猛发展的创新路径,构建符合高职特色的个性化就业指导模式,组织一支知识化、专门化的就业指导工作队伍,这是今后高等职业院校就业指导工作的重中之重. 相似文献
20.
施梅 《淮南师范学院学报》2010,12(2):101-103
梳理了国内外大学生就业指导的理论与实践发展、大学生就业指导的内涵、国外大学生就业指导工作的特点。我国高校就业指导面临的问题及应对策略等研究成果,对于做好我国高校毕业生的就业指导工作．探索大学生就业指导工作的新途径具有重要的现实意义。 相似文献