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任振发 《科技．人才．市场》1997,(B04):5-5,7
在科技体制和经济体制改革大潮的推动下，高校对高新技术的开发．带来了很大的社会效益和经济效益．由于新技术的更新发展很快．新技术的生命周期(从发明到淘汰)越来越短。60年代为12～15年．70年代到80年代只有8～9年．其中个别电子仪器产品只有3～5年．甚至更短。为此．高校乃至全国的科技创新与新产品开发．如何适应市场需求．赶上或接近世界先进水平．提高技术创新与开发率成为重要问题。 相似文献
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<正> 山东省科学院激光研究所是山东省唯一以激光应用基础研究和技术开发研究为主的独立科研机构。它位于孔孟之乡的济宁市,始建于1978年,1979年山东省科学院成立后,隶属于省科学院。所内现有四个研究室、四个科技实体、四个管理科室,职工102名,其中科技人员64人,具有高、中级专业技术职务的46人。主要从事激光精密检测和测距技术、激光加工技术、工业安全保护和机、电一体化设备等方面的技术研究与开发。建所二十多年来,已取得重要科研成果80多项,其中30项获省、院级 相似文献
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农药新品种的开发是跨跃许多学科和部门的协作性、系统性都很强的工作,包括科研、教学、测试、工厂和农业生产上百个试验点。世界发达国家开发农药新品种,大多是由化学(或农药)公司来进行综合系统管理的,如西德拜耳公司、美国壳牌公司、日本住友化学株式会社等,均有新化合物合成、农药生物测定、毒理测定、残留测定等成龙配套的组织 相似文献
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武恩权 《内蒙古科技与经济》2005,(22):142-142
整个系统由六个功能模块组成。①系统管理功能模块。对系统信息进行统一的管理．确保整个系统的完整性和安全性。②科研项目管理功能模块。实现计算机对科研项目的营理．完成对科研项目数据的编辑工作。⑨数据查询功能模块。完成对数据记录的查询工作，体现了计算机管理数据的优越性。④报表浏览与打印功能模块。主要是完成对“计划项目申请表”和“计划项目合同表”的浏览与打印工作。⑤数据记录维护功能模块。主要是方便用户对数据记录的维护工作，简化方便用户的操作。⑥系统帮助功能模块。对帛统能进行说明．方便用户操作。 相似文献
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介绍了一个基于ASP的管理信息系统的开发与设计,从开发该系统的必要性谈起,然后考虑到开发过程中对软件以及硬件环境的选择问题。同时对系统的后台数据库的设计做了详细的介绍,进而规划了系统的流程以及具体的模块划分,最终完成了系统的开发和测试工作。该系统具有功能齐全、安全可靠、操作方便、人机界面友好等特点。同时介绍了开发该系统采用的一些关键性技术等等。 相似文献
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[目的/意义]评估科研人员在科研数据获取和利用等环节中的焦虑状况,为科研人员的数据焦虑消解对策的研究,及改进面向科研人员的数据服务提供理论依据。[方法/过程]选取高校研究生科研群体为代表,依据数据生命周期理论,采用扎根理论方法,通过文献调研和访谈方式获取原始资料且进行编码,构建科研数据焦虑初测量表,并对量表进行信效度分析,修正后形成最终量表。[结果/结论]量表具有良好的信度和效度,可作为科研数据焦虑状况测评的量化工具。[局限]样本类型比较单一,代表性方面存在瑕疵。 相似文献
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开发网络信息资源服务于教学及科研 总被引：1，自引：0，他引：1
在网络环境下积极组织馆藏信息资源,提供网络导航服务,将网络上的畜牧兽医资源进行收集整合,选出一组可获免费信息、用户界面友好的畜牧兽医信息网址。 相似文献
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基于校园网的高校科研管理系统开发 总被引：3，自引：0，他引：3
针对校园网环境下高校科研管理工作实际需要 ,提出了高校科研管理信息系统开发的功能目标和性能目标 ,并据此给出了系统B S网络结构 ;将整个系统划分为八个功能模块 ,设计多种检索功能 ,并利用动态网页ASP技术与组件技术ADO相结合 ,实现WEB数据库动态连接 ,同时介绍了系统安全性的实现步骤 相似文献
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高校科研、开发、产业接口研究 总被引：4，自引：0，他引：4
在我国,高校科研、开发、产业三者之间如何接口是一个需要不断研究和探索的问题.本文引入“资源转换器”的概念,将高校科研、开发、产业分别作为资源转换器的子系统,从各系统的发展动因;各系统之间的输入输出关系两个方面,对三者的接口问题进行分析研究,并提出三者间的理想的接口模式. 相似文献
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应用与开发研究所科研能力综合评价方法 总被引：2，自引：0，他引：2
本文应用层次分析法(AHP)原理提出了一个定量综合评价应用与开发研究所科研能力的方法。文中详细论述了指标体系的建立和构成,评价指标权重的确定、指标价值量化方法,并给出了综合评价分值计算公式和解释应用方法。 相似文献
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高校青年教师科研创新能力开发的管理途径探析 总被引：2，自引：0，他引：2
重视并加强高校青年教师科研创新能力开发工作是建设创新型国家的必然要求,是高校科研创新梯队合理生成的重要环节,是促使教学与科研良性互动的关键.文章通过实证调查,深入了解高校青年教师科研创新能力的相关情况,鉴于大学开发青年教师科研创新能力的重要性及自主性,探讨了如何从管理途径促进高校青年教师科研创新能力的有效开发. 相似文献
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浅议科研事业单位人力资源开发的激励约束机制 总被引：6，自引：0，他引：6
通过分析现阶段我国科研事业单位人力资源管理中存在问题的基础上,提出从建立科学的选人机制、用人机制、培训机制、激励机制以及评价机制等方面入手开发人力资源的思路。 相似文献