首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
近年来,随着各大高校的不断扩招,毕业生人数逐年递增,严峻的就业形势促使越来越多的学生选择加入考研大军,他们想通过进一步的深造,从而在专业能力和学历上使自己更具竞争优势。该文结合沈阳师范大学美术类专业近三年(2018—2020年)学生考取国内外研究生的情况,进行了相应研究,分析了学生考研的原因并提出相应策略,为后续更好地指导学生考研提供了客观的参考依据。  相似文献   

2.
近年来,随着我国教育制度的不断改革,高校毕业生就业压力不断增大,企业与相关单位对高校毕业生的素质要求也越来越严格。在这样的情况下,高校必须提升大学生的创新创业能力,为大学生后期顺利就业奠定基础。  相似文献   

3.
随着经济的发展与教育的改革,使得我国近年来高校毕业生数量也越来越多。市场竞争的激烈化导致学生的就业难问题也逐渐的显现出来。如何才能更好的开展大学生的职业指导活动,来进一步增强大学生的就业竞争力,是我国各大高校的教职人员所必须重视的问题。本文主要通过对我国大学生的职业指导现状进行有效分析,并对进行大学生的职业指导的重要意义进行合理总结,从而进一步对大学生职业规划的能力成熟度模型进行深入探讨。  相似文献   

4.
目前,我国高等教育趋于大众化,职场变化也是日新月异。随着我国大学毕业生就业人数的增加,以及用人单位对人才的需求标准越来越高,大学生毕业后就业难问题越来越凸显。大学生职业素质培养对社会、对教育、对个人自身发展都具有重要的积极意义。尤其是做为高职大学生要想在激烈的竞争中取胜,就必须在校时加紧职业素质的培养,使自己在毕业前努力提高与职业活动相关的素质,增强竞争力和社会适应能力,为自己的职业生涯铺平道路。  相似文献   

5.
自1992年高校开始扩招以来,大学本科教育早已成为了大众的教育,每年都有众多的高校毕业生从学校走向社会,本科毕业生就业形势日益严峻。在多重压力之下,一些大学生选择考研来提升自身的竞争实力。有助于大学生树立正确的考研目标以及端正考研心态,  相似文献   

6.
考季又到了。打开电脑,有那么多考研的网站,有那么多考研的话题,有那么多考研的故事,有那么多考研的人……走在大学校园里,看见那些低着头,背着大书包,拎着水壶,行色匆匆的人,不用问,十有八九是准备考研的人。面对这个执著的群体,询问一句:“为什么考研?”他们给我的答案太多太多—— 彭先生(应届本科毕业生):三年前高考,分数挺高,但是在填志愿时却胆小了,愣不敢报清华,分数线下来后我差点没晕过去,比清华的线高了十几分。那时我才  相似文献   

7.
随着社会的不断向前发展和高等教育进入大众化阶段,人才竞争日益激烈,就业问题已成为毕业生越来越关注的问题。高校应加强对大学生的职业生涯规划教育,不断增强大学生的职业竞争力。通过构建完善的大学生职业生涯规划教育体系,帮助大学生进行科学的职业生涯规划,实现职业理想。  相似文献   

8.
我国人口基数庞大,尽管工厂每年为应届毕业生提供大量就业岗位甚至学校包就业,但是社会工作岗位竞争极为激烈,导致工作岗位供不应求,大批应届毕业生待业在家。矿冶类工厂大多为国有企业,竞争程度犹有过之,顶岗实习应时而生,通过顶岗实习来增强就业竞争力。本研究就顶岗实习进行讨论,并对顶岗实习过程中的问题和对策进行讲述。  相似文献   

9.
高校专职辅导员规模扩大的利弊思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
近年来,随着我国高校招生规模的逐渐扩大,高校学生日常管理的难度也日渐加大,随之出现的应届毕业生留校从事辅导员工作的现象空前展现出来。短时间内出现的这种大规模高校辅导员留校跟班现状,对当代大学生和高校及辅导员自身势必有利有弊,本文结合辅导员工作具体情况加以阐述。  相似文献   

10.
本文采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法,对上海体育学院体育教育专业应届毕业生考研现象进行调查研究。研究结果显示:学生对考研的热衷度很高。半数以上考研的同学基本能力不过关,部分同学考研动机消极被动。  相似文献   

11.
余展  吴峰  王栋 《中国科技信息》2012,(12):259+263
在就业压力和高素质高学历人才需求的双重因素驱动下,越来越多的大学生选择了考研之路。通过对农业高校资源环境类毕业生2007年至2011年五年所有参加考研的学生成绩作为数据样本进行分析,并在此基础上对做好考研的全程指导提出了建议。  相似文献   

12.
我国中小企业近年来面临越来越多的困难,在日益激烈的竞争中难以发展壮大,甚至逐渐消亡。本文从市场、运营、经销等各个方面探求了我国中小企业的发展之路与成功之道。  相似文献   

13.
陈元鲲 《科教文汇》2014,(20):212-212
近年来,高等教育保持了高速增长,毕业生数量日益增长,就业竞争愈加激烈,大学生能否顺利、充分就业关系到社会和谐稳定。大学生就业心理是影响其就业的重要内在原因。大学生在校期间多以团体为单位活动,更重视同龄人的看法,大学生有较强的人际交往意愿,乐于参与团体。因此,团体咨询具有不可比拟的优点。本文通过分析当前大学生就业心理问题、团体咨询的应用现状,进一步探索团体咨询在解决大学生就业心理问题中的应用,对于完善大学生心理健康教育,促进其顺利、充分就业,对于构建和谐社会具有重要的理论和实践意义。  相似文献   

14.
苏凤启  卞成德 《科教文汇》2012,(5):192-192,204
近年来,高校毕业生人数逐年增加,就业竞争激烈,高校家庭经济困难学生群体因在就业的各个环节中遇到比非经济困难大学生更多的困难.本文调查了温州市三个主要高校的贫困毕业生的就业情况,并在此基础上提出了有针对性的建议.  相似文献   

15.
浅谈大学生频繁跳槽原因及其教育对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
近年来,大学毕业生频繁跳槽现象越来越普遍,这既给用人单位造成了重大影响,也是直接造成应届大学毕业生就业难的原因之一。本文从学生自身方面及企业管理方面分析了大学毕业生频繁跳槽的成因,并提出应对措施。  相似文献   

16.
陈力蔚 《科教文汇》2009,(15):80-80,86
近年来,大学毕业生频繁跳槽现象越来越普遍,这既给用人单位造成了重大影响,也是直接造成应届大学毕业生就业难的原因之一。本文从学生自身方面及企业管理方面分析了大学毕业生频繁跳槽的成因,并提出应对措施。  相似文献   

17.
我国大学毕业生就业难已成为当今社会关注的热点问题。随着高等教育由"精英教育"过渡到"大众化教育",大学毕业生数量成倍增长。2002年全国高校毕业生只有145万,而2008年实际需要就业的大学生已达600多万。这些数字引起了全社会的广泛关注,也使在校大学生产生了巨大的思想压力,大学生在求职择业过程中出现了许多阻碍毕业生顺利就业的心理问题。面对激烈的就业竞争,如何引导大学生排除不良心理干扰,促进大学生充分就业,具有十分重要的意义。  相似文献   

18.
李玲 《科技风》2012,(6):225
随着教育事业的不断发展,各大高校都在追求毕业生就业率的最大化.应届毕业生的就业率俨然成为许多高校的“生命线”,以致于很多高校为了提高就业率,出现了很多违背提高就业率初衷的现象,导致大学生出现严重的就业问题.提高大学生的就业质量已成为促进大学生正常就业的关键问题.要提高大学生的就业质量需要政府的宏观调控、学校提供有关的就业指导、大学生提高自身素质  相似文献   

19.
王明月  陈鹏  吴景东 《科教文汇》2011,(30):191-192
通过对应届毕业大学生求职能力与素质的现状分析,分别从基本工作能力、专业技能和综合素质等提出目前大学生能力不足的几个方面,并结合目前用人单位的用人理念以及对大学生能力与素质的要求来总结如何进一步提高应届毕业大学生的求职能力与素质,围绕不断提高自身适应社会的能力,不断完善自身的人际交往能力,不断强化自身的组织管理能力以及不断提升自身的表达能力,应届毕业大学生必须要及时调整自己、充实自己、完善自己。  相似文献   

20.
谭敏 《科技风》2012,(24):249
在市场竞争激烈的当今社会,在店面与店面销售竞争激烈的现在,作为高职类市场营销专业的毕业生如何在激烈的竞争中生存,如何在竞争中脱颍而出,是要做出相当大的努力的,这是因为现在不比以前的计划经济时代.那么营销专业的毕业生如何采做好店面销售工作呢?  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号