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相似文献
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1.
<正>一、信任、鼓励学生,创造民主英语课堂孩子的内心是十分细腻的。我们教师要尊重和热爱每一位学生,特别要关注学困生,帮助孩子树立自信。告诉他们:"你能行!"在这里我采取了"闪光点调查"这个措施。让学生们针对一名学习有困难、学习信心不强的学生进行"闪光点调查",让这个学生看到他虽然成绩不好,但是在他的身上,仍然有很多值得大家学习的闪光点。此外,我在批改作业时经常写出有针对性的评语,比如"字迹真工整"、"不勾不抹就能得A了"。这样  相似文献   

2.
如何对藏文班实行有效地班级管理,我觉得应该体现下述"三个重视": 一、重视面向全体 一位优秀的班主任,要以发展变化的眼光来看待学生,充分挖掘学生的闪光点。因此,要善于抓住每位学生的优点进行培养、教育和引导,  相似文献   

3.
作为一名优秀的教师,一定要学会从不同的角度去观察、欣赏学生,通过尊重、赏识、关爱等,把学生放在作为“人”的主体地位上,挖掘学生的闪光点,让学生在“我是好孩子”的心态中觉醒,而不是在“我是坏孩子”的心态中沉沦。要使学生的潜能在各自的起点上得到充分的发挥,教师就必须用善于发现“美”的目光去捕捉、欣赏学生身上的闪光点,让每一个学生心中都充满希望。  相似文献   

4.
班主任是伯乐,要善于发掘每一个学生的闪光点;班主任是台阶,要为学生健康成长搭建成功之路;班主任是兴奋剂,要充分激发每一位学生的潜能;班主任是“百宝箱”,要倾听每一位学生诉说心事;  相似文献   

5.
2013年是我接任新一年级班主任工作的开始。一年级新生入校,一切从头开始,面对天真的孩子,有时真是无从下手。作为班主任,我俯下身,走到学生身边,主动亲近学生,利用课余时间多与学生交谈,了解学生的思想状况,关心他们的生活,让学生愿意跟我交流。但令我头疼的是班级有位出了名的“小淘气”。这个“小淘气”平时就比较好动,几个科任老师也反映他上课注意力不集中,成绩也不稳定;我观察了几天,发现他不但不遵守课堂纪律,课下也是异常“活跃”。我批评了他几次,可没多大效果。发现这样不行,我及时向有经验教师请教,及时转变方法,又悄悄地观察他在校的其它方面的表现,经过观察我发现这位同学很羡慕体委每天都能带队,自己也特想当体委。了解之后,我利用他最后一节积极回答问题的机会临时任命他当了一次体委,这下把他美坏了,大声喊口令,同学们也积极配合他,那天出楼队伍特别整齐。我抓住时机,寻找他的闪光点经常鼓励他,累计后奖励他当体委的机会,并积极与其家长沟通,建议他的家长应该如何关爱、帮助孩子克服不良的行为习惯。同时,让他在课堂上给同学们当小老师,在运动会中参加短跑及接力活动,还当众表扬他,树立他的自信心,使他改掉了许多不良的行为习惯,老师和同学们都对他的改变感到很高兴。  相似文献   

6.
班主任要处处留心观察、了解学生的思想动态,及时发现他们存在的问题,有针对性地进行教育引导。当我接到现教的班级时,原班主任跟我介绍班级学生情况,特别介绍了小管同学,说他以前有偷东西的行为。我并没有因此而轻视这个学生。小管写字非常漂亮,我就抓住他这个闪光点进行表扬鼓励。但没过多久,班里一名同学的钥匙盒丢了。经查找,只有四五个同学玩过  相似文献   

7.
担任班主任这么多年来,本人一直坚持与科任教师协同合作,给科任教师一定的空间,让他们一起参与班级管理,取得了一定的成效. 首先,让科任教师明白,带好班级不仅是班主任的责任,也是本班全体科任教师的责任.我们应该相信,每一位科任教师都想把学生教好,而要实现这一点,他就会自觉或不自觉地参与到班级管理中来.但如果班主任态度不明朗,就会使教师之间发生不必要的误会,使得科任教师不知如何去做.这样,就会使班主任陷于孤军奋战的境地,无法形成班级管理的合力.  相似文献   

8.
《考试周刊》2018,(17):187-188
德育是教育的灵魂,班主任必须遵循教育规律,认真做好每一个学生的德育教育工作,用爱和宽容去呵护学生,用欣赏的眼光去挖掘学生的闪光点。学生到学校来不仅是学习,而且是来生活,形成个性。因此,作为班主任,首先要组建和培养一个好的班集体,让每一位学生都在这个集体中快乐地度过每一天。经过几年的磨砺,我对班主任的德育工作有了自己的几点理解和体会。  相似文献   

9.
做为班主任,我谨记一条原则,即发现学生的闪光点,表扬每一个学生,表扬每一点滴的成绩。十几年来,我品尝了表扬结出的甜果,也让我的工作得心应手,运用自如。一、初次相见,对学生进行整体表扬每次接手新的班级,接触新的学生,我常会根据孩子们的体态特征,抓住优点,亲切地称呼他们;有时也会笼统地称女孩儿为"美女",称男孩儿为"帅哥"。其实,平常人很多,但由于人都有喜欢听表扬的心理,对你的表扬会心生感  相似文献   

10.
从心理学角度分析,学生品质没有与生俱来的差别,学生的先进与后进都是后天形成的,因此,只要加强教育,措施得力,后进也可转化为先进。在转化过程中,教师要着力抓住三个要点,即及时发现闪光点,认真抓好结合点,坚持抓住转化点。  每个学生都有闪光点,关键是教师要当有心人,善于去捕捉和发现。例如,有一位同学常迟到、早退、不做作业、欺负女同学、不守纪律。教师通过认真观察,可能会发现该生搞大扫除特别卖力。于是,教师在班上公开表扬他,而且还发动干部、同学也寻找他的优点,从而激发了他的积极性。通过努力,该生可能完成…  相似文献   

11.
郭天玲 《教师》2014,(27):121-121
正心理学教授杨凤池告诉我们:"每一个孩子都是天使,都有许多值得表扬的地方。他们偶尔会做错事,但这正是个体生命成长、向前发展的必经过程,他们需要有好的指引,这时正确的表扬和批评就能成为一个推动力,使得他们的潜能、求知的积极性得到充分施展。"作为一名班主任,我们面对个性差异极大的学生,如何引导他们,积极鼓励他们努力向上,从而让每一个生命绽放精彩呢?本文结合我的班主任工作经验,浅谈自己的一些做法。1.平等地对待、尊重每一位学生平等对待、尊重每一位学生,也就是要爱每一位学生。说起来简单,但是真正做起来,却很难。刚接手这个班  相似文献   

12.
浅谈班级管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
班级是铸造学生灵魂的熔炉,班主任是铸造学生灵魂的工程师,班级中的每一位学生都是一个可塑造的能动的主体,而班主任的使命便是培养教育好每一位学生,多年的班级管理,使我充分认识到班主任工作既需要奉献,更需要真诚,因为我们每天面对的是活泼可爱的一群孩子,要把工作做好,就必须拿出爱心和耐心,真诚地面对每一位学生。作为班主任,我觉得慈母之爱,严父之威,朋友之情,缺一不可,只有将多种角色融于一体,班级工作才会得心应手。  相似文献   

13.
卢艳丽 《快乐阅读》2011,(10):112-113
没有爱就没有教育,爱如阳光,每一位学生,不论其个性品质如何,成绩如何,无一例外地都渴望得到老师的爱,作为班主任,让每一位学生都能均衡地享受到温暖的阳光,从而产生一种积极向上的原动力,我们的班级管理也会达到行云流水般自然和谐的艺术境界。在我当班主任的15年中,我一直把"平等、尊重、关爱、宽容、赞扬"作为自己的工作准则,用爱去实现教育。  相似文献   

14.
新课程强调“一切为了每一位学生的发展”,可见关注人是新课程的核心理念。要把这一核心理念真正体现在教学活动中笔者认为至少要做到以下三个方面: 一、了解每一位学生,发掘闪光点 教师应该通过各种方式和途径全面了解班级的每一个学生,了解他们的性格、爱好、特长、家庭背景等。在了解中你会发现,每个学生都有很多可具开发的宝藏,即使是老师和同学心目中的“差等生”,也绝不是一无是处,他们都是一束束等待点燃的火把,只需你将火柴轻轻一划,便会绽放出灿烂的火花,所以班主任要善于发掘每一名学生的闪光点,并且在教育中不断放大,使每个学生在自己闪光点的辉映下,对自己充满信心。  相似文献   

15.
一、发现学生优点,用心关注。每一位学生都是发展的人、有尊严的人。班主任在教育教学过程中,要学会发现每个学生的闪光点、不同点,然后加以激励。以人为本不在于班主任做了多大的事,而在于发现了多少人和培养了多少人,我班有一位叫丁娇的同学,性格很内向,  相似文献   

16.
胡旭峰 《林区教学》2011,(12):37-38
通过一节公开课引出一段教学反思:给学生一个机会,还老师一个精彩。教师要最大限度地培养和保护学生的自信心,用欣赏的目光去关爱每一位学生,要善于发现每一位学生身上的闪光点,充分挖掘每一位学生的潜能,及时评价,适时激励。  相似文献   

17.
一、抓住教学的闪光点进行反思每一位教师在教材处理、教学方法、学法指导等诸方面都有自已的独特设计,在教学过程中会出现闪光点。这个闪光点,它可以是能激发学生学习兴趣的精彩导课语,可以是帮助学生感悟文章的一个有效问题设计,可以是诱导学生参与学习的巧妙过渡语,可以是对学生回答做出的合理赞赏的评价语,可以是富有挑  相似文献   

18.
正班主任的政治态度、道德品质、思想作风和工作质量,对班集体的形成、发展和学生的成长产生着深刻的影响。班主任必须在班内塑造自己的形象,并通过自己的形象魅力,团结、感召、带动全班学生,使大家形成一种积极向上的精神合力,从而把班级各项工作做好。一、欣赏——增一份尊重的魅力1.赏识学生要做到"随时随地"。何谓"随时随地"呢?就是要多表扬学生,让他们一天都充溢着表扬,充满着快乐。在我平时的班级管理中,我就注重表扬与赞赏,善于发现学生身上的闪光点。要想让学生学有所成,必须让他尝到学习的快乐。那么快乐从何而来?从学习的过程中,从老师、家长  相似文献   

19.
田丽 《宁夏教育》2011,(6):28-28
班主任如何管理好一个班级是一门科学,也是一种艺术。一个合格的班主任应懂得如何,调动学生参与班级活动的积极性。班主任的管理方式是否得法,直接影响着班级管理的效果。一、教师要因材施教,突出管理的针对性每一个学生都有自己的特点,作为班主任应该善于发现和总结每一个学生身上的优点和缺点,充分了解班级学情。这就需要班主任多观察、善观察,要有一双识人的"慧眼",接手一个新班,应在尽可能短的时间内从性格、行为习惯、学习能力等方面去了解掌握每一个学生的特点,在班级管理中做到有的放矢,因材施教。  相似文献   

20.
每一个学生都有他自己的长处,或者说闪光点。有的勤奋、诚实,有的积极好学,有的擅长文艺体育,有的擅长于科技制作、绘画等等,我认为教师的责任和义务就是要充分地挖掘和发挥每一个学生的优点和长处,并通过学生的优势的增长,达到消除其缺点和不足的教育目的,让每一个学生健康成长。我曾经接手教过这样一个班级。这个班的学生大都是居住在学校的周围的居民子女,比较朴实。但也有几个学生十分调皮,甚至破罐子破摔。尤其是那个叫李小明的男同学,经常逃课,上课也不认真听讲,还经常打同学,根本不听老师的教育,并且与前任班主任的对…  相似文献   

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