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1.
孙东生 《山西财经大学学报(高等教育版)》2006,9(3):78-80
基于企业能力理论的企业本质论是我们研究企业边界问题的理论基础。文章通过追溯企业能力理论的演进历史并分析了科斯的企业性质理论的缺陷,提出从企业能力理论的角度出发,企业是一种能力体系,从而阐释了企业的存在。 相似文献
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处于动态竞争环境的企业,需要不断地进行企业人力资源管理战略决策调整,增强企业的动态能力,才能处于不败之地。在分析动态能力与人力资源管理战略决策关系的基础上,研究了在动态环境下人力资源管理战略决策的更新,并基于动态能力理论研究了人力资源战略控制的演进,旨在帮助企业有效地达到自身目标,提升企业竞争力。 相似文献
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丁洁 《湖北广播电视大学学报》2013,33(8):93-93,130
本文从企业管理执行力的基本理论出发,通过分析企业管理执行力不佳的原因,提出细节管理能力对企业管理执行力的重要性,论述日常执行工作中的细节应同样引起关注,并给出如何通过对细节的关注提升执行力的几点建议。 相似文献
5.
本文基于企业价值理论和技术创新理论,建立了影响企业价值和技术创新能力的指标体系,并选取了我国58家上市公司的数据,运用多元回归分析、因子分析方法,对基于企业技术创新能力的企业价值增长进行实证检验,得出我国企业技术创新能力与企业价值增长正相关,但我国企业技术创新对企业价值增长贡献还不高,企业经营能力与资源有效结合可以提升企业价值等结论。 相似文献
6.
在动态竞争环境中构建适应快速变化的市场的物流能力一直是企业的重要战略决策,对物流能力的研究也是近年来学术界所关注的一个热点话题。归纳现有对物流能力的研究,关于物流能力的界定仍然是动态的且呈现发散的趋势。多数研究肯定了物流能力对企业竞争优势、企业绩效和供应链绩效的影响,然而在概念内涵、作用机理、变量的测量等方面存在分歧,另外,现有的理论缺乏必要的实证检验。未来的研究应当建立物流能力对企业和供应链影响的理论框架,采用动态的指标测量物流能力并将理论框架纳入经验检验。 相似文献
7.
企业核心能力创建的一般模式 总被引：2，自引：0，他引：2
吴向民 《中山大学学报论丛》2002,22(4):95-100
1990年,C.K.Prahalad和GaryHamel在《哈佛商业评论》上发表的划时代文章《企业的核心能力》一文中提出了核心能力战略的基本思想,激起了人们对于核心能力管理研究的热潮。然而,在过去的研究中,研究者们将重点放在了什么是核心能力上,而忽视了核心能力理论在管理实践中的应用问题,缺乏对于企业管理实践指导作用。该文从核心能力的概念和基本特征出发,探讨了企业创建核心能力的一般模式及具体途径。 相似文献
8.
基于系统视角的核心能力研究评述 总被引：9，自引：2，他引：7
核心能力是企业获取可持续竞争优势的前提,是现代企业提升企业绩效的决定性因素。基于系统视角的核心能力评述可以清晰地界定核心能力的基本特征,从而拓展了核心能力研究的视野,最终为我国企业有效地实施核心能力战略提供了现实性的理论借鉴。 相似文献
9.
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何巨峰 《华南师范大学学报(社会科学版)》2008,(3):24-29
在基于前人对于技术能力的结构要素和技术能力演化的研究之上, 本文选择集群企业的技术能力作为研究对象。一方面从企业内部,探讨了企业技术能力所包含的要素及其对企业技术能力演化的影响。另一方面从企业外部,将企业集聚效应作为调节变量纳入企业技术能力要素对技术能力演化的影响关系中。最后,基于此构建了集群企业的技术能力演化模型。 相似文献
11.
论基于"核心能力"理论的高校财务管理能力 总被引：2，自引：0，他引：2
文章结合核心能力的内涵和特征，分析在激烈的办学竞争环境下，理清高校核心能力的重要组成部分——财务管理能力的构成要素，明确各要素的要点，帮助高校财务部门正确处理“越位”、“缺位”和“补位”的关系，加强效益观念和风险意识，转变管理方式，提升财务管理能力。 相似文献
12.
SHEN Xue-jin ZHU Li-jin CHEN Xiao-yang School of Electromechanical Engineering Automation Shanghai University Shanghai China 《上海大学学报(英文版)》2000,(Z1)
Nomenclature6r, e4, cp, cab -- process capability index,S -- actUal standard deviation,TU -- uPPer specification limit,TL -- lower specification limit,S -- estimated standard deviatinn,R -- average of the subgnup r'anges,dZ -- factor for the subgrouP size,K -- skewness,X -- distribution center ofqWhlity,M -- c~ of tolerance,X. -- individual value,n -- nUmber ofmeasuremed.1 IntroductionThe objective of quality control is tO provide thecustomer with the best Product at a minimum cost. Th… 相似文献
13.
提高我国突发事件应急管理能力探析 总被引：1，自引：0，他引：1
傅金珍 《宁波职业技术学院学报》2010,14(1):77-82
我国已进入风险社会,突发事件频繁发生,对我国的经济发展和社会稳定造成了重大影响,政府应对各种突发事件的能力面临巨大挑战,如何提高政府应对突发事件的能力已成为一个值得研究的问题。针对目前我国突发事件及应急管理的现状和存在的问题,在进一步改进我国突发事件应急预案的内容体系、完善突发事件应急机制等方面提出若干建议与对策,以提高我国突发事件应急管理能力。 相似文献
14.
本文将“能本管理“思想引入到教师管理当中,提出了以能为本教师管理思想的命题,并全面阐述了这一命题的现实依据、主要内容及重要意义. 相似文献
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任军 《通化师范学院学报》2009,30(6):15-16,43
政府作为公共利益的代表者和公共事务的管理者,面对各个领域出现的公共危机事件,有责任、有义务提升危机的应对能力和管理能力,为和谐社会的构建提供良好的条件与保证。通过对2008年1月发生在我国南方的雪灾事件中我国政府公共危机管理能力的分析．提出了提升我国政府公共危机管理能力的对策。 相似文献
16.
依据人力资源管理专业培养应用型管理人才目标的要求,提出在进行绩效管理理论教学的同时,加大实践教学环节,优化现有教学模式,提高学生绩效管理的操作能力。 相似文献
17.
李舒 《番禺职业技术学院学报》2008,7(1):31-34
人们长期以来一直把人力资本作为一种生产要素来研究,分析其在企业产出中的定性和定量的作用。实际上,人力资本对企业的影响远不止于它对产出的作用,它对企业的整个制度安排都带来了深刻的影响。 相似文献
18.
提高经管类大学生创新意识和创新能力的对策 总被引：1，自引：0，他引：1
经管类专业大学生因其专业背景、知识结构、就业和创业前景等方面的特点,需要提高和强化创新意识和创新能力。文章从培养与提高大学生创新意识和能力入手,分析大学生创新意识和能力不足的现状及原因,提出提高经管类专业大学生创新意识和创新能力的对策。 相似文献
19.
Research on enterprise risk management capability is conducted with a view of discerning and processing risks, in which an evaluation index system and an evaluation model of enterprise risk management capabilities are constructed. The risk management capability consists of four aspects, i.e. risk identification capability, risk assessment capability, risk planning capability and risk control capability. Risk identification and assessment capabilities reflect the level of enterprises on finding and analyzing risks efficiently, while risk planning and control capabilities reflect the level of enterprises on resolving risks effectively. Each of capabilities is then further divided into more detailed elements based on the characteristics of enterprise development for a quantitative analysis of enterprise risk management capability. The approach adopted is a quantitative technique based on the use of fuzzy comprehensive evaluation. Finally, a case is pulled in to illustrate the feasibility of the method from an empirical perspective. This study is expected to be helpful for enterprises in cultivating their core capabilities. 相似文献
20.
李兴文 《顺德职业技术学院学报》2007,5(4):46-49
要对企业自主创新能力作较深入的探讨和研究,就必须首先讨论其形成过程,这是正确理解自主创新及其可行性的前提和基础。从企业自主创新的定义出发,分析了企业自主创新能力的形成条件、形成过程,认为企业自主创新能力的形成是各种因素(包括企业外部的、内部的因素)综合作用的结果。 相似文献