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1.
高校后勤企业财务管理体制改革探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
孙伟明 《扬州大学学报(高教研究版)》2003,7(1):45-48
构建后勤企业新的财务管理体制，首先要建立规范的企业集团管理体制，理顺后勤集团内部产权关系；要改变高校对后勤原有的财务管理体制、资产管理方式；要搞好资产的产权界定和评估，规范分离行为；要完善内部合计控制制度，完善监督约束机制。 相似文献
2.
随着市场经济的不断发展,现代企业经营管理的不断创新对财务管理提出了新的任务和要求。在建立现代企业制度进程中,必须强调财务管理的重要性,确立全员管理财务的观念,从而建立以提高企业价值为目标的财务管理理论体系。 相似文献
3.
田华 《南宁师范高等专科学校学报》2014,(2):110-112
高校财务是高校正常运转的最重要的保障,在整个的高校发展过程中发挥着重要的作用。当前高校在财务管理上还存在一些问题,因此,高校财务管理制度必须立足于新公共管理理论的视角,完善高校的财务管理体制；引入企业的专业化的财务管理的方法、提高财务管理人员的财务管理意识和能力；建立多元化的内部和外部监控机制和提高财务分析的能力,树立正确的风险观。 相似文献
4.
企业价值最大化应该作为财务管理的最优目标。财务管理必须直接参与投资的决策；必须保证有效偿债能力；必须健全、规范管理办法，以利于社会的监督；加强财务管理对资源配置方案的预算、决策作用。影响企业发展的因素很多，其中企业财务管理水平低是影响其发展的一个重要内部因素。规范企业财务管理，有助于促进企业健康发展。 相似文献
5.
强化高校财务管理 实现财务职能转变 总被引：2，自引：0，他引：2
目前，高校经费来源渠道很多，原有经费管理方式已不适应新的情况，学校财务管理存在很多问题。学校经费管理意识淡薄，经费管理与使用脱节，学校各部分关系不协调；以承包形式取代行政管理，弊病多端；短期行为导致学校固定资产流失、制度不全、管理混乱。为此必须适当集中财权，加强资金统一综合管理；建立科学有效的财务监督体系；提高财务人员素质；改进工作作风，加强预算外资金的管理 相似文献
6.
关于高等学校财务管理改革的几点思考 总被引：1，自引：0，他引：1
李贻芳 《黄石理工学院学报(人文社科版)》2005,22(1):80-82
二十一世纪的高等学校财务管理工作，必须要适应新的形势和新的要求。我国高等学校应建立健舍“统一领导，集中或分级管理”的财务管理体制，改革传统的财务管理方法，强化预算管理，向高校管理要效益。 相似文献
7.
王泽云 《山东商业职业技术学院学报》2006,6(5):48-51
企业作为一个相对独立的经营主体，具有自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的内在动力和机制。企业财务管理是企业组织生产和经营活动，确保企业生存和发展的理财工作。随着社会主义市场经济的建立，财务管理工作日益被企业所重视。目前我国企业的财务管理仍然存在着许多问题，本文试就此提出建立以资金管理为中心的财务管理制度，推行责任会计，实行分权管理，建立科学的标准成本控制制度以及实行财务总监委派制等见解和建议。 相似文献
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9.
栗辉 《教学与科研(钦州)》2004,19(3):67-69
中小企业在国民经济发展中具有重要的地位与作用。目前，我国中小企业财务管理中存在的问题，主要是筹资难，资金成本高，投资乏力，缺乏科学性，财务指标体系不健全，财务控制薄弱，管理模式僵化，管理观念陈旧?加强中小企业财务管理，必须突破行业和所有制界限，合并、精简管理部门，建立专业的中小企业政府管理机构；树立财务管理在企业管理中的核心地位，建立健全中小企业财务预算体系和财务分析指标体系，加强中小企业内部财务控制。 相似文献
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11.
扁平化管理是近年来在国际上兴起的一种先进的管理制度。本从企业规模、民族化、企业现有管理体制、企业领导力、企业执行力等几个方面对此进行了分析，以探讨当前中国企业实行扁平化管理的条件和可能性。 相似文献
12.
用企业文化构筑企业核心竞争力 总被引：5，自引：0，他引：5
吴元平 《广播电视大学学报》2007,(2):95-97
企业的发展依靠核心竞争力,核心竞争力来自于技术,技术来自于管理,而管理靠的是企业文化。归根结底企业文化就是核心竞争力,更是因为它具备了核心竞争力的特征和对核心竞争力的重要作用,我们要用优秀的企业文化来构筑企业核心竞争力。 相似文献
13.
在社会主义市场经济条件下，企业是追求经济效益的经济组织。在经济组织中，财务管理是企业管理的重要组成部分。要高度重视企业财务管理，把财务管理放在企业管理中心位置上。在企业的经营中必须树立企业的关键在管理，管理的核心在财务，财务的重点在资金的理念。 相似文献
14.
胡斌 《江苏经贸职业技术学院学报》2010,(2)
企业文化是绩效管理体系设计和运作的前提,绩效管理可以产生维持和优化企业文化的效果,两者相辅相成。重视两者的结合,将绩效管理渗透于企业文化之中,会使企业文化在企业的发展中发挥更大的作用,为企业创造更大的效益。研究企业文化和绩效管理的关系,找出它们的结合点,分析我国企业绩效文化塑造的必要性,探索基于绩效管理的企业文化塑造的具体内容和途径,建立优秀的企业绩效文化,对我国企业具有重要的现实意义。 相似文献
15.
企业能力管理是企业能力研究中的重要问题。文章对基于分形企业能力理论的企业能力集成化管理进行了初步研究,提出了对分形企业能力进行综合管理的思想,研究成果对基于分形企业能力理论的企业能力管理的深入研究具有启发意义。 相似文献
16.
人性化管理与企业思想政治工作 总被引：1，自引：0，他引：1
人性化管理是现代企业流行的管理模式。通过分析研究人性化管理和思想政治教育的相通之处,更好地发挥企业思想政治工作在管理人、帮助人、提升人方面的作用,使企业人性化管理得到更完善的发展,藉此阐明思想政治工作在企业人性化管理中的重要作用,以期使企业思想政治工作得到重视。 相似文献
17.
基于敏捷供应链管理的企业物流管理信息化探讨 总被引：4，自引：0，他引：4
概述了物流信息在企业物流管理的重要作用,详细分析了目前我国企业物流管理存在的问题,提出了基于敏捷供应链管理(ASCM)的企业物流管理信息化解决方案.该方案要求企业物流管理信息化工作应进行ASCM的总体规划,强调基于ASCM的物流业务流程重构是实现企业物流管理信息化的关键步骤,在深入研究企业实际情况的基础上规划出了ASCM的体系结构,并明确指出了ASCM的优点.案例分析表明,ASCM的实施能够有效地解决企业物流管理存在的问题. 相似文献
18.
吕榜珍 《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》2000,32(4):87-89
企业想在复杂的社会经济环境下求生存、谋发展,企业的管理必业管理和建设工作的项基础性工作,处于企业管理的柜纽地位,在企业管理和建设中发挥着不可估量的重要作用。 相似文献
19.
在对企业的拖欠问题进行实证研究的基础上,提出了“1+3”信用风险管理模式,以期有效解决企业的信用风险管理问题,提高企业的利润。 相似文献
20.
王绍军 《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》2000,19(2):12-14
廉洁经营与企业的健康发展是辩证统一的。在社会主义市场经济条件下,企业只有廉洁经营才能保证其健康发展,这不仅是个经济问题,而且是个严肃的政治问题,它关系着企业的兴衰成败,廉洁经营是企业化的核心,是经营思想的灵魂,是企业形象关键之所在。 相似文献