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1.
张明 《佳木斯教育学院学报》2009,(2):101-102
随着毕业生人数逐年增加和“自主择业,双向选择”就业政策的全面实施,就业市场竞争日趋激烈,大学毕业生就业压力日趋加大。为了更加有效地对兵团大学生开展就业指导工作,通过对在校生进行就业倾向调查,来探讨高校如何进一步发展和完善兵团大学生的就业指导工作。 相似文献
2.
新时期高校就业指导工作探析 总被引：7，自引：0，他引：7
进入20世纪90年代中后期,高校毕业生就业逐渐由“包当干部包分配”向毕业生与用人单位双向选择、择优录用、竞争上岗的模式转变。为适应毕业生就业制度改革的需要,一些高校开始尝试对毕业生进行就业指导教育,以帮助毕业生顺利就业。进入21世纪,社会主义市场经济体制初步确立,国家明确规定,高校毕业生实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制。与此同时,我国高等教育逐步迈入大众化,毕业生人数急剧增长,不少高校毕业生出现就业困难。因此,加强高校就业指导工作显得更加迫切和重要。一、高校就业指导工作的主… 相似文献
3.
论高校就业指导对大学生就业的影响及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
随着我国就业制度改革的不断深化,“双向选择,自主择业”已经成为毕业生就业的主要途径,面对日趋严峻的就业形势,明确高校就业指导工作的任务和内容,分析高校就业指导中存在的问题和对大学生就业的影响,结合实际提出高校就业指导应把握的原则和对策,对增强就业指导工作的科学性和有效性,促进大学生的全面就业具有重要意义。 相似文献
4.
对当前大学生就业供需矛盾和就业观念转变的分析 总被引：1，自引：0，他引：1
思想力“原点”随着我国经济体制由计划经济向市场经济转轨,高校毕业生就业方式发生了根本性的变革,由过去统包统分的计划分配模式逐步过渡到自主择业的模式,即在国家就业方针、政策指导下毕业生自主择业与用人单位择优录用双向选择相结合。新的大学生就业体制随着我国社会主义市场经济体制的建立,正在逐步形成。这种体制的建立使得大学生的择业价值观念和取向发生了很大的变化,也要求高校在开展毕业生就业指导工作时,要结合形势,联系实际,让学生及时了解国情,作出自己的选择。 相似文献
5.
陈东海 《商丘师范学院学报》2002,18(1):146-146
目前，“双向选择、自主择业”已成为大学生就业的主要形式，高校作为毕业生就业指导工作的直接实施部门，理应发挥其在就业指导工作中的主渠道作用；为此，高校领导必须尽快转变观念，顺应形势，实现学生管理部门的职能转换。 相似文献
6.
新时期大学生就业指导工作的思考 总被引：8，自引：1，他引：8
伴随我国经济建设的发展和社会进步,高等教育事业的改革和发展进程也在不断推进,高等教育正在从精英化教育走向大众化教育。随之而来大学生就业模式也逐步从国家“统包统分”向“双向选择”和“自主择业”过渡,这种就业制度的改革,给大学毕业生提供更多可供选择的就业途径和机遇的同时,更对大学生就业提出了严峻的挑战。因此,积极做好大学生的就业指导工作便成为了高校亟待解决的重要问题。 相似文献
7.
随着社会主义市场经济的发展,社会用人制度改革的不断深化,高校毕业生就业方式也随之进行着深刻的变革,已由国家“统一分配”向“双向选择、自主择业,逐步走向市场”的方向转化。面对这样一个新问题,涉世未深的大学生们往往会自觉与不自觉地产生一些复杂的心理。如何分析和解决这些问题,是高校加强毕业生就业指导工作不可忽视的一个重要环节。 相似文献
8.
高校毕业生就业是大学生走向社会的关键环节。在社会主义市场经济条件下,企业非常重视产品的销售,高校应当重视大学生就业。80年代以来,随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,社会会各界对各类高层次人才的需求呈逐年上升趋势。我国高等学校毕业生就业方式也随之发生了巨大的变革。80年代中期,原国家教委批准在清华大学和上海交通大学两校首先推行双向选择就业改革试点。1993年,又明确在直属院校中全面推行“在一定范围内毕业生通过供需见面与双向选择”的就业方法,从此,由国家“统包统分”的计划模式逐步向“双向选择、… 相似文献
9.
高校毕业生就业实施"自主择业、双向选择"以来,特别是高校大规模扩招以后,社会资本在大学生求职过程中表现出越来越重要的作用.构建基于社会资本增值的高校毕业生就业服务模式,是化解大学生就业难问题的有效途径.长沙理工大学的实践探索,证明了这一模式的效能价值. 相似文献
10.
对当代大学生就业观念的调查与思考 总被引：6，自引：0，他引：6
随着我国社会主义市场经济体制的不断完善 ,大学生就业体系也发生巨大的变化 ,就业制度由过去的“统包统分”到“供需见面、双向选择”的改革 ,再到现在建立的“双向选择、不包分配、竞争上岗、择优录用”的就业模式 ;“一次性就业率”已成为考核高校工作优劣的主要指标 ,毕业生的就业状况将直接影响学校的招生质量 ,高校间的竞争日趋激烈 ;高校招生规模扩大带来就业人数的剧增等等 ,这些都将给学校的就业工作带来巨大的压力。因此 ,如何加强毕业生就业指导 ,为大学生就业铺路 ,将是高等学校面临的一个突出问题。为此 ,我们对即将毕业的高年… 相似文献
11.
经纬 《南宁职业技术学院学报》1996,(1)
<正> 在经济改革浪潮的冲击下,我国高校毕业生就业制度正在逐渐由“统包统分”的就业模式向少数毕业生由国家安排就业,多数学生要通过就业市场就业的模式转变。为此,各地区和高校相继开办了“供需见面会”、“毕业生就业市场。”组织毕业生与用人单位进行双向选择。于是,求职便成为现代大学生的热门话题。择职就业,是为了个人的生存,更是为了集体事业的发展。作为天之骄子的 相似文献
12.
我国高校毕业生就业难的解析 总被引：6，自引：0，他引：6
高校毕业生就业制度改革自1985年以来，在党中央、国务院的领导下，经历了“供需见面”、“一定范围内双向选择”等阶段，高校毕业生就业制度改革积极稳妥地不断前进。自2002年国办发19号文件明确提出高校毕业生“以市场为导向、政府宏观调控、学校推荐、毕业生和用人单位双向选择”的模式就业，我国的高校毕业生就业制度改革进入了一个新的阶段。 相似文献
13.
论高职院校学生就业指导工作的现存问题及改进 总被引：1，自引：0，他引：1
随着高校毕业生就业制度改革的不断深化,“学校推荐、双向选择”的就业政策既确立了毕业生的就业主体地位,也赋予学校就业指导的责任和义务。面对日趋严峻的就业形势,认真做好就业指导工作是促进高职院校毕业生顺畅就业的重要举措和战略选择。本文从提高对就业指导工作的认识入手,客观分析了就业指导工作现存的问题和不足,并有针对性地提出了改进对策和建议。 相似文献
14.
自高等院校毕业生就业制度由“统包统分”模式向“供需见面、双向选择、自主择业”模式转变以来，大学生择业和就业问题是各个高校和学生都不可回避的现实。然而，高校毕业生就业期望值过高、就业准备不充分、求职技巧缺乏等问题普遍存在，致使大量需求信息浪费，严重地影响并阻碍了就业工作的开展。本文仅从就业指导服务的角度，对大学毕业生就业中存左的问题及对策进行分析． 相似文献
15.
大学生就业指导的原则和方法研究 总被引：10，自引：1，他引：10
随着我国高校毕业生就业制度的改革和深入,通过人才市场“双向选择,自主择业”已成为高校毕业生就业的主要方式。“双向选择”这种新的就业形式大大强化了毕业生在就业中的主体作用和选择权利,但与此同时“双向选择”也给毕业生带来了许多困惑。事实证明,毕业生就业的成功,需要的不仅是传统意义上的专业知识和技能,同时还需要应对市场的能力和策略,因而,毕业生对就业指导的渴求日趋强烈。针对大学生开展科学、有效的就业指导和服务也成为了高等学校的重要任务之一,也是大学教育的一项重要内容。有针对性地对普通高校毕业生就业指导的原则和… 相似文献
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大学生就业牵动着千家万户,是政府、社会、学校和师生共同关心的大事。作为高校,我们一直致力于深化大学毕业生就业制度的改革研究,努力探索和建立新形势下高校就业工作新机制;在具体工作中贯彻“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的改革方向,以“学以致用、人尽其才、择优推荐”为原则,通过“双向选择”,竭尽全力地把毕业生输送到既是国家需要又能充分发挥才能的工作岗位。一、以“三个代表”为指导,推进高校就业工作在大学生就业日趋严峻的新形势下,高校在观念上必须具备大学生就业工作是影响学校发展全局的战略性… 相似文献
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随着我国高校毕业生就业制度改革的不断深入,毕业生就业模式发生了根本变化,形成了“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业模式。在毕业生就业模式和就业方式转变过程中,由于相关配套政策尚未完善,相关制度尚未健全,加之管理环节不到位,毕业生素质参差不齐等原因,毕业生在就业过程中出现了一些新情况、新问题,其中就业诚信缺失问题尤其突出。大学生就业 相似文献
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高校毕业生择业心态系列调查之一关注农村与城镇毕业生 总被引：1，自引：0，他引：1
随着我国大学生就业市场化模式的建立，高校毕业生就业制度已全面走向“双向选择．自主择业”的新机制。大学生就业制度的改革为他们提供了公平竞争和施展才华的机会，但同时也对大学生的心理素质提出了新的挑战。 相似文献
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大学生职业生涯规划指导的探索与实践 总被引：48，自引：2，他引：48
随着高等教育管理体制的改革和毕业生就业方式的改变,开展大学生职业生涯规划指导,帮助大学生增强主体意识,开拓美好前程,是新形势下加强高校学生思想政治教育,做好毕业生就业指导工作的一种行之有效的方式和方法。一、大学生职业生涯规划指导1.大学生职业生涯规划指导提出的背景第一,随着计划经济体制向社会主义市场经济体制的转轨,“国家统包统分”的毕业分配制度已被“在国家有关毕业生就业的方针和政策指导下,通过‘供需见面’、‘双向选择’,在一定范围内落实就业单位”的毕业就业制度所取代。大学毕业生择业的自主权越来越大,但由于大学生的职业观和高校的就业指导未能与时俱进,许多大学生的职业意识竞争意识薄弱。因此,迫切需要改进毕业就业指导方式,运用科学的方法,指导大学生进行职业生涯规划。 相似文献
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大学生就业心理障碍成因及对策 总被引：3，自引：0，他引：3
大学生就业心理是指大学生在就业过程中表现出来的一般心理特征.随着高校毕业生就业制度改革的不断深入和毕业生就业市场体制的逐步确立,毕业生就业正由传统的计划分配向市场调节转变,"双向选择、自主择业"已成为高校毕业生就业的主要形式. 相似文献