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职业信息在高职毕业生就业等方面应用的现状及建议 总被引：1，自引：0，他引：1
职业信息无论对于用人单位还是求职者来说,都是重要信息。它的有效应用增加了求职的质量和效率,已经经成为就业市场中不可缺少的重要部分。职业信息应用起到了一个桥梁作用,把用人单位与求职者连接起来,对缓和当前大学生就业的严峻形势,使高职毕业生迅速寻找到可以施展自身才能的场所提供了有利的保障作用。 相似文献
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语言是一种比较复杂的艺术。求职者可以通过语言与招聘人员进行沟通情况、交流思想,可以向招聘单位展示自已的知识、智慧以及能力气质等。当然,招聘人员也可以通过语言向求职者传递信息,因此如何理解招聘人员的话对于我们求职者来说就显得非常重要了。下面我们就搜集整理了一些招聘者常说的话语,并对这些话语的弦外之音进行了剖析。 相似文献
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在求职择业过程中,机遇对每个人都是均等的,就看你如何把握了.各种招聘信息每时每刻经过各种渠道在发布、传递,好比流星瞬间即逝,求职者发现了、抓住了,就归你所有;错过了,只能懊悔良机的逝去;有的求职者根本就不曾注意过有流星的存在.要想尽快抓住就业机遇就要主动出击,并以最快的方式向对方做出反应. 相似文献
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从某种意义上说,求职者要尽快进入用人单位领导的视野,对用人单位产生较强的吸引力,需要抓住自身的"卖点"（此时的求职者也已经商品化了）。即把自己有别于同类竞争者的特长和优势适时地展现在用人单位面前,给对方留下鲜明而深刻的印象,才能被用人单位所接受。 一、确定"卖点"的前提 大凡企业在推出新产品,确定产品卖点之前,都要对相关市场和同类产品进行调查了解,为产品卖点的准确定位奠定基础。 只有这样确定产品的卖点。才能符合消费者的口味,才能满足消费者的需要。同样,在职者在确定自身卖点之前,也应该对相关用人单位进行… 相似文献
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争取到面试机会是一个关键性的开始,求职者应该珍惜这个机会。为此,你要为面试做更加充分的准备。一,心理准备面试就好比是一场考试,在测试每个人的能力,也在测试每个人的心理素质,考验一个人临场发挥的情况。正确的面试心理普遍都有这样几个特点:热情、积极、自信、平静和谨慎。求职者接到 相似文献
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对于女孩子来说,最快乐的事情,莫过于和自己谈得来的朋友,在教室里、大街上旁若无人地大叫大笑。也许,这样的举动常常会遭到别人的白眼;也许,时常会有男生在旁边议论你一点都不温柔。几乎所有的女孩子都这样对自己说:管他呢,我要做真 相似文献
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先"闻"后"切"求职者应该仔细观察、倾听和获取主考官发出的各种信息,然后作出准确判断。当主考官提出一些过于简单的问题时,求职者应考虑对方是否在考察自己的创新思维能力。 相似文献
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《中国职业技术教育》2006,(8):62-62
国家人事部人才流动开发司近日发布了2006年度国内部分省市的紧缺人才信息，这对于希望了解各地人才需求情况的求职者来说具有指导意义。具体隋况如下： 相似文献
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朱珊 《中山大学学报论丛》1998,(3)
英汉音节结构比较和语音教学朱珊对于中国学生在学习英语的过程中出现的发音错误,一般语音训练教材都是从单个音素的发音部位、发音方法的角度进行分析,然后指出正音方法。对于大部分的语音错误来说,这样做是行之有效的,但对有些语音错误,这样的方法未免给人“隔靴... 相似文献
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章小琴 《职业技能培训教学》2003,(9):48-48
求职是一个双向选择的过程，在这个过程中．双方都需要尊重对方的知情权，同时也要保障双方的隐私权。透过时下的人才市场，人们不难看到，职场隐私的保护问题正成为求职者呼声较高的一个难题。 相似文献
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随着外资企业数量的增多,大量的英文招聘广告常见与报端。怎样写好英文应聘求职信就不可避免地摆在了求职者的面前。对于这种信件,良好的开端和结尾都是至关重要的,甚至可能决定求职的成功与否。本文提供了一些建议,想必对求职者有所帮助。 相似文献
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先“闻”后“切”求职者应该仔细观察、倾听和获取主考官发出的各种信息,然后作出准确判断。当主考官提出一些过于简单的问题时,求职者应考虑对方是否在考察自己的创新思维能力。[第一段] 相似文献