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早在春秋战国时期,孔子就说过：“人而无信,不知其可也”。在不同的历史时期,诚信的内涵虽有所不同,但企业要立足于社会,始终离不开诚信。在我国计划经济时代,企业的产品和服务标准遵循的是国家标准,国有企业很少提到诚信。计划就是命令。当时,企业也有质量、数量的要求,也有用户意见的反馈和主管部门的表扬批评,均以服从计划指标为原则。改革开放后,随着社会主义市场经济的发展,企业作为一个社会的法人,直接面对消费者,诚信问题凸现出来。实行对外开放,国际法规、标准和惯例也对企业提出了新的挑战。企业产品要参与世界市场竞争,就必须与国际接轨。国外许多保证诚信的做法如实行产品召回管理、进行信用评估、建立信用档案等也传到国内,这些都要求在企业文化中补进“诚信”二字,把诚信作为企业理念、信条和目标。 相似文献
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加强企业诚信建设,主动承担社会责任,是建筑设计行业落实科学发展观,构建和谐企业的主旋律,是提高企业竞争力和实现可持续发展的重要环节.文章对创建诚信企业、承担社会责任在民营建筑设计企业发展中的作用. 相似文献
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随着我国市场经济的不断发展,诚信越来越为路桥施工企业所重视.市场经济是法制经济、信用经济、也是诚信经济,良好的诚信制度是市场经济平稳运行的根本保障.建立完善的诚信制度对路桥施工企业至关重要. 相似文献
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迷人的品牌外在表象,并不等同营销内在本质.消费者要学会理智分析思考,要透过现象看本质,选择合适的商品.营销真正的内在本质主要体现在:营销是诚信,诚信是企业生存之本;营销是责任,营销是责任,是企业对社会、对消费者等的责任,是企业对社会各方的一种承诺;营销是关爱,是企业对客户的尊重和关爱的思想. 相似文献
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诚实信用是精神文明建设的一项重要任务,更是城市精神文明的重要标识,是三个文明建设互动作用的纽带.诚信直接关系到党和政府的形象关系到现代城市的发展.公路部门也不例外. 相似文献
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企业和谐是社会和谐的基础.文章认为构建和谐企业要抓住四个着力点:抓住以人为本这个基本点,抓住公平正义这个关键点,抓住诚信友爱这个支撑点,抓住安定有序这个落脚点. 相似文献
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诚信是支撑人类社会正常运转的道德支柱,是一种社会规范,又是一种个人修养,是一个社会赖以生存的基础.当前,诚信缺失成了大学生中较为突出的一个问题,且有愈演愈烈之势,导致大学生失信的诱因是什么?如何解决大学生诚信问题已成当务之急. 相似文献
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企业文化是企业在长期的经营管理过程中逐渐形成和发展起来的企业价值观、经营观、企业信誉及企业制度、传统和企业精神等的总和,是具有本企业特色的精神文化和物质文化.企业文化问题不仅是一个理论问题,而且是一个实践问题.从理论上讲企业文化理论是西方企业管理理论发展的新阶段,从实践上讲它是企业文化管理实践发展的必然结果. 相似文献
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近年来，针对我国企业在发展过程中出现的以权谋私、贪污受贿、挪用公款等腐败现象，企业结合自身发展实际。积极开展企业廉洁文化建设。加强廉洁文化建设，也是以胡锦涛总书记为首的党中央在党风廉政建设和反腐败斗争的一个重要理论创新。对于培养企业从业人员正确的价值取向和道德观念，形成以廉为荣、以贪为耻的良好企业作风， 相似文献
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企业文化是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式.随着企业的不断发展,竞争的日益加剧,重塑企业文化,加强企业自身的文化建设,努力构建和谐企业是我们共同的愿景. 相似文献
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随着我国市场经济的不断发展，诚信越来越为企业所重视。市场经济是法制经济、信用经济，也是诚信经济，良好的诚信制度是市场经济平稳运行的根本保障。现实的企业经营活动中，由于一些企业没有建立诚信制度，经营缺乏诚信，存在的信用缺失问题，已严重困扰了企业经营和市场经济秩序．成为企业发展必须面对的严峻挑战。当前，如何认识诚信制度在企业的地位成为值得重视和探讨的问题。本文就此问题进行初步的探讨。 相似文献
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文章论述了市场经济条件下会计诚信的重要性:诚信既是道德资源,又是经济资源;诚信是企业致胜的法宝和财富;诚信是市场正常运转的内在本质要求,并基于以上的分析,提出了会计诚信建设的主要途径. 相似文献
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企业文化是提升企业凝聚力、核心竞争力的源泉.企业安全文化是企业文化的重要组成部分,是职工、企业、社会三者和谐发展的根本保障.安全文化作为文化的一个组成部分,有着悠久的发展历程和广泛的社会认知基础,特别是改革开放以来,又有了全面、快速、科学的发展.建设科学发展的安全文化,无论是对政府安全主管机关,对企业,还是广大职工群众,都是急需解决的一个重要的课题. 相似文献
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对水电施工企业人事工作管理理念的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
"人才问题是一个战略问题",企业之间的竞争最终也是人才的竞争,谁拥有了人才优势,谁就拥有了发展、竞争的主动权.作为国家重要支柱产业的水电施工企业,人才的大量流失已成为制约企业发展的瓶颈.如何留住人才对企业来讲是一个十分紧迫的管理课题. 相似文献
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在现代企业管理中．有一个99＋“1”=0的公式,被全世界各大最知名、最诚实守信的企业所推崇。许多企业就是凭借99＋“1”=0的精神从原本藉藉无名。依靠加强企业诚信建设。从而一步一个脚印。走进千家万户成为人们耳熟能详的名企。99＋“1”=0的经营管理观念。其核心精神就是诚实守信。 相似文献