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相似文献
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1.
为提高部队战斗力,着力提高基层主官队伍的能力素质,分析了当前基层主官队伍能力素质的现状。提出了提高基层主官队伍能力素质的途径,实现人才资源优化配置,促进入的全面发展,构建有利于年轻干部成长的有效机制。对我军干部管理、培养使用有现实意义。  相似文献   

2.
中层干部执行力强弱决定着学校整体执行力的高低,直接关系到学院战略目标的实现与否。认真分析影响中层干部执行力因素,有利于采取有效的措施提升中层干部的执行力,促进学校的发展。影响中层干部执行力因素的有执行主体方面因素,包括干部的责任心、领悟能力、统筹协调能力、学习力和人格魅力;执行环境因素,包括学校外部环境和学校内部环境,其中内部环境因素包括领导水平、组织架构和业务流程、奖惩机制、人文关怀;执行客体方面因素主要是中层干部的下属和服务对象。  相似文献   

3.
"执行力"是近几年来企业高度关注的一个热点话题,提高基层一线执行力是贯彻落实科学发展观的现实命题.本文所讲的"基层一线执行力",主要是指企业的装置和职能处室这一层面的执行力,既包括基层管理干部、专业技术人员的执行力,也包括班组长、生产骨干和一线员工的执行力.  相似文献   

4.
高校基层党组织作为党在高校的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。其执行力水平高低、执行力强弱,决定学校党委任务的完成和目标的成败,关系到高校事业发展的成败。本文在借鉴企业执行力理论的基础上,指出高校基层党组织执行力的内涵要求,并通过对基层党组织的现状进行分析,从而就提升高校基层党组织执行力的有效途径提出可行性建议。  相似文献   

5.
论提升高校基层党组织执行力的有效途径   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校基层党组织作为党在高校的战斗堡垒,是高校党的全部工作和战斗力的基础。其执行力水平高低、强弱,决定着学校党委任务的完成和目标的实现,关系到高校事业发展的成败。本文在借鉴企业执行力理论的基础上,指出高校基层党组织执行力的内涵要求,并通过对基层党组织的现状分析,探讨提升高校基层党组织执行力的有效途径。  相似文献   

6.
我站参谋长刘锏,为了搞好部队的共同科目训练,在开训前,举办了由各基层主官和机关干部组成的集训班。他借鉴在中指班学到的经验,组织集训,运用目标管理严格要求参训人员。并对照条令找差距,制定改进措施。经过学习研讨,提高了机关人员和基层领导的管理水平。  相似文献   

7.
央视热播的电视剧《亮剑》中李云龙在剧尾有这样一段台词:“每一个部队都有它的军魂,这个军魂是一种精神,这种精神会变成一种传统,而这种精神的最初形成却是由它的首任军事主官决定的”。这句话给我感触很深,一个部队如此,一个班级又何尝不是如此,部队有军魂,班级也要有“班魂”,也就是“班风”。  相似文献   

8.
战略决定命运,执行决定成败.学校中层管理者执行力严重影响甚至决定了组织的执行力水平,已成为组织执行力提升的瓶颈.在办学竞争日益激烈的今天,如何提高学校的执行力,将直接决定学校的生存与发展.分析学校管理中中层管理者执行力的现状,是探索提升学校中层管理者执行力的基本途径,它具有重要的理论意义和现实指导价值.本研究期望通过问卷调查某高职高专院校(以下简称“N学院”)中层管理者执行力的现状,全面分析、比较影响该校中层管理者执行力的因素,结合该校具体情况,探讨提高N学院中层管理者执行力的途径,同时也为高职高专院校管理整体性的研究提供了一定的思路和方法.  相似文献   

9.
高校学生干部执行力的强弱直接关系到高校学生工作的有序推进以及高校教育目标的顺利实现。从高校学生干部执行力的定义入手,分析了新时期高校学生干部执行力不足的种种表现和主要成因,提出了提升高校学生干部执行力的相关建议。  相似文献   

10.
执行力是决定企业成败的一个重要因素,是21世纪企业核心竞争力形成的关键。在激烈的市场竞争中,一个酒店企业的执行力强弱,将决定其兴衰成败。中国酒店企业普遍执行力较弱,提升中国酒店企业执行力是一个系统工程,主要是建立科学的现代酒店企业执行系统。  相似文献   

11.
对任何组织而言,个人执行力都是影响组织执行力的重要因素,烟草公司客户经理的执行力直接关系到整个公司的营销绩效.影响个人执行力的因素很多,本研究在文献研究及访谈的基础上,将影响客户经理执行力的因素归纳为工作态度和工作能力,并据此构建了客户经理的“付出”博弈模型.通过该模型的分析,给出了提高客户经理执行力的对策建议,重点是通过提高监督检查的频率及查处的成功率给其造成“压力感”,继而提高执行力.  相似文献   

12.
日前,中共深圳市委、市政府在当地媒体上公布了《关于在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”、加强执行力建设的决定》。《决定》指出,掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”,是为了切实解决干部队伍中存在的突出问题,提高干部的执行能力。  相似文献   

13.
执行力是管理干部综合素质的体现,执行力的强弱直接关系到学校教育教学质量的高低。干部执行力的培养要做好几点:在学习思考中提升理解力,在人格修炼中提升亲和力,在专业成长中提升向心力,在创新进取中提升意志力。  相似文献   

14.
对于高校而言,发展战略与举措能不能得到有效执行,发展目标能不能如期实现,基层管理人员执行力起着至关重要的作用.本文从执行力的内涵入手,提出衡量高校基层管理人员执行力的5个标准:刚度、力度、高度、速度、效度,进而分析高校基层管理人员执行力的影响因素,从而提出高校基层管理人员执行力提高的相关方法.  相似文献   

15.
提高学生干部执行力,是高校学生工作良好有序推进的重要因素。培养一支高效、团结,具有创新意识,执行力强的高校学生干部队伍,对于高校各项工作的顺利推进以及其教育目标的最终实现至关重要。针对当前学生干部执行力不佳的现状及原因分析,提出了提高学生干部执行力的相关对策。  相似文献   

16.
加强基层班子建设是我们党在新的历史时期整个干部队伍建设中的重点,而如何搞好军政主官之间团结协作,又是班子建设的重要问题.团结是顺利开展工作的基础,只有军政团结协作,部队才会出成绩、出战斗力.  相似文献   

17.
抓“质量管理年”,就必须以提升大家特别是管理者的“执行力”为前提。本文阐释“执行力”的内涵,并提出“以人为本”干部垂范,是扎实提升“执行力”亦即管理质量的基础和关键。  相似文献   

18.
我部是以试验训练为中心,以科技干部为主体的技术部队.共有科技干部XXX人,占部队干部总数的78%.这支队伍承担着中心测发、测控、通信三大系统的绝大部分技术总体和测发系统指挥操作任务.因此,这支队伍技术水平的高低决定着完成试验任务的质量,关系到技术部的生存和发展,也直接影响着中心的试验能力.部队进住太原后,出现的人机分离问题在一定程度上影响技术能力的提高,给技术训练带来了新的困难.为此我们创造了“两带六结合”的训练方法,缓解了人机分离的矛盾,促进了技术训练工作的落实.另一方面,新试验任务的迫近和迅速发展的高技术领域与技术干部队伍技术水平相对滞后的状况,又给专业技术训练提出了更高的要求.在这种情况下,我们的专业技术训练初步走出了一条路子,取得了比较显著的成效,并被总参谋部授予“军事训练先进单位”的锦旗.之所以  相似文献   

19.
通过对职业院校工作中成功或失败的案例进行反思,探讨战略规划与执行的互动问题,论述了战略规划与执行力的匹配、执行态度对执行力的影响、管理者决定执行力的强弱、监督跟进对执行力的纠偏、严谨制度对执行力的保障、工作分解对执行力的提高、系统培训对执行力的促进等七个问题,认为优秀的执行能力不仅可以保证战略的实施,而且可以在执行过程中巩固、优化战略方向,形成战略规划和战略执行之间的良性互动;要提升核心竞争力,成功地实现可持续发展,正确的战略与匹配的执行力缺一不可.  相似文献   

20.
高校学生干部政策执行偏差原因与对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
贝自燕 《高教论坛》2011,(11):86-87
学生干部是高校党团系统管理的得力助手,也是学生工作政策的基层执行人。本文针对学生干部在政策执行过程中会发生政策执行偏差问题进行了分析,并提出了提高政策执行力的对策措施,这对学生干部的政策执行是一种有益探索。  相似文献   

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