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1.
具备效率与安全法理价值的公司秘书制度，对于完善我国上市公司治理结构具有重要意义。我国对英美法系的公司秘书制度进行法律移植已有十余年，其效果却不尽如人意，最根本的原因是我国在移植公司秘书制度之初所确定的法律移植价值取向存在偏差，加上我国公司治理结构的特殊性质，导致现行董事会秘书制度不能发挥应有的作用. 相似文献
2.
周健 《吉林广播电视大学学报》2011,(6):22+20-22,20
本文分析了董事会秘书制度的现状,指出我国董事会秘书是指公司中某个特定部门或特定职位的辅助性文秘工作人员,有着很多不足的地方,比如说没有法律上的地位,无法定权力等等。董事会秘书应该怎样去定位,应该规范董事会秘书职权的行使,还有其责任承担应该怎样明确,怎样合理保护董事会秘书的合法权益,以及探究实践中种种问题的原因与解决,从而提出完善董事会秘书制度的措施。 相似文献
3.
构建具有中国特色高校董事会完善高校内部治理结构 总被引：1，自引：0，他引：1
建立具有中国特色、符合实际的我国高校董事会制度,是完善大学内部治理结构的重要举措。美国高校董事会制度是世界各国高校借鉴的典范,具有明晰的法律地位,清晰的治理结构,明确的职责、权利与义务界定。我国上市公司独立董事会制度对完善上市公司治理结构,规范上市公司运作起到了积极作用。借鉴美国高校董事会制度和我国上市公司独立董事会制度,构建具有中国特色的高校董事会,是当前我国政府和高校面临的重要命题。 相似文献
4.
董事会治理面临的问题,是公司各利益相关主体不同的利益需求导致的董事会治理的失衡.董事会治理的目标,就是尽量消除董事会治理的失衡,实现董事会的平衡治理.内生于经济运行的制度体系,影响着董事会治理目标的实现.法律作为具有强制力的制度,可以规范董事会的治理行为,因此,要提升董事会治理的水平,实现董事会的平衡治理,就必须建立与之相适应的法律协调机制. 相似文献
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谢文婷 《河北北方学院学报(社会科学版)》2011,27(4):72-76
在现代公司治理结构制度中,公司依靠股东会、董事会、经理层三者制衡关系实现利益最大化。在这一结构中,董事会发挥着举足轻重的作用。美国在确立董事会中心主义的基础上,创立了一整套对董事权力的制约与保护制度。不同的法律及现实决定了中国公司中董事会的地位和权力不同于国外。针对中国董事会权力制度存在的不足,应进一步通过完善选举和考核制度提高董事会质量、提高公司信息披露质量、完善对董事会权力的监督机制、建立对董事会权力独立性的保护制度等措施不断完善中国的董事会权力制约与保护机制。 相似文献
6.
如何处理好公司股东、董事会、经理及其他利益相关者之间的关系是公司外部治理的主要任务,国家如何对这些问题进行法律规制可以视为国家治理微观层面的体现.从市场环境、所有权制度、公司经营监管等领域来完善相应法律规制是公司外部治理的主要内容,也是公司发展的有效保障. 相似文献
7.
庄华 《漯河职业技术学院学报》2010,9(6):67-69
董事会在公司内部治理结构中居于承上启下的地位,如何建立一个独立、有效的董事会对公司治理至关重要。文章对河南省38家境内A股上市公司的董事会进行定性与定量分析,发现董事会普遍缺乏独立性,独立董事没有发挥出应有的作用。提出应实行董事长与总经理两职完全分离;完善董事会的选举制度,防止大股东控制董事会;完善董事会议事机制,规范董事会议事制度;充分发挥独立董事的作用;强化董事的义务与责任。 相似文献
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余韬 《兰州教育学院学报》2013,(5):157-158
我国的董事会秘书制度在实际运行过程中还存在一些不尽人意之处。本文首先阐述了我国董事会秘书制度目前存在的主要问题,并以此为基础,提出了完善我国董事会秘书制度的相应对策。 相似文献
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新《公司法》的实施,确立了一人公司的合法地位,标志着我国公司法律制度的一个重大进步,这将极大地促进我国资本流通和经济发展。一人公司因为其自身的特点,决定了它具有其他公司形式所不具备的优点,但同时也不可避免地存在着缺点。分析新《公司法》对其限制性规定及其不足,并对一人公司制度的健全和完善提出建议。 相似文献
12.
杨戬 《湖州职业技术学院学报》2007,5(2):39-42
随着市场经济的深入发展,规模经济日益为人们所重视。公司收购作为一条促进企业规模迅速扩大、经济效益迅速提高的捷径而倍受关注。当前,对公司收购的理论研究,主要是从公司法和证券法角度入手,其他领域涉及不多。而公司收购的结果往往是企业的合并,很容易形成垄断。公司收购事关多方利益的均衡,关乎一个国家的经济秩序,这就必然使其成为反垄断法的调整对象。用反垄断法来控制企业合并,在国外已存在多年,并积累了相当的经验。笔者从反垄断法的角度讨论公司收购,以求对我国公司收购法律制度的发展和完善有所裨益。 相似文献
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公司法人人格否认制度的理论基础与适用 总被引：1，自引：0，他引：1
公司法人人格否认是指在具体法律关系中,基于特定事由,而否定公司法人独立人格,直接追究股东责任的一种制度。我国公司法应当引入这一制度,完善我国的公司资本制度。通过对公司法人人格制度的理论基础、适用条件和效力的认识,提出在我国适用公司法人人格否认制度的具体措施。 相似文献
14.
何丹 《海南师范大学学报(社会科学版)》2010,23(2):156-159
传统公司法理论认为,公司是以营利为目的的社团法人,是多个投资主体共同出资设立的。但随着后天的一人公司的出现以及实质上一人公司的大量存在,许多西方国家通过立法形式明确了一人公司的合法地位。我国2005年修订后的《公司法》明确规定了一人有限责任公司制度,使我国公司制度更加全面。但是我国立法对此过于简单,仍显许多不足。文章对我国一人公司制度的沿革及一人公司制度的设计进行了论述,并提出了完善我国一人公司制度的建议。 相似文献
15.
刘山陵 《湖北广播电视大学学报》2009,29(12):79-80
有限责任公司股权转让是公司实务运作中经常涉及的较为复杂问题。对这类问题如何利用章程进行规范,是公司法的重大理论问题。我国新《公司法》第76条第4款指出＂公司章程对股权转让另有规定的,从其规定＂。如何理解公司章程对股权转让的＂另有规定＂,如何认定这种＂另有规定＂的法律效力？本文通过实务案例研究及基础理论探析,对有限责任公司对外股权转让时章程的规范效力进行探索,以期达到有利于我国公司制度健康发展的目的。 相似文献
16.
卢佳佳 《宁波广播电视大学学报》2012,(1):36-39
公司僵局是公司尤其是封闭型公司本质特性与公司法上的制度安排结合作用的产物。公司僵局的产生使得公司无法正常运作,股东利益受损,因此,探求化解公司僵局之路径成为公司法的现实课题。本文从封闭公司与公司僵局的关系入手,进一步探究公司僵局缘由。从化解公司僵局的法理基础出发,寻求化解公司僵局之合理路径。 相似文献
17.
一人公司法律规制探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
新《公司法》关于一人公司制度的设立,给社会经济生活注入了新的活力,使投资者有了更多的选择。由于一人公司股东单一性的特征,我国《公司法》对一人公司的立法规制过严,不利于一人公司的发展。应从一人公司的信用制度、人格否认制度、信息披露制度、监事制度及担保制度等方面入手,进一步完善相应法律规制。 相似文献
18.
一人有限公司自新《公司法》实施后开始合法化。它为创业者提供了更为宽松的创业环境和形式。然而,一人有限责任公司缺失了公司制中的法人治理结构,不利于保护债权人利益。对于一人有限责任公司,在鼓励发展的同时,应通过构建完善、全面的信用体系和加强监管等措施达到趋利避害之目的。 相似文献
19.
经理约束机制是《公司法》的重要内容之一,《公司法》可以用法定方式设立经理的特定义务,可以对合同或章程的意定约束方式所产生的对外效力进行价值指引,也可以在公司治理结构的各个层面上围绕约束经理不良行为的主线进行周密的制度设计。 相似文献
20.
程杰 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》2005,32(3):70-72
我国公司法在上市公司中引入了累积投票制度,实务中对其相关知识便产生了需求。累积投票制度因具备一个完整的博弈构成要件而具有博弈性,其博弈性的特点是：累积投票主要是非合作博弈,也可能是合作博弈,是静态博弈、有限策略博弈与非零和博弈。为了减少累积投票的博弈效果,鼓励合作博弈,可以采取立法手段、分类董事会、缩小董事会规模和购买表决权无效原则等方法。 相似文献