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1.
企业战略是企业着眼未来,为求得生存与发展而进行的总体运筹与计划,它是企业一切行为的指南,而我国的中小企业普遍缺乏战略意识,没有长远规划,这是我国中小企业难以作强作大的一个非常重要的原因;主要阐述了我国中小企业战略缺失的现状、原因及具体解决措施。 相似文献
2.
我国的企业规模普遍小型化，分散化，缺乏规模效益和区域集聚效益，难以形成循环利用资源的网络。目前，我国企业自身发展存在的主要问题是，大部分产品供大于求，需求不足；技术装备落后，新增设备对进口的依赖程度较大：产业组织结构不合理，企业规模小而分散，经济效益不佳，负债率偏高．科技基础薄弱，自主开发能力差，基础管理薄弱。由此导致了我国大量中小企业仍以牺牲环境为代价来达到经济增长的目的，难以自觉地实施循环经济战略。 相似文献
3.
张丽冬 《辽宁广播电视大学学报》2007,(3):78-79
中小企业是国民经济的重要组成部分,但与大企业相比,存在着许多弱势。随着日益激烈的市场竞争,中小企业营销困境重重。因此,改变困顿的营销现状,探索创新之路,是中小企业谋求生存、发展的大计。中小企业的营销创新应从以下几方面着手:营销观念创新、营销制度创新、营销战略创新、营销策略创新、营销方法创新、营销人才创新。 相似文献
4.
中小企业在我国经济发展中发挥着重要作用,但面对竞争日益激烈的市场环境,中小企业的经营风险较高,如何提高自身竞争力,加强内部管理成为当前重要的工作。业财融合下的全面预算管理有利于优化企业资源配置,降低企业经营风险,进而提高企业内部管理水平。中小企业基于业财融合视角下的全面预算管理是新的管理方式,需要在微观方面不断完善,解决缺乏协同性形成“信息孤岛”的问题,预算组织结构不完善问题,促进中小企业健康有序发展。 相似文献
5.
刘立云 《商情·科学教育家》2013,(19)
家族企业是一种重要的企业形式,在世界经济体系中占有极大的比例.在中国,家族式的企业模式呈现出一种易于创业不易于发展的局面.其中中国传统文化的影响是一个重要因素.中国的家族企业要想不断发展,就必须要有一个强有力人力资源系统,对现有的人力资源制度进行必要的突破和改进.
一、家族企业人力资源管理存在的问题
随着我国家族企业规模的不断扩大,其在人力资源管理方面暴露出很多问题.
(一)缺乏对企业发展的战略性思考,导致人力资源规划的缺乏.我国家族企业在创业初期,一般规模小,在成长起来的过程中没有组织战略,随着其规模不断扩大,企业就应当有战略.惯性的作用和创业者普遍缺乏对企业发展的战略性思考,导致家族企业在扩展阶段没有企业战略,没有合理的人力资源规划. 相似文献
6.
我国中小企业发展形势的SWOT分析 总被引：1，自引：0，他引：1
周燕华 《乌鲁木齐职业大学学报》2004,13(1):48-50,60
近年来，中小企业发展速度加快，在我国经济中的作用日益明显，但其平均寿命普遍较短为加快中小企业发展，本文就中小企业的发展形势进行SWOT分析，对其内部的优势、劣势及外部存在的威胁和机会进行战略分析，希望对现实有所裨益。 相似文献
7.
全球性金融危机对我国的中小企业影响很大,致使许多企业出现了财务危机,严重影响了其自身的发展.为此,中小企业应深刻分析其原因,及时制定并实施财务战略,加强财务各个环节的管理,提高财务管理的水平,增强化解危机的能力. 相似文献
8.
李大炎 《闽西职业技术学院学报》2002,(1):15-18
我国加入WTO后,中小企业不再受制于规模经济,绝大多数的产业,都能通过“地区规模经济”取代企业内部的规模经济,使企业内部的分工外部化,变为外部分工。同时,我国中小企业面对严峻的国际环境,从国际经验出发,为促进我国中小企业的进一步发展,制定国际化经营战略十分重要。 相似文献
9.
曾超 《青岛职业技术学院学报》2013,(1):56-59
中小企业是国民经济发展的重要动力,也是市场经济活力的主要源泉。但是我国中小企业的成长与发展受到许多因素的制约,其中既有企业内部管理的缺陷,也有企业外部条件的不足。为了推动中小企业的长远发展,企业自身应当及时进行改革与创新,社会各界也应加大对其的支持力度。 相似文献
10.
知识产权是企业的核心竞争力,其管理与保护日益受到全社会的普遍关注。然为数众多的中小企业囿于自身的局限在知识产权管理与保护中困难重重,而学界对其的研究与指导也相对薄弱。本文旨在认真分析中小企业知识产权管理方面困境的基础上,有针对性地提出相应的解决之路。 相似文献
11.
李亦亮 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2006,25(1):85-89
企业集群是企业家的集群。企业集群在经济社会发展中作用日益显著。目前我国企业集群存在发展动力缺乏、规模难以扩张、结构化程度低下、技术创新乏力以及发展支撑条件缺失等一些突出问题,解决这些问题需要采取营造有利于企业家成群出现和成长的社会土壤,切实提高企业集群诚信水平,培养开放与合作的企业集群文化等措施。 相似文献
12.
李大炎 《闽西职业大学学报》2002,4(1):15-18
我国加入WTO后，中小企业不再受制于规模经济，绝大多数的产业，都能通过“地区规模经济”取代企业内部的规模经济，使企业内部的分工外部化，变为外部分工。同时，我国中小企业面对严峻的国际形势，从国际经验出发，为促进我国中小企业的进一步发展，制定国际化经营战略十分重要。 相似文献
13.
我国经济的发展日新月异,国内中小企业也迎来了磅礴发展的机会,但同时也面临着许多生存问题。由于大多数中小企业的生产规模小、资本和技术力量薄弱,加上企业自身发展和外部环境双重因素的影响,使其在财务管理方面存在着与自身发展和市场经济均不适应的情况。目前,我国中小企业近五年的淘汰率更是居高不下,究其原因有相当部分企业是因财务管理薄弱而引起的。财务管理处于公司治理的核心,其管理水平也直接反映了一个企业的整体管理水平,所以面对全球经济的挑战,在企业生存能力逐渐减弱的情况下,针对目前中小企业在财务管理中的现状,如信息管理观念和手段落后、企业融资困难、资金管理不严、财务控制薄弱、企业管理模式僵化、人员素质不高、政府给予的政策等现状进行介绍,提出了转变财务管理认识、发挥财务管理的重要作用、建立内部控制机制、严格资金管理,改进会计处理方法、加强财产物资管理等的解决方案,以完善中小企业财务管理中存在的问题。 相似文献
14.
随着企业管理理论与实践发展 ,发展战略对于当今中小企业发展有着相当重要的意义。不容否认 ,发展战略成为我国中小企业发展的“瓶颈”制约因素。我国的中小企业有着自身的特点 ,其发展战略也就与大型企业有很大区别 相似文献
15.
刘晶 《天津职业院校联合学报》2011,13(3):77-80
2008年,由美国"次贷危机"所引起的金融危机使世界上许多国家深受重创,全球经济陷入萧条。在这场全球性的危机中,我国经济也难以独善其身,使中小企业融资困难,订单锐减,生产规模萎缩,企业利润空间受到挤压。面对这些困境,我国企业积极采取多种融资方式破解资金难题,完善财务制度等战略。该文通过讨论当前经济危机对我国的影响,分析我国企业怎样在危机中求得生存和发展的空间。 相似文献
16.
随着市场竞争环境日趋激烈,企业要保持自身竞争优势,按照公司的发展战略,不断提升企业核心竞争力,平衡计分卡在国外企业已经得到普遍应用,并逐渐成为企业在全球化竞争战略中取得成功的重要保障。平衡计分卡从财务、客户、内部流程,以及学习与成长等四个角度来界定组织绩效,使企业将战略确定和战略实施顺畅连接,使企业将日常运作和战略目标紧密结合。 相似文献
17.
《大连大学学报》2016,(1):83-89
日本中小企业海外投资起步较晚,但发展较快。20世纪70年代起,在大企业对外直接投资带动下,日本中小企业的海外投资迅速发展。中小企业规模小、资金和实力不足,在开展对外直接投资的过程中遇到了融资难、风险过大、信息不完全和人才缺乏等问题,日本政府制定了正确的中小企业对外直接投资战略,有效解决了中小企业开展对外直接投资过程中遇到的问题,推动了中小企业对外直接投资的迅速开展。目前中国已成为出口大国,但对外直接投资占比较少。加快企业尤其是中小企业走出去的步伐显得尤为重要。中国中小企业在推进对外直接投资的过程中,遇到了与日本中小企业类似的问题日本的中小企业对外直接投资战略值得中国学习和借鉴。 相似文献
18.
刘孟斌 《渭南师范学院学报》2001,(Z1)
随着经济全球化的发展 ,我国市场经济体制逐步建立 ,对外开放力度加大以及市场竞争日益加剧 ,由于中小企业本身规模小 ,资金短缺 ,设备陈旧 ,人才缺乏使其经营艰难。面对激烈的市场竞争 ,中小企业要生存并获得更大的发展 ,笔者认为 ,中小企业就须根据市场变化和自身的特点 ,更新观念 ,立足创新 ,重组企业的内部资源 ,使企业的生产效率发生飞跃 ,以获得长远发展。应从以下几个方面进行创新 :一、产品创新。抛弃企业模仿抄袭的传统经济策略 ,加大新产品开发力度。在加强市场调研力度的基础上 ,及时捕捉市场环境变化信息和居民消费倾向变化信息… 相似文献
19.
文中指出了我国中部地区中小企业本身存在的主要问题：总量规模小、结构性问题突出、缺乏技术创新、国际化经营水平偏低,以及品牌竞争力不强等;并分析了中小企业在成长的信用制度环境、融资环境、人力资源环境和技术环境以及法律政策环境中存在的一些问题。 相似文献
20.
中部地区中小企业发展存在的主要问题 总被引：1，自引：0，他引：1
文中指出了我国中部地区中小企业本身存在的主要问题：总量规模小、结构性问题突出、缺乏技术创新、国际化经营水平偏低,以及品牌竞争力不强等;并分析了中小企业在成长的信用制度环境、融资环境、人力资源环境和技术环境以及法律政策环境中存在的一些问题。 相似文献