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相似文献
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1.
高校毕业生的就业形势日趋严峻,有效的职业指导能帮助毕业生合理规划职业,找到适合自己的位置。本文分析了当前大学生就业现状、问题及职业指导的重要性,阐述了职业指导的地位、作用、措施等,结合工作实际详细叙述了学校就业指导的实践。  相似文献   

2.
高职院校旅游管理专业毕业生就业心理问题及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
就业是大学生人生的重大转折,面对金融危机,大学生就业形势不容乐观,这无疑给大学生带来了很大的心理压力,也使部分毕业生产生种种心理障碍,这既不利于就业,也影响了毕业生的工作和学习。高职院校旅游管理专业学生除了具有当代大学生的共性心理问题外,还具有其特殊性。本文通过分析高职旅游管理专业毕业生常见的一些就业心理问题及其成因,提出心理调适的对策,对高职旅游管理毕业生进行合理引导,使他们客观地认识社会、认识自己,及时调整自己的就业期待,做好充分的就业心理准备,把握好就业机会。  相似文献   

3.
大学毕业生数量剧增,用人单位对毕业生的全面素质提出了越来越高的要求。而当代大学生往往存在实践能力不强、工作经验不足等问题,很难适应岗位需求,大学生就业能力的培养成为高等教育当务之急。本文介绍了就业能力的概念及分类,分析了当代大学生就业能力现状,从培养职业意识和转变就业观念两方面介绍了提高大学生就业能力的方法。  相似文献   

4.
高校毕业生档案是人事档案的重要组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据。在目前就业竞争激烈、毕业生就业实行双向选择的情况下,高校毕业学生档案作为高校毕业生就业、联系工作的一项重要凭证,仍然有着难以替代的作用。  相似文献   

5.
本文从大学生自我管理角度,研究通过成立"毕业生自主管理委员会"来加强大学毕业生在创业就业、考研升学和心理健康等方面的自主管理,通过实践把握毕业生自主管理的规律性,探索出一条新时期毕业生自主管理、个性化就业指导的新途径,对切实加强和改进毕业生就业工作具有重要的理论和实践意义。  相似文献   

6.
目前,随着我国的高等教育规模迅速膨胀,高校毕业生的就业形势将更为严峻,大学生就业已成为我国社会经济发展中突出的社会热点问题。本文从大学生就业能力内涵理解,高校毕业生就业能力的现状分析,从加强职业规划教育、培养实践能力、提升自身就业能力等方面提出了提高大学生就业能力对策。  相似文献   

7.
现阶段高校在大学生档案管理方面存在着很多的不足之处,对学生在校期间和毕业后档案流向的指导力度不够,给学生的就业安置带来了诸多不便,同时也加重了大学档案管理工作的任务,笔者通过分析高校毕业生档案的内容,目前高校毕业生档案的安置现状,分析了现阶段高校毕业生档案安置方式的利弊,并浅谈了以下该如何加强高校毕业生就业档案的管理和大学生该如何安置好自己的档案。  相似文献   

8.
大学生就业问题是事关社会稳定,民族振兴的社会问题。加强高校毕业生就业的思想政治教育,是做好毕业生就业工作的重要基础,是高等院校的历史重任。分析当前大学生就业中的问题及成因,提出了加强大学生就业中的思想政治教育,以促进大学生充分就业。  相似文献   

9.
目前,高校毕业生就业工作处于一个比较困难的时期。面对严峻的大学生就业形势,笔者结合担任广东商学院外国语学院政治辅导员的实践工作,进行分析探讨,用爱心为学生搭建就业平台,从就业渠道的拓展、日常教育管理、服务与引导、角色的转换等方面提出相应的解决措施和建议,以期更好地做好毕业生就业工作。  相似文献   

10.
高校毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。针对中国高校毕业生就业率低、就业面窄、就业岗位不足的现状,高校要重视就业指导课程的建设、重视就业德育教育、重视创业辅导教育,完善大学生就业服务系统,缓解大学生就业压力。在大学生就业问题上,高校、大学生和社会都应发挥自己的作用,达成共识。  相似文献   

11.
谈思想道德教育与就业指导的相互结合   总被引:1,自引:0,他引:1  
人生、理想、道德等人生理论与实践问题一直是青年一代所比较迷惘的一个问题.大学生即将来到社会,帮助大学生树立正确的就业现念,提供高效优质的就业创业服务是高校就业工作者义不容辞的责任.在毕业生的就业指导过程中应加大毕业生的思想道德教育,解决毕业生就业过程中的心理问题,鼓励毕业生选择正确的就业方向,正确引导毕业生积极充分就业.  相似文献   

12.
全社会不仅关注大学毕业生的就业率,同时关注大学毕业生就业的质量。通过查阅资料、实地考察,概括了大学毕业生就业质量现状,分析了大学毕业生就业质量不高的成因,探索提高就业质量的途径。相当一部分大学毕业生所从事的工作与在校期间所学专业培养目标的相关度很低,职业期待吻合度也很低。大学生就业质量不高的成因,既有社会原因,又有学校原因,还有大学生自身原因。以宿州学院为例,介绍了宿州学院走校企合作路、大幅度提高毕业生就业专业对口率的成功经验,指出校企合作是提高大学生就业质量的有效途径。  相似文献   

13.
由于教育体制、产业结构、毕业生自身素质等原因, “大学生就业难”已经成为全社会关注的热点问题.随着就业压力的增大以及大学生心理调适功能减弱,许多毕业生在就业过程中产生了诸多心理问题.因此,研究大学生就业心理问题对于大学生就业指导工作具有现实的指导意义.  相似文献   

14.
大学生就业,看似平凡,却关系千家万户,这不仅仅是一个经济问题,严肃地说,可称其为一项关系维护社会稳定大局的政治大事。本文在分析2009年大学生就业形势的基础上,概括总结出了毕业生增幅超过职场岗位增幅、毕业生工作期望过高等导致大学生就业难的原因,最后,提出了扩大内需、改善高校毕业生就业社会服务网络、加强大学生就业心理教育等解决大学生就业难的可行性措施,以推动社会和谐发展。  相似文献   

15.
近年来,全国高校招生计划一直呈增长趋势,而大学生就业要求也随之急剧增长。因金融危机等因素.就业职位供给不断下降,国内企业人员在精简,普通高校毕业生的就业竞争愈演愈烈。针对严峻的普通高校毕业生的就业形势,社会各界、政府都高度重视,国家也出台了一系列促进大学生就业的政策,许多高校也陆续开始出现了自己的创业园。关于大学生如何创业,以反创业过程中出现的问题,已成了社会关注的焦点。  相似文献   

16.
做好高校毕业生就业工作能很好地促进地方经济发展,也是维护人民群众切身利益的现实需要,是保障和改善民生的重要内容,是建设人力资源强国的必然要求,因此,对毕业生就业形势进行研究具有重要的理论价值。本文采用SWOT分析方法,结合河南省省情对高校毕业生就业形势进行详细分析,并提出了针对地方政府、劳动力市场、高等学校和大学生本身的对策建议,对于破解就业难题有一定的实践指导意义。  相似文献   

17.
如今就业竞争愈演愈烈,大学生就业问题一直是社会关注的焦点,而由于缺乏求职经验、缺乏工作经验以及社会支持不足等原因导致越来越多的应届毕业生在就业竞争中处于不利地位,从而出现自卑、焦虑等一系列心理问题。了解应届毕业生就业心理对于把握毕业生求职思想动态、做好大学生思想政治工作有重要意义。  相似文献   

18.
近年来,随着高等教育不断普及,毕业生数量大幅度增长,大学生就业问题引起社会的广泛关注,高校就业教育是促进大学生就业的重点工作。本文从社会、高校、家庭、个人等方面探寻影响就业的因素,结合“三全育人”理念,总结梳理分析毕业生就业困境,“三全育人”理念融入就业指导有效途径,对进一步完善就业教育工作机制、增强高校毕业生就业能力、改善高校就业形势具十分有重要的指导意义。  相似文献   

19.
高校毕业生就业制度的改革与深化,加快了大学生就业工作的市场化进程。围绕人才培养的根本任务,如何有效提高毕业生的市场竞争力是高校改革和发展的重要课题之一。倡导重视和加强大学生全程就业指导,切实提高学生全面素质,增强毕业生的市场竞争力,可以从大学生全程就业指导理论体系的建构中体现出来。  相似文献   

20.
近年来,随着高校毕业生就业形势的进一步严峻,贫困大学生就业已成为高校毕业生就业工作的难点问题,并已引起了国家、社会和高校教育工作者的高度关注。文章对当前贫困大学生择业行为的特点及贫困生"就业难"的成因进行了解析,并针对性地提出了促进贫困生顺利就业的几点对策。  相似文献   

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