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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
弄清楚播音员、主持人的“自我”与“非我”这对矛盾的对立统一关系,使播音员、主持人的主观个性与客观要求有机地协调、融合,最终形成播音员、主持人创作的特色,有利于克服弊端,使播音和节目主持语言更加纯洁和规范。一、播音员、主持人的“自我”与“非我”的对立统一关系播音员和主持人是一个群体的人格总和与播音员、主持人自身的独特个性的有机融合,是客观的“非我”与播音员、主持人主观“自我”的有机融合。“非我”体现于播音员和节目主持人不断地“自我”突破、超越之中,播音员、主持人创作的“自我”是播音员、主持人不断减少和缩…  相似文献   

2.
随着我国受众素养的逐步提高,受众对于广播电视节目主持人的要求也呈现出了多样化的特点,主持人的“自我”与“非我”在节目中的作用直接影响一档节目的好坏。一档好的广播电视节目不仅在内容上要有好的创意、构思、结构,而且有一位合适的、优秀的节目主持人也变得越来越重要。不难发现,近年来,一些收视(听)率高的广播电视节目之所以能够取得好的成绩,是与主持人的魅力和能力分不开的。  相似文献   

3.
要真正在众多的主持人中脱颖而出,就必须具有自身独有的个性特征。而目前真正能以鲜明独特的风格驾驭节目的主持人并不是很多,特别是新闻节目主持人。所以,笔者想就主持人如何在新闻节目中充分地自我释放,从而形成鲜明的主持风格这一话题,谈谈个人浅见。一、新闻节目主持人的风格与新闻节目的关系如果说播音员播报的节目是以其“外部特征为整体上的统一性、相似性、标准化及其字正腔圆”的播音风格为特征,那么主持人播报的节目则是以“鲜明的个性色彩出现的,播音的依据不仅仅是稿件,更重要的是用我的独特生活体验、独特美感、独特说…  相似文献   

4.
角色是在表演过程中塑造出来的,因此,提到角色就会让人自然而然地联想到表演.主持人角色化就意味着主持人要表演.长期以来,关于电视节目主持人到底要不要表演,在我国理论界一直是个争论不休的问题.持反对意见的论点是:“主持人的屏幕形象不是表演,而是其整体自我的某个侧面──‘非我’的具体体现,是自我中的‘非我’,‘非我’中的自我.”“主持人在节目中不同于生活中的自己,这不是表演,而是社会行为的自我调节.”“主持人不是演员,无需表演。”等等.持肯定意见的人则提出了以下论点:“在假定条件下工作就需要借助表演。…  相似文献   

5.
王保荣 《新闻世界》2003,(12):48-48
据《新华日报》报道,10月24日下午。香港凤凰卫视资讯台主持人陈鲁豫做客南京大学。给学子们上了一堂很好的新闻课。该篇报道的题目就是“优雅鲁豫南大聊新闻”。陈鲁豫向学子们介绍了自己做主持人和采访时的一些技巧心得。她说:“我觉得自己是本色的人,所以做节目很本色。节目风格应该很自然地流露.比如你面对什  相似文献   

6.
随着广播电视的专业化,主持人的地位越来越突出,对主持人的要求也越来越高,主持人的特色化显得尤为重要。本文就主持人的特色化谈了三种主持形式。一是“角色”型主持。节目中的角色是根据节目的要求设计的角色形象。二是特定型主持。特定型主持是最普遍的一种主持形式。他具有节目要求的形象和鲜明的特色。三是本色型主持。本色型主持是以主持人的声音、语言、形象、性格等固有的特色主持节目。  相似文献   

7.
主持人的个性形象,是“是我”“非我”的统一。“是我”,就是通过主持人的叙述、说明、抒情、议论,来完成播音个性形象的塑造。主持人的个人气质、播音风格、表达技巧,都以本色表现出来,“我”就是我,不同于任何的“他”。“我”以真实面貌出现,不加矫饰,姓名、面貌、生活阅历、衣着服饰等都是生活中我的原形。比如:你主持的节目内容是讲一位工程师的事情,而你是学文的,你就不能把自己装得好象通晓某  相似文献   

8.
陈晓露 《视听界》2013,(2):106-108
作为南通广播电视台民生新闻栏目《城市日历》的主持人,我深知,主持人的形象就是节目的形象,主持人的一言一行乃至一颦一笑都应该是节目特有的,这样一来,他才能成为人们记忆中关于该节目的代名词。民生新闻主持人怎样塑造受众喜爱的屏幕形象并保持长久的新鲜感,延长受众的审美疲劳视点?一言以蔽之:本色。  相似文献   

9.
黄如光  文娜 《声屏世界》2012,(12):33-34
谈话节目主持人的语言风格是个人素质和人格魅力的综合体现,它与节目的最终呈现效果息息相关。通过主持人直观而生动的语言表达,才能使观众在短时间内接收到谈话中所要传递的信息和观点。主持人作为电视连接观众情感的中介,必须在节目中展现出自我的个性特点和语言风格,以独特的语言艺术魅力获得观众认可。  相似文献   

10.
近几年,我国电视真人秀节目出现了“泛主持人化”和“去主持人化”两种趋向,主持人的选拔不仅限于科班出身,还扩展到明星或者某一领域的专家.除此之外,主持人在节目进程中不再频繁出镜甚至是“消失性”的不出镜.在这种打破传统主持人的选拔方式和角色定位的电视真人秀节目中,主持人要想获得更大的生存空间,必须提升人文关怀素养、主动“隐匿”自我、建立个性标识.  相似文献   

11.
主持人没有优秀与否,只有适合与否,演员有演技派和本色派之分,而主持人只有本色派,所以你只能选择适合你本色个性的舞台——节目。  相似文献   

12.
时下,人们普遍注重“包装”,力求通过某种手段美化自我形象,提高自身价位和影响力,这里,不妨引入“包装”这个概念,来探讨一下节目主持人个性形象特征的定位。所谓节目主持人的“包装”,可以从两个方面理解,即外在形象定位和内在素质的锤炼。主持人的外在形象定位,对于电台节目主持人而言,是指具有主持人强烈的个性色彩的声音特征,即由主持人具体的、独特的有声语言在听众心目中建立起来的一个美好的、真实可信的、带有鲜明性格的总体形象。主持人的内在素质主要包括政治素养、文化水平和业务能力三个方面。节目主持人的包装既由主持人先天生理条件所决定,又与主持人自身素质的提高和修养的加强不可分离,是内、外两方面的协调统一。应该指出的是,节目主持人的包装与歌手、演员的包装不同,这种“包装”不是一种简单的追求明星效应的纯粹外包装,而是个性形象特征的定位。 随着节目形态不断变化,节日本持人的包装也愈显重要,节目主持人的包装主要由五个方面的因素所决定。  相似文献   

13.
与其他类型节目相比较,谈话节目更能体现主持人的风格、学识和特点,这就需要谈话节目主持人进行良好的自我塑造,不断提升自我,从而直接带动节目质量提升。一、谈话节目主持人的风格确定  相似文献   

14.
CCTV-7农业节目<乡村大世界>,<乡土>栏目的制片人和主持人毕铭鑫,是我国最早的农业电视节目主持人之一,自称为"农民主持人".毕铭鑫先后主持多个农村文化节目与乡村综艺节目,其贴近农民群体的主持风格和个人魅力感染了广大电视观众.他本色、亲和、质朴、真诚的主持风格受到了广大电视观众尤其是农民观众的赞赏.笔者认为其主持风格主要体现在以下方面.  相似文献   

15.
王雪 《记者摇篮》2004,(11):56-56
“节目主持人”一词来源于英语的“HOST”(原意是“主人”)和“ANGEHCHOR”(原意为接力赛跑中持最后一棒的人)。从这两个词的原始意义可见,节目主持人即是节目的操持人。他应该具有较高水准的采、编、播能力,通过对节目内容的科学组织,正确理解和恰如其分地表达形成一种有血有肉的“我”的立体性格形象。也就是说,在受众心中,主持人是具有独特魅力的“我”,而这种魅力则来源于真实。  相似文献   

16.
现在人们谈起广播就要说主持人节目,说节目自然要对节目主持人评头论足一番.由于广播节目的改革,大批节目主持人成为电台的“门面”.作为“门面”的主持人形象与电台的整体形象是否相关?毋庸置疑.就像剧团的“台柱子”演员,有多位值得听众喜爱、受到社会瞩目的“明星主持”,电台的社会权威性与知名度将不同凡响.因而可以说,广播形象的最终体现者非主持人莫属.本人想就形象问题谈点粗浅看法.  相似文献   

17.
湖南卫视的<快乐大本营>和浙江卫视的<我爱记歌词>,由于节目形式丰富多彩,群体节目主持人主持风格新颖独特、富有个性和魅力,受到了广大电视观众的青睐和一致好评.笔者认为群体节目主持人的综合能力主要表现在以下几点.  相似文献   

18.
在广播电台直播间做采访节目,由于不带任何加工痕迹,带给听众的是最本色、最自然、最真实的东西,被视为一种“最具本色魅力”的广播形式。一次成功的直播室采访,对广播节目主持人的综合能力以及现场应变能力有着极大的考验和挑战,除了要求主持人具有良好的心理素质外,更需要主持人能够对受众做到恰当的  相似文献   

19.
对突发问题的应变能力   总被引:1,自引:0,他引:1  
季然 《记者摇篮》2009,(7):115-115
在现代广播节目中,听众已经不满足于“你播我听”的传统模式,直播节目以其新颖、独特的节目形式深受群众喜爱。由于直播节目的多样性和不确定性,这对主持人应对突发问题的能力提出了更高的要求。一个优秀的节日主持人能最大限度地扩大新闻直播节目的张力,使节目在不确定性中增加可控性。那么,主持人如何应对直播节目中的突发问题?  相似文献   

20.
王玉 《大观周刊》2012,(41):68-68
随着主持人队伍素质的不断提升,以及观众审美品位和审美要求的提升,主持人不再仅仅是新闻及信息的播报着,而担任着更加重要的角色。而主持实践当中,主持人也正在将自我的个性魅力与节目融合在一起,尤其是电视节目主持人,他们将个人的个性融入的节目中,同时也以节目为平台展示自我,形成了主持人发展的良好态势。论文就是从主持人如何更好的彰显自我进行研究,促进主持人个性化建设的理论发展。  相似文献   

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