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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 78 毫秒
1.
文章认为,人本管理,其主体包括读者和图书馆管理员;它既注重"以读者为本"的服务宗旨,又强调"以馆员为本"的主观能动意识.  相似文献   

2.
梁桂华 《知识窗》2010,(1X):62-64
新时期图书馆管理应如何实施人性化的管理与服务,从而进一步促进图书馆事业的健康发展,值得我们深入探讨。从"以人为本"的图书馆管理理念的内涵出发,本文阐述了"以人为本"的管理是图书馆管理的最佳方式,并探讨了"以人为本"在图书馆管理中的具体应用。  相似文献   

3.
"以人为本"是图书馆管理的基础   总被引:40,自引:0,他引:40  
吴淑梅 《情报科学》2004,22(5):540-543
本文阐述以“以人为本”的管理理念 ,并从图书馆管理者的角度 ,提出了如何在图书馆实施“以为人本”的管理途径  相似文献   

4.
物流管理在高校图书馆管理中的应用   总被引:2,自引:0,他引:2  
陈莉  杨嫒 《今日科苑》2010,(10):89-89
本文介绍了物流管理的内涵以及高校图书馆物流活动包含的内容,分析了物流管理应用于高校图书馆管理中的可行性,及其在高校图书馆管理中的应用,有助于图书馆各个部门高效地运转起来,充分地发挥信息平台的作用。  相似文献   

5.
本文阐述了能本管理在图书馆事业发展中的作用,并针对图书馆人力资源管理的现状,论述了实施能本管理的必要性及对策.  相似文献   

6.
文章认为"人"是图书馆存在和发展的基础和动力,人本管理是图书馆管理的核心,并诠释了人本管理思想的内涵,阐述了图书馆实行人本管理的意义,探讨了图 书馆实行人本管理的策略.  相似文献   

7.
21世纪高奠图书馆进入网络化、数字化、知识化、信息化的新阶段,它的大环境、功能、服务对象、服务模式、服务方法和服务手段都发生了巨大的变革,这要求高校图书馆的管理也要跟上图书馆的发展步伐。结合图书馆的管理实践论述了图书馆在文献资源建设、读者服务工作和人事制度等管理上的创新。  相似文献   

8.
21世纪高校图书馆进入网络化、数字化、知识化、信息化的新阶段,它的大环境、功能、服务对象、服务模式、服务方法和服务手段都发生了巨大的变革,这要求高校图书馆的管理也要跟上图书馆的发展步伐。结合图书馆的管理实践论述了图书馆在文献资源建设、读者服务工作和人事制度等管理上的创新。  相似文献   

9.
高校图书馆人力资源管理   总被引:12,自引:0,他引:12  
人力资源是图书馆的最主要资源,在图书馆现代管理中,人力资源的建设与管理是图书馆管理的核心,本文对高校图书馆人力资源管理中存在的问题进行了分折,提出了当前高校图书馆在人力资源管理中的困惑.如何确立"以人为本、和谐办馆"的管理理念,进一步完善图书馆馆员考核管理办法,对今后高校图书馆人力资源管理进行思考和探讨.  相似文献   

10.
从以人为本的图书馆管理理念的内涵出发,阐述以人为本的管理是图书馆管理的最佳管理方式,并探讨了以人为本在图书馆管理中的具体应用。  相似文献   

11.
文章在分析图书馆引入客户关系管理理念必要性的基础上,构建出图书馆客户关系管理信息服务体系结构,提出了将客户关系管理应用到图书馆用户信息服务中的具体策略,力求进一步完善图书馆信息服务工作。  相似文献   

12.
知识管理与图书馆创新管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
何春滨 《现代情报》2007,27(5):213-214,217
阐述了知识管理的涵义,图书馆实现知识管理的意义及其研究的内容。论述了图书馆要强化其价值和功能,应将知识管理的理论与方法自觉地应用在业务的推动上,通过提高图书馆自身的管理效率来达到提高图书馆的综合服务质量和创新能力。  相似文献   

13.
客户关系管理--图书馆管理的新模式   总被引:10,自引:0,他引:10  
肖红 《情报探索》2006,(6):19-21
从分析客户关系管理内涵、核心思想入手,探讨了在图书馆管理工作中引入客户关系管理的意义,以及对如何在图书馆中实施客户关系管理提出了几点建议。期望通过采用企业化的手段来管理图书馆,从而提高图书馆的经济和社会效益。  相似文献   

14.
知识经济环境下图书馆管理创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
自本世纪初美国的泰罗首次提出"科学管理"理论后,组织行为科学、决策科学、系统科学等现代管理理论相继产生.这些理论和方法被图书馆管理引进和吸收始于本世纪30年代,其首创为美国的唐纳德·科尼,他认为:"科学管理为管理人员在进行活动时提供了有用的工具.……图书馆机构作为效率和经济实体必须采取和适应大生产的原则和方法."[1]此后,各种管理学派的理论也相继被引入到图书馆管理中来.因此图书馆管理是以管理科学为指导,遵循图书馆发展的客观规律,合理地组织、最大限度地使用图书馆的各种资源,提高工作效率,以达到预期的管理目标.  相似文献   

15.
本文主要阐述了图书馆知识管理的内涵及其特征,并分析了当前在图书馆管理过程中推行知识管理的必要性,最后从知识管理理念、组织结构、人力资源以及知识管理系统等角度简要论述了知识管理在图书馆管理中的具体应用。  相似文献   

16.
岳红 《科技风》2011,(5):189
从以人为本的图书馆管理理念的内涵出发,阐述以人为本的管理是高职图书馆管理的最佳管理方式,并探讨了以人为本在图书馆管理中的具体应用。  相似文献   

17.
文章阐述了在新形势下,知识管理在高校图书馆管理中的应用,并就知识管理的实现进行了多角度探讨。  相似文献   

18.
关于图书馆知识管理的几点思考   总被引:8,自引:2,他引:6  
严正 《情报杂志》2005,24(9):67-69
知识管理作为一种新的理论或方法,时任何组织都有一定的作用。图书馆是社会的一种重要组织,完全有必要也有可能应用知识管理。图书馆与知识管理无论在历史渊源与概念表述上。还是在价值目标上。都充分展示出二者之间的紧密契合点与不解之缘。但图书馆知识管理又不能等同于企业的知识管理,它的主要职能体现为外化、内化、中介、共事、学习和认知。探讨了图书馆知识管理系统平台的建设问题。  相似文献   

19.
本文从亚当斯"公平理论"的基本涵义出发,论述了高校图书馆管理公平问题,并阐述了"公平理论"对高校图书馆的管理动能以及"公平理论"在高校图书馆管理中的实施.  相似文献   

20.
人本管理在高校图书馆馆员管理中的应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文从介绍高校图书馆馆员人本管理的含义入手,分析了人本管理在高校图书馆馆员管理工作中的必要性,提出要重视人本管理理念在高校图书馆馆员管理工作中的应用及对策。  相似文献   

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