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建设创新型国家，创新人才是关键因素，而学校教师是传播知识和培养创新人才的主体。因此，如何在学校大力培养创新型教师已成为现实而紧迫的课题。文章从创新型人才的培养要求教师成为创新型教师出发，分析了创新型教师应当具备的基本素质，就如何培养创新型教师提出了一些建议。 相似文献
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如何通过创新型企业文化来推动创新型企业的建设和发展成为烟草行业企业面临的重要课题。本文阐述了烟草行业创新型企业及创新型企业文化的内涵,分析了创新型企业文化对烟草企业创新的重要作用,并运用LR-C理论介绍了烟草行业创新型企业文化建设的路径,期望本研究为烟草行业创新型企业文化建设提供一些思路和指导。 相似文献
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建设创新型企业 总被引：2，自引：0，他引：2
宋光华 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》2006,26(6):72-75,110
创新是企业培养核心竞争力的根本出路。建设创新型企业就是要使创新成为企业的自觉行为,这是我国企业参与国际经济竞争的必然选择。建设创新型企业是一项系统工程,它要求企业从观念、管理、技术等方面构建一个完整的企业创新体系。建设创新型企业是复杂的不断创新的过程。 相似文献
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当今世界正发生广泛而深刻的变化,中国社会和经济也处于变革和转型的关键时期,挑战和机遇并存,在建设"创新型"国家的过程中,企业已经成为创新的主体,人才是创新的关键。创新型企业对人才的需求是高等学校尤其是工科院校人才培养的主要方向之一,本文将着眼于创新型企业的人才需求,就工科大学生的就业能力培养作一些有益的探究。 相似文献
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论建设创新型国家背景下的企业技术创新 总被引：1，自引：0，他引：1
沈世德 《常熟理工学院学报》2007,21(11):30-33
"走中国特色自主创新道路,为建设创新型国家而奋斗"已经成为全社会的共识。结合建设创新型国家的大背景,对技术创新的内涵进行了再思考,论述了如何发挥企业的技术创新主体作用,企业如何建成科技创新型企业。 相似文献
6.
高校创新型人才培养模式探析 总被引：3，自引：0，他引：3
当今社会,创新已成为经济发展的主流,建设创新型国家是社会进步和发展的必然趋势,培养创新型人才更是我国教育的重点。本文从分析高校教育人才培养模式的现状出发,提出教学性大学人才培养模式的改革应从培养学生的实践动手能力、推动教育创新、提高教学质量、树立创新教育观等方面入手,对我国高校创新型人才培养提出几点建设性意见。 相似文献
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中国工会十五大提出:要把工会建设成为学习型、服务型、创新型工人阶级群众组织。认真贯彻工会十五大精神,是企业工会组织和每一位企业工会工作者必须认真思考和不断实践的现实课题。近年来,神华准能设备维修中心工会在工会工作实践中确立了:"集中全体职工的智慧办好工会"的组织建设理念:"吸引更多职工参与"的文化活动理念:"把职工满意作为工作目标"的创新发展理念;"工作怎么干,职工提意见;工作好与差,职工来评价。"的服务职工理念,力求顺应工会转型的要求,推进了"学习型、服务型、创新型"工会建设。 相似文献
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创新作为人类文明进步的基本条件,已成为一种世界性的浪潮。创新型国家的建设迫切需要培养大量创新型人才,创新型人才需要具有创新精神的教育来培养。教师教育创新指为了实现培养创新型师资的目标而进行的包括教育观念、教育模式、教育内容、教育结构、教育制度的创造和革新,是一种关于教师教育整体性的变革过程。 相似文献
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扈龑喆 《中国科教创新导刊》2012,(19):29-29
研究生会长期以来都是高校研究生工作的重要依据力量。"创新型人才"培养的需求对传统的研究生会建设模式提出了挑战与新的要求,促进了"创新型"研究生会的建设。为了应对挑战,推动"创新型"研究生会的建设,高在项目管理机制下,引导"创新型"研究生会的建设,推进组织创新。 相似文献
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靳晓婷 《商丘师范学院学报》2012,(4):95-98
创新型产业集聚是以创新为核心且可持续发展的产业集聚模式。依据"钻石模型",创新型产业集聚区的构成要素包括需求条件、资源条件、创新人才、创新型企业、创新支持服务体系和政策环境,其形成动力源于创新、协同经济效应、交易成本节约、可持续发展和环境因素,且可以自主创新、学习创新、模仿创新三种模式发展。 相似文献
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加强高校重点实验室建设,充分利用重点实验室开展科技合作的优势经验,使创新型人才的创新渠道更为通畅。高校通过多种人才培养模式,为创新型人才提供条件与保障,最终努力把重点实验室打造成为高校创新型人才培养和科研团队建设的"人才摇篮"。 相似文献
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基于邯郸市创新型城市的建设背景，分析邯郸市创新型人才发展的现状、发展中存在的问题，并提出创新型人才培养路径。通过政府、高校和企业的共同努力，形成合力，共同构成了创新型城市建设中人才创新的完整通道，提升协同创新能力。 相似文献
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面对建设创新型国家,服务中国创造战略规划的高等职业教育,提出"专业分层的高端技能创新型专门人才培养模式",通过实践,探索出一条行之有效的高职"高端技能创新型专门人才培养"途径。 相似文献
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魏微 《佳木斯教育学院学报》2012,(11):419+421
建设创新型国家需要培养大量的创新型人才。这些人才资源作为战略资源,成为提升国家竞争力的核心因素。在以往外语人才的培养中教育界提出培养"应用型"、"复合型"外语人才。时至今天,在国家推行新型城市化建设的背景下,必然对外语人才提出新要求。第三代外语人才应是尖端的、精英式的创新型人才。探讨外语创新人才的内涵及其培养体系具有十分重要的教育意义和社会价值。 相似文献
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江浩 《合肥教育学院学报》2009,(6):50-54
合芜蚌试验区培育创新型企业的优劣势都很明显。优势有：自主创新已成为国家和地方的发展战略;试验区创新资源丰富,区位优越和产业重点明确;合肥科技创新型试点市的“溢出”效应和“敢为天下先”的区域历史创新文化等。劣势主要有：企业对自主创新紧迫性的认识不足;高科技产业规模小,科技成果少;科技创新投融资平台建设不完善和企业缺乏创新型人才队伍。为此,培育创新型企业必须做到：一要明确试验区重点发展的新兴产业和重点产业;二要在产学研政资介结合中促进科技成果产业化;三要积极发展以民间资本为主导的风险投资公司;四要努力培养造就创新型企业需要的人才队伍;五要全力营造区域创业文化和创新文化。 相似文献
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吴菲 《南昌教育学院学报》2013,(7):59-60
培养高层次的创新型人才是高等教育的核心任务,校园文化是高校创新型人才培养的重要载体。本文分析了高校校园文化建设对于构建大学生创新素质培养机制的作用,提出根据培养创新人才的要求,需从物质文化、精神文化、管理文化和制度文化四个方面进一步加强高校校园文化建设,使其真正成为创新型人才培养的沃土。 相似文献
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自我国提出建设创新型国家的目标以来,创新型人才培养再次成为人们关注的焦点。创新型人才培养是一个系统工程,除了各种主观因素外,环境,尤其是高校内部环境建设,在其中发挥着不可或缺的重要作用,从校内管理体制创新这一视角,对高等教育创新型人才培养的内部环境建设进行探讨意义重大。 相似文献