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国企是政府管控的企业,要想得到稳定、长足、良性的发展,必须以国家法律为依托进行治理。依法治理企业的关键是建立合乎法律规定的管理体系。从国企合规管理现状、国企合规管理体系建设的意义、国企合规管理体系建设的要素、国企合规管理体系建设过程中存在的问题以及对策研究等方面展开论述,以期为企业合规管理提供一定的借鉴。 相似文献
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企业合规建设是预防与治理企业违法犯罪的一种方式,行政机关和司法机关可以通过法律激励的方式促进企业合规建设。我国行政机关和司法机关主要通过日常性合规管理和合规整改两种模式促进企业合规建设。目前,我国企业合规建设的法律激励架构已经初具雏形,但在实践过程中仍存在价值背离、法律依据阙如、配套措施不完备等问题,无法有效实现企业合规建设的根本目标。应从匡正实践探索的价值理念、完善实体法律依据、规范程序等维度完善现有法律激励机制,推动公司治理与法律治理相结合,进而助益营商环境法治化的实现。 相似文献
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王也 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2023,(6):78-83
食品安全多元主体协同治理过程中,面临着政府监督负担较重、社会监督有效性欠缺和企业主动追求食品安全积极性不足等他律约束不足和自律失范问题。应根据食品企业规模,大中型食品企业构建企业合规体系,小微型食品企业编制企业合规自查表,构建食品安全治理企业合规制度,强化食品企业内部管控。要从外部实现行政监管内容与企业合规建设相衔接,促使企业自主完善合规建设,实现“规则之治”,保障食品安全。 相似文献
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徐艳尤雨新 《泰州职业技术学院学报》2022,(4):38-41
企业合规管理制度是检察机关探索预防犯罪,保障民营企业发展的路径之一。在企业刑事合规治理背景下,司法实践对单位犯罪处罚依据应采纳组织体刑事责任论,限制对企业相关自然人的减免处罚。在制度衔接方面,应明确适用的不起诉制度和罪名适用范围。为了使企业合规制度更具操作性,需对企业合规进行分类,将合规启动时间提前至侦查阶段。 相似文献
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随着刑事合规改革试点工作的推进,为企业出罪寻求刑法意义上的正当性事由成为合规制度建设中的核心问题。刑事合规出罪的理论基础源于当前犯罪治理模式的转型、风险社会下的积极一般预防理论和法益修复理论。强化刑事合规出罪化的功能,对于规避预防企业面临的刑法风险、优化企业犯罪的防控模式、减少“犯罪标签”的负面影响等方面意义重大。企业承担责任的根源在于企业的管理监督过失和合规建设缺失,因而企业是否实施有效合规计划是检察院作出不起诉决定的关键因素。应借鉴域外合规出罪的先进经验,构建适合中国国情的企业合规出罪制度。 相似文献
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谭云辉 《重庆第二师范学院学报》2022,(6):16-21
企业环境合规承诺作为一种非强制性环境合规要求,是管理型环境保护理念到治理型环境保护理念转变的生动体现。由于承诺主体、内容、标准等方面的不同,其承诺的性质亦存在差异。通过对企业环境合规承诺类型的系统梳理,在与企业承诺、行政承诺、行政协议对比分析的基础上,提炼环境合规承诺的法律要素,进而探讨对企业环境合规承诺进行法律规制的必要性、理论可行性和现实可能性。研究表明,在明晰企业环境合规承诺法律性质的基础上将其纳入法律规制的范畴,是规范承诺运行、确保承诺实现的一项重要制度。 相似文献
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党的二十大报告强调要坚持依法治国,其中依法治企是依法治国的微观部分。合法合规经营是我国企业长期发展的关键,无论是参与国际交流还是进行跨国上市活动,或是在国内发展,都需要在企业合规构建的法律、政策、交易习惯的企业合规网络内从事经营活动。我国的企业刑事合规仍处于起步阶段,未建立完备的相关制度,在涉企犯罪中存在一些理论性和程序性问题。通过探析分案处理机制在刑事合规中的适用,即将单位犯罪中的企业与自然人分别进行调查和提起诉讼,在企业暂缓起诉或附条件不起诉期间,运用合规整改考察措施改善企业内部治理,最大限度避免刑事处罚导致的“水波效应”,以推动企业良性发展。 相似文献
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近些年来我国企业犯罪呈现高发态势，除了有其深层次的经济、政治、社会等多方面原因，还与我国传统企业犯罪治理模式的固有缺陷密切相关。具体而言，我国企业犯罪治理模式在抑制企业犯罪方面后劲不足，在简单的事后惩治企业过程中还造成了一系列消极后果。治理模式上的诸多缺陷，与其先天的国家主导性、事后性、惩罚性等特点是相伴相生、密不可分的。在反思、检视这些缺陷的基础之上，有必要将域外企业合规制度视作我国企业犯罪治理方式变革的镜鉴，推动我国传统的企业犯罪治理方式实现从国家单方治理转向国家、企业共同治理、从事后治理转向事前治理、从惩罚性治理转向预防性治理等多个方面的转型。 相似文献
10.
公司治理与企业竞争力的关系研究 总被引：1，自引：0，他引：1
杨蓉 《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》2007,39(1):88-94
公司治理与企业竞争力之间具有明显的正相关关系;这种相关关系是企业竞争力根源内在的逻辑联系;公司治理作为企业竞争力的内生变量,与系统内外的其他变量互相联系、互相作用,从而形成、改变和发展了企业的竞争力.从实践的角度看,要形成强大的竞争力,应该从建立和完善公司治理制度开始.从这个意义上看,中国企业要在世界上占有一席之地,必须真正建立起现代企业制度,完善公司治理结构. 相似文献
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不同国家关于企业合规实践的具体形式虽然存在差异,但主要特征基本相同。在我国企业合规进程刚刚开启的现实背景下,比较借鉴域外企业合规先进经验,有助于促进我国企业合规。当前我国企业合规的完善路径可以分为初级与高级两个阶段。在初级阶段要引导企业完善内控机制,推动企业违法行为的预防转型;在高级阶段要重新解读单位犯罪内涵,推动企业刑事合规,赋予企业合规量刑意义。 相似文献
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随着《民法典》出台及近期《妇女权益保护法》修订，职场性骚扰的法律建构逐步趋于明确化和合理化。类比美国法律语境下职场性骚扰中概念用语、法律规则及司法实践的历史演进逻辑，我国以概念用语的发展推动立法规则的革新，从而为司法实践提供合理裁判依据。中美职场性骚扰合规治理在规制理念、规制方法和责任等方面都存在差异化表现，表现在以禁止性别歧视或保护人格尊严为本质，兼顾民族文化、传统价值观念、社会风俗等差异化要素影响的职场性骚扰行为。美国职场性骚扰治理中的单位内部纠纷解决机制、行政申诉机制及特殊的申诉程序与民事诉讼制度对评估中国职场性骚扰的法律规制框架及促进用人单位的合规治理极具意义。中国职场性骚扰的合规治理需转化规制理念，提升规制手段，以期为规避企业风险和搭建恰当的公司合规治理框架提供保障。 相似文献
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杨成广 《重庆广播电视大学学报》2023,(4):56-63
经济高质量发展需要高质量的企业，合规不仅能促进企业遵纪守法，还能发挥企业自治作用，推动高质量市场的建设。企业合规的实质是企业的自我规制，体现的是“元规制”理念，强调内部动力与外部压力的二元协调。而实践中以外部行政压力为主的合规模式，导致企业合规的内生动力不足，存在滥用和误用的风险，具体表现为企业合规的工具价值冲突，强规制、弱监管的单向适用倾向和标准化适用合规工具等。为了弥合理念和具体制度之间的差距，促进更好的合规，应从“规则—机构和工具—理念”三个层次完善企业合规制度。 相似文献
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党的十九届四中全会指出,坚持和完善共建共治共享的社会治理制度,社会治理是国家治理的重要方面。从宏观层面看,治理体系的结构是政府、市场、社会“三位一体”;从微观层面看,治理主体从单一走向多元。成都市茶店子小学校高度重视学校治理工作和治理体系建构,近年来,学校积极思考和探索从管理到治理的转变,重构学校教育生态,实现学校在新时代的可持续发展。 相似文献
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从我国现行企业领导体制看,法人治理机构的基本框架已经形成,但其内容和运作方式还存在有弊端：企业内部法人治理机构之间的相互关系还不够明确;在企业外部还没有形成促进新型企业领导体制得以健康发展的环境。建立新型企业领导体制的建议：规范企业内部法人治理结构;以国有资产经营实体为主在企业家市场上选择优秀的企业家,完善企业领导体制的"需求"机制;建立企业家人才市场,完善企业领导体制的"供给"机制。 相似文献
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如何在一个发展中的社会主义大国实现科学有效的城市治理,是历史、时代、人民留给中国共产党人的艰难考题。党的十八大以来,习近平围绕新时代实现什么样的城市治理、怎样实现城市治理的重大问题发表了一系列重要论述,构成了一个内涵丰富、系统完整和与时俱进的科学理论体系。从生成逻辑看,其借鉴与升华了马克思主义经典城市理论,赓续与延展了中国共产党百年城市工作经验,反思与回应了新时代城市治理复杂现实;从科学内涵看,其阐明了城市治理的总体目标、价值取向、根本保证和基本规律;从实践路径看,其总结了城市治理的关键场域、必由之路、内在要求、实践方法和全球视野;从价值意蕴看,其实现了马克思主义经典城市理论的创新性发展,提供了我国城市治理根本遵循和行动指南,也贡献了世界城市治理之问的中国方案。 相似文献
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中国特色贫困治理制度体系是全球贫困治理的重大制度创新.从理论、历史和实践三维视角把握中国特色贫困治理制度体系,有助于深刻理解和明晰构建这一制度体系的理论渊源、建设过程和未来趋向.从理论视角看,中国特色贫困治理制度体系的构建是基于中国共产党人对马克思主义贫困治理制度分析理论的继承与创新;从历史视角看,经历新中国成立70多... 相似文献
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自“中兴事件”以来,企业刑事合规逐步进入我国法律视野,对此司法实务部门和法律理论界已经进行了广泛的试点和充分的研究。但该制度对企业犯罪处置的正当性仍然存在僭越刑事法定原则、与单位犯罪基本理论不符以及偏离司法公正理念等争议。企业刑事合规可以在企业面临司法机关审查起诉时,帮助企业否定犯罪故意、切割企业刑事责任以及修复企业犯罪侵害法益;同时企业刑事合规契合预防单位犯罪的目的,符合宽严相济刑事政策的要求。 相似文献