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实习是大学生从学校走向社会的桥梁,作用举足轻重,尤其是近两年来,社会经济结构面临深刻转型,上手快、有经验的学生更容易得到用人单位的青睐,于是,学生实习的迫切性日益显现出来.近几年来,北京化工大学组建了以主管校领导牵头,毕业生就业中心、团委、教务处等多部门联合协作的大学生实习基地管理小组,以"三大战略"为依托,打造出"通天塔"系列品牌大学生实习基地,为大学生从学校顺利走向社会铺平了道路. 相似文献
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文章以用人单位对大学生的素质要求与学生素质现状的落差为切入点,提出建构"实习安置"的方案:通过系列"实习锻炼"环节,帮助学生渐进地实现综合素质和整体社会竞争力的提升,变"实习锻炼"为"实习安置",从而有效地缓解大学生的就业压力. 相似文献
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文章以用人单位对大学生的素质要求与学生素质现状的落差为切入点,提出建构“实习安置”的方案：即通过一系列“实习锻炼”环节,帮助学生渐进地实现综合素质和整体社会竞争力的提升．成功地从学生角色的“学校人”转变为职业角色的“社会人”,变“实习锻炼”为“实习安置”,从而有效缓解大学生的就业压力。 相似文献
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大学生实习,是大学生教育的延伸,是巩固提高学习效果的重要方式.也是提高大学生就业能力的有效途径,同时也是化解当前就业结构矛盾的有效方法.大学生通过实习,去强化知识、了解社会、深入市场、增加工作经验,有利于学生找准自己的就业定位,有利于用人单位考察合适人员,同时也填补了大学生无工作经验的尴尬. 相似文献
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找回从学校到工作的“中间地带”——大学本科生实习的类型区分与意义解析 总被引：1，自引：0，他引：1
大学生从事校外实习的目的的变化,已从过去的专业实践更多指向就业与职业能力养成;用人单位也将招聘实习生视为重要的人才预选途径。本文厘清了实习的类型与作用,观察实习对于完成从学生向雇员身份的转型以及长期职业生涯成功的意义,定位实习在高校人才培养体系中的应有位置,从个人指导、职业探索和学习迁移等三方面阐释了实习对于从学校到工作的联结意义和积极效果,并从实习学生、高校、教师、企业以及实习生主管等多元主体的角度提出改进建议。 相似文献
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反思大学生的"考证热" 总被引：4，自引：0，他引：4
当前流行的大学生"考证热"不利于高校学风的建设,也不利于人才的长远发展与高层次人才的培养。因此,应分析大学生"考证热"兴起的原因与发展现状,从学生、学校和社会三个方面着手采取措施,研究解决大学生考取职业资格证书过热问题的策略。 相似文献
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大学生,尤其是应届毕业生的就业压力近几年迅速增长.一方面,用人单位苦于找不到具有行业工作经验的人才.另一方面,大学生苦于自身工作经验不足,不能直接参加到用人单位的生产建设中去.可见,在大学学习阶段获得相关工作实习经验是大学生提高自身就业竞争力的重要手段.本文针对大学生通过行业认证提高就业竞争力这一话题,阐述了行业认证的优势及问题,对大学生真正进入社会角色起到了一定作用. 相似文献
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大学生就业实习困境及其对策 总被引：2，自引：0，他引：2
就业实习是促进大学生理论联系实际的重要途径,是高校教学工作的重要环节。高校教育体制与市场接轨不畅、企业接收实习生积极性不高以及大学生自身因素是造成当前大学生就业实习困难的主要原因。解决大学生就业实习问题,需要学生树立正确和理性的实习观念,同时,学校、政府、企业等方面也要各尽其职,保证实习渠道的畅通。 相似文献
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大学生就业指导工作在新时期已经显得举足轻重.当前,学生情况复杂化趋势、用人单位差异化状况以及学校就业指导体系构建的不成熟等方面都给大学生就业指导工作带来巨大挑战.立足工作实际,本文展开对策探讨,对加强和改进大学生就业指导工作提出了建设性意见,有一定应用价值. 相似文献
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就业实习是促进大学生理论联系实际的重要途径,是高校教学工作的重要环节。高校教育体制与市场接轨不畅、企业接收实习生积极性不高以及大学生自身因素是造成当前大学生就业实习困难的主要原因。解决大学生就业实习问题,需要学生树立正确和理性的实习观念,同时,学校、政府、企业等方面也要各尽其职,保证实习渠道的畅通。 相似文献
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大学生就业问题关乎学生的未来、高校教育事业的发展和社会的稳定。然而随着毕业生人数急剧增加,大学生就业难不仅困扰着学生本人,也是高校亟须解决的重点问题之一。笔者将从当前我国大学生就业现状出发,分别从学校、学生、用人单位层面剖析造成毕业生难就业的主客观因素,并根据本人自身工作实情,围绕三者之间的关系探索减轻或解决这一问题的对策。 相似文献
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郑之 《福建教育学院学报》2008,9(10):20-24
本文从社会就业形势严峻、大学毕业生数量增多、用人单位的招聘条件逐渐提高、学生缺乏职业规划、学生缺乏参与就业竞争的能力、学生期望过高、有些大学生自身素质无法适应工作需要等七个方面分析了大学生就业难的原因,从六个方面提出了提高大学生就业水平的对策,即学校专业设置要适应经济社会发展的需要,提高学生综合素质,为大学生就业提供良好的平台和环境,转变就业观念,鼓励学生自主创业、到基层或西部就业,引导大学毕业生继续深造。 相似文献
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《思想政治教育研究》2007,(6):F0002-F0002
学校以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实中央16号文件精神,坚持“育人为本、德育为先”,切实加强和改进大学生思想政治工作,积极探索大学生思想政治工作的新机制、新途径,在学生党建、学风建设、辅导员队伍建设、校园文化建设、实践育人体系和学生成长成才服务体系建设等方面形成了自己的特色和品自牌,学生的综合素质不断提高,毕业生受到用人单位的广泛好评。学校先后被授予浙江省文明单位、宁波市文明单位和浙江省平安校园等荣誉称号。 相似文献
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当代大学生就业困难的原因与对策 总被引：4，自引：0，他引：4
大学生就业是关系到个人前途和社会发展稳定的大事，但目前大学生就业难已是一个不容忽视的问题。从毕业生数量增加、错误的就业观、学校课程设置与社会需要严重脱节等六个方面分析我国大学生就业困难的原因，并从学生自身、高校和用人单位三个方面提出相应的解决对策。 相似文献
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大学生就业形势变得日益严峻,大部分高职院校学生顶岗实习没有达到预期的目标,学生很少能够在实习单位留下来继续工作,由此带来学校、企业和社会资源的极大浪费。因此,建设高质量的就业基地是解决这一问题的有效途径,需要从主观和客观条件上为毕业生实习后直接就业提供必要的强有力保障,学校、企业和社会各界应积极探讨改变当前状况的方法和途径,更好地解决高职毕业生的就业问题。 相似文献
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大学生从“学校人”向“职业人”的过渡中,实习是一个重要环节,从现在的高校教学体制来看,尽管也设有见习、实习等实践环节,但目前依然存在着“大学生实习难”这一不容忽视的客观现状。从企业反映的情况看,学生在实习或工作中和单位的要求还有相当的距离。那么,应如何看待这些问题,怎样解决这些问题呢?近日,本刊记者就大学生实习、学校实习基地建设等相关问题采访了汕头大学副校长、汕头大学高等教育科学研究所王伟廉教授。 相似文献