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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 221 毫秒
1.
VOIP协议分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
VOIP是一种在Internet网络上进行语音通信的新业务。H.323、MGCP、Skype、H.248、SIP是VOIP的重要协议。本文在分析这些协议结构的基础上,研究和对比了各种VOIP协议的使用特点,为架构不同VOIP网络提出了协议选择建议。  相似文献   

2.
更正启事     
IP电话是国际互联网电话(Internet phone)的简称,又称为VOIP(voice over internet protocol,基于IP协议的语音通信),是一种借助计算机和互联网将语音信息转换和传送的新型通信方式,是计算机网络技术和语音通信技术新的综合集成应用成果.  相似文献   

3.
WiMAX是以IEEE802.16系列协议为基础的宽带无线接入技术,已逐渐成为城域宽带无线技术的新的发展热点.它可以替代现有的DSL和有线连接方式,提供固定、移动形式的无线宽带连接.鉴于其建设成本低、技术性能高、可靠性强,利用其优越的传播特性,设计一款基于Intel WiMAX Connection 2250双模基带芯片的VOIP终端,来推进无线VOIP语音通信的发展.  相似文献   

4.
为实现四部对讲机在同一电话线路上的时分复用功能,实现话路资源最大化利用。系统分为VOIP模块与主控模块两大模块组成,VOIP(网络电话)模块采用语音专用芯片CS6220进行语音信号的处理,主控模块以STC89LE52为核心处理器,将前置数据采集模块的数据进行分析,并通过与VOIP模块的通信,实现四部对讲机在同一路电话线路上的抬机检测、话路切换、梯口机呼叫优先处理以及频繁抬挂机的黑名单处理等相关功能,实现话路资源的充分利用。测试证明,该方案可行。  相似文献   

5.
重点介绍了基于VOIP的语音特性对网络性能的要求,以及目前对语音质量评价的3种模型;采用专用VQT设备对武汉科技大学中南分校VOIP语音质量进行测试,并对测试方案进行简要分析。  相似文献   

6.
水利通信专网建设趋势分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
根据专网、公网以及水利通信专网的特点,提出水利通信专网建设中拥有自己通信线路的必要性,提出租用公网、自建专网和合建专网的关系.根据目前专网及公网运行维护的情况,提出以通信养通信、以信息养信息的管理思路和方法.  相似文献   

7.
介绍了基于网络上的VOIP电话的关键技术。要保证VOIP电话的语音质量,一是选用语音网关及适当的网守控制方式,二是提高IP网络的服务质量(QoS),使网络时延、时延抖动及包丢失率控制在一定限度以内。  相似文献   

8.
近年来,Internet网分组语音技术(VOIP技术)迅速发展,但其服务质量较PSDN(公共交换电话网)还有一定差距,本文着重介绍分组语音技术的服务质量及其存在的问题和各种解决方案,并对该技术在教育领域内的应用做了一些设想.  相似文献   

9.
IP-PBX(Internet Protocol-Private Branch Exchange,基于因特网协议的专用交换机)的数字中继基于AC48304语音处理器,采用ARM处理器及嵌入式Linux操作系统,实现了较低成本的嵌入式IP-PBX的VOIP中继.  相似文献   

10.
设计并实现了一个VOIP语音终端的硬件电路,并对电路实现中几个关键技术(如MPC860与TMS320VC5416的接口等)进行了重点分析。实践表明,该终端通话质量良好,具有较高的可靠性,相比目前一些专用的VOIP话音终端具有更强的可扩展性。  相似文献   

11.
根据煤炭行业的技术水平和技术人员的拥有情况.否定了要用“科教兴煤”的办法解决煤炭行业人才短缺的问题。提倡要用“科技兴煤”的办法,调动现有技术人员的积极性,促进技术进步,提高生产效率和效益,使煤炭行业兴旺发达起来。具体地提出了认为是成本最低、速度最快的解决人才短缺、走出困境和迈向兴旺发达良策的五条措施。  相似文献   

12.
煤炭行业职工继续教育的现状分析及发展策略   总被引:1,自引:1,他引:0  
煤炭行业人才紧缺问题已经成为制约煤炭工业发展的“瓶颈”因素,通过对煤炭行业职工继续教育的优势、劣势、机会、威胁的动态分析,不断调整煤炭行业职工继续教育的发展策略,充分发挥行业协会、高校和企业三方的职能,利用远程教育的手段为煤炭行业职工继续教育服务,可逐步形成计划超前、体制完善、管理科学、资源优化、质量保障的新型煤炭行业职工继续教育体系。  相似文献   

13.
结合洁净煤生产工业发展优势,探究毕节地区的煤炭资源及该地区煤炭生产加工业现状,提出发展本地区洁净煤生产工业的初步构想。  相似文献   

14.
煤炭行业员工现代培训(学习)体系可分为四个子系统,即:"地方党政培训子系统"、"煤炭行业培训子系统"、"煤炭行业职工学习子系统"和"社会组织培训子系统"。今后,中国煤炭工业协会主要应协调煤炭企业抓好"煤炭行业培训子系统"和"煤炭行业职工学习子系统"的建设。其中的"煤炭行业培训子系统"可分为五个层级,"煤炭行业职工学习子系统"可分为四种自学平台。煤炭行业员工现代培训(学习)可利用行业内与行业外两个渠道的资源,两者各自有着独特的功能,而培训(学习)常用的主要方式与手段各自有十种。其落实保障主要体现在遵守国家法律法规、贯彻政府规章制度、用好职工教育经费和发挥行业组织的统筹与管理等四个方面。  相似文献   

15.
本文在分析制约煤炭产业可持续发展因素的基础上,提出要实现煤炭产业又好又快的发展就必须提高煤炭资源采取率、减少水资源破坏、预防地面变形、加强环境综合治理、综合开发利用其他有益矿产、发展煤炭资源的深加工产业。  相似文献   

16.
煤炭行业工程硕士培养中存在的问题与对策研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
目前,我国煤炭行业面临的最大的挑战是煤炭行业人才的短缺,尤其是以工程硕士和学位硕士为主体的中层骨干人员的短缺。发展和完善煤炭行业的工程硕士培养体系,对煤炭行业的健康发展显得尤为重要和迫切。通过煤炭行业的人才短缺现状、人才需求情况,分析了煤炭行业工程硕士培养过程中存在的问题,进而提出了解决的途径与方法。  相似文献   

17.
面对日新月异的科技发展,面对煤炭绿色开采和清洁利用的发展要求,面对煤矿安全事故频发、煤炭资源浪费严重、煤伴生矿物未有效利用等严峻形势,着力培养一批能够适应现代煤矿生产发展要求的煤矿主体专业技术人才不仅必要而且十分迫切。西安科技大学地矿学科优势显著,煤炭行业背景突出,肩负着为煤炭工业发展、为西部地区区域经济发展培养人才的历史重任。在对煤炭行业人才培养现状、煤炭工业产业链及专业技术人才需求深入分析的基础上,西安科技大学提出了优化煤矿主体专业设置、创新人才培养模式、优化培养方案、实施校企合作培养等教学改革措施,经过近年来的实践和验证,取得了良好效果。  相似文献   

18.
随着煤炭资源开发和利用力度的不断加大,困扰煤矿人才紧缺的矛盾将更加突出,人才短缺已经是新疆煤炭工业普遍性和潜在性的问题,要保证新疆煤炭工业持续健康地发展,必须尽快采取有效地措施改变现状。因此,文章提出解决新疆煤炭工业专业技术和管理人才匮乏的根本对策是扩大人才培养的力度和规模。  相似文献   

19.
中国是世界上发现、开采和利用煤炭最早的国家之一,目前是世界上最大的煤炭生产国和消费国,煤炭在中国能源结构中约占70%;煤炭工业在中国是国民经济的基础产业。中国煤炭工业发展过程中,采煤方法和技术是煤矿生产能力的中心环节和决定性因素。在煤炭生产的主要环节中,采煤技术起着重要作用,决定着矿井的生产技术面貌,堪称"煤矿生产的心脏"。从传统时代到现代,中国的采煤方法和技术大体经历了手工开采、放炮开采、机器开采三个大的发展阶段。每个阶段,不同地质条件的煤矿又因地制宜采用各具特色的采煤技术与方法。采煤技术和方法的不断演进及采煤设备的不断更新,推动了整个煤炭工业生产技术水平的发展,促进了煤炭产量的不断增长,在我国国民经济中的地位和作用日显重要。  相似文献   

20.
内蒙古煤炭产业面临的挑战及对策分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
内蒙古自治区煤炭资源储量大,煤系共生和伴生矿产资源丰富。经过多年的开发建设已初步形成了以煤炭为基础的能源工业体系,煤炭产业已成为地方经济的支柱产业和国家重要的煤炭安全供应保障基地。伴随着煤炭产业的快速发展,煤炭资源综合利用水平不高,产业链条短,局部地区环境污染和生态破坏严重等问题也越来越突出,针对煤炭产业发展中出现的问题提出了对策和建议。  相似文献   

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