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1.
余明江 《宿州教育学院学报》2004,7(2):75-78
企业现有的统计工作,无论是在内容、方法和手段上,还是在人员素质上都与市场经济的要求存在一定的差距。随着世界经济的一体化,企业经营机制的转换,市场体系的健全,企业统计工作应植根于企业自身的发展需求,充分利用市场化模式运作,并以统计文化为其可持续发展提供精神动力。 相似文献
2.
企业统计改革和创新经历了较长的过程,但总体效果不甚理想。我们认为制约企业统计创新的因素很多,但政府统计创新,民间统计的发展,企业信息化程度,企业统计理论的滞后, 相似文献
3.
改革企业统计制度 提高企业管理水平 总被引：1，自引：0，他引：1
张春玲 《内蒙古师范大学学报(哲学社会科学版)》2008,(Z1):64-65
统计制度改革是发展统计生产力、改进统计生产方式的关键。只有在统计制度方法改革方面提出简单明确、具有可操作性的目标模式,才能逐步解决目前的诸多问题与弊端,促进统计工作整体水平的提高,进而提高企业管理水平。这是因为统计工作是通过搜集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律。统计信息有两个鲜明的特点:一是数量性,二是综合性。鉴于统计的以上特性,如果一个企业建立或完善了一套既科学合理又行之有效的统计工作制度,那么,这套制度将具有五个方面的作用。 相似文献
4.
冯战选 《山东商业职业技术学院学报》2012,12(2):12-14
现实中企业统计基础工作明显减弱主要表现在：企业统计工作得不到领导应有的重视、企业统计人员专业素质普遍较差、统计数据质量亟需进一步提高等方面。要搞好企业统计工作需从以下几点努力：转变认识．提升统计工作地位;强化培训,提高统计人员素质;健全制度,加强统计基础管理工作;结合实际,转移统计工作重心;搞好分析,发挥统计服务职能;建立完善企业统计制度、保证企业统计工作顺利开展;企业统计需要加强基础工作建设、不断提高统计工作水平;企业需要加强统计执法检查力度,确保统计数据的质量可靠;加大企业统计执法检查力度。 相似文献
5.
于玲 《胜利油田师范专科学校学报》2008,(1):50-52
统计工作是对企业实行科学管理、监督企业活动的重要手段,是一个企业基础资料的重要来源。但是目前企业统计工作存在着明显的不足：普遍存在重会计轻统计的现象;企业统计台帐和原始记录不健全;统计人员素质不高,专业能力较差。为此,应充分认识统计工作的重要性,建立健全企业统计制度,科学设置和完善指标体系,使统计资料为企业经营管理所用;以科学手段加快统计信息网络建设,强化企业统计信息决策功能;加强统计队伍建设．提高统计人员素质。这样才能使统计工作真正发挥信息、咨询、监督的功能。 相似文献
6.
谢媛 《天津职业院校联合学报》2008,10(5)
在改革开放的今天,企业管理工作显得越来越重要。统计工作是企业管理中的一项基础工作。要发挥企业统计工作在企业管理中的作用,着眼于当前企业统计工作存在的问题,建立完善的高效统计制度与方法。 相似文献
7.
李东革 《吉林广播电视大学学报》2008,(3):100-102
我国的企业统计已经进行了多年的改革,却收效甚微。进入二十一世纪,随着企业市场化程度的加深和日趋激烈的市场竞争,企业统计却满足不了企业生产经营管理和决策的需要。企业统计在改革过程中步入低谷的原因是多方面的,明确企业、政府、专家学者和高等教育与企业统计改革的关系,并充分发挥历史赋予他们各自在企业统计改革中的应有作用,是当务之急。 相似文献
8.
9.
李宁碧 《商情·科学教育家》2013,(35)
工业企业对于成本项目的数量统计时常出现偏差,并且在技术的不可分性条件下无法充分解构出物流成本来.从而,就使成本控制难以在度上进行把握.由于本文提出了统计合理化的目的,因此需要对成本控制的内在要求进行解读.在此基础上,需要对统计主体和统计客体的现状进行反思.通过反思,应围绕着:增强统计人员的专业知识、完善统计数据的信息发布、增进统计方法的科学使用来展开合理化模式构建. 相似文献
10.
于玲 《中国石油大学胜利学院学报》2008,22(1):50-52
统计工作是对企业实行科学管理、监督企业活动的重要手段,是一个企业基础资料的重要来源.但是目前企业统计工作存在着明显的不足:普遍存在重会计轻统计的现象;企业统计台帐和原始记录不健全;统计人员素质不高,专业能力较差.为此,应充分认识统计工作的重要性,建立健全企业统计制度,科学设置和完善指标体系,使统计资料为企业经营管理所用;以科学手段加快统计信息网络建设,强化企业统计信息决策功能;加强统计队伍建设,提高统计人员素质,这样才能使统计工作真正发挥信息、咨询、监督的功能. 相似文献
11.
白耀军 《渭南师范学院学报》2002,17(6):22-23
当前我国民营企业的发展遇到了新旧管理体制的矛盾和冲突，解决这一冲突的根本出路在于实现以产权制度为核心的家族式管理体制向现代管理体制的转变。 相似文献
12.
陈桂良 《金华职业技术学院学报》2001,1(3):74-77,113
在经济全球化发展的今天，企业要保持持续发展的良好势头，离不开文化力量的支撑。而要建设好现代企业文化，除了要吸收西方工业文明的优秀文化，还需要对我国传统文化进行客观地、实事求是地分析，继承和发扬其中优秀成分，以达到现代企业文化的有效整合。本文认为，传统文化中的以人为本、以和为贵和义利并重等优秀文化，是现代企业文化建设的重要基础，具有重要的借鉴意义。只有根植于中国优秀传统文化的现代企业文化才具有强大的生命力。 相似文献
13.
有限经营理念的提出给现代大学管理带来了新的管理意识和行为模式,研究现代大学的有限经营将使大学的管理焕发出新的生命活力。现代大学的有限经营是理性的、科学的、合法的、人本的、有序的经营。为实现有限经营,必须厘清现代大学的办学理念,强化现代大学的战略规划,建构新的大学领导团队,坚持创新。 相似文献
14.
我国商业银行中间业务存在的主要问题及其对策 总被引：2，自引：0，他引：2
宋晓倩 《青岛职业技术学院学报》2007,20(2):56-60
中间业务与资产业务、负债业务一起被称为现代商业银行的三大支柱,大力发展中间业务,对加快我国商业银行现代化改革进程,提高商业银行效益和提高竞争力有重要意义。虽然近几年我国商业银行中间业务取得了快速发展,但仍然非常落后,特别是与外资商业银行相比,其不足更加明显。所以有必要将中、外资商业银行中间业务的发展状况进行比较,找出我国商业银行中间业务存在的问题并对其进行详细研究,从而找出相应的对策,解决存在的问题,促进我国商业银行中间业务和银行业的飞速发展。 相似文献
15.
16.
常国良 《河北师范大学学报(教育科学版)》2007,9(6):45-49
根据中外经济学界的最新认识,有理由认为买办是中国最早具有近代属性的新式商人。19世纪后期产生的商务英语教育和以买办为代表的新式商人在商业实践中所受的社会教育,标志着近代商业教育进入萌芽时期。20世纪初,近代商业学校教育是以商业社会教育为主要形式、以买办等新式商人商务英语教育为重要内容、以商业实践为主要课堂。中国商业近代化,急切催生和呼唤专业化的商业学校教育的诞生。 相似文献
17.
学校在市场经济条件下出现了经营行为，但由于缺乏科学理论和新的学校管理学科理论指导，这不仅让学校管理感到困惑，同时也对理论研究提出了挑战。研究学校经营问题，重构学校管理理论，引导学校从传统行政管理向适应市场经济发展的学校经营转变，是现代教育管理学发展研究之急需。学校经营理论应研究学校经营的概念界定、学校经营的可行性和前提条件，揭示学校经营理论架构等基本问题。 相似文献
18.
在现代经济社会中,商务人员除了要具备专业知识和技能外,还必须具有良好的职业素养。商务礼仪是商务人员在商务活动中应遵循的行为规范和准则,商务礼仪素养可谓是商务人员重要的职业素养。构建培养商贸类学生商务礼仪素养的教学体系,改革商务礼仪教学形式是职业院校教育教学中不可或缺的部分。商贸类学生商务礼仪素养的养成,将会增强其职业竞争能力,并为其职业发展创造美好前景。 相似文献
19.
曲冰 《黑龙江教育学院学报》2011,30(3):167-169
商务英语是不同于其他学科的特殊学科,为了适应当前社会的现实需要,必须要构建有别于其他学科的商务英语教学模式.建构主义教学理念下的商务英语教学改革应该更加强调教学目的同实际需要相适应,教学内容上应该更加注重学生从实践中获取知识,教学方法应更注重以提高教学效果为宗旨,教材应旨在提供学生丰富的学习资源,考评方式应更灵活多样.... 相似文献
20.
李晓峰 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》2001,24(3):15-17
中国企业改革已进入攻坚阶段，通过进一步的深化改革，我们不仅要建立起规范化的现代企业制度，还要对企业股权结构进行了合理化调整，并通过企业重组实现产业结构的优化升级，能否顺利地将企业改革引向深化，在很大程度上有赖于高效资本市场的支撑。因此，必须充分发挥资本市场在推进企业改革深化中的支撑作用。 相似文献