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相似文献
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1.
煤矿事故频繁发生,而事故的发生大多是由于人的不安全行为导致的,人的不安全行为又受不安全心理的控制。为了减少事故发生,提高安全管理水平,应用安全心理学分析了导致事故的不安全心理因素,以及造成这些因素的原因,并提出了相应对策。为促进安全生产,提高安全管理水平,给出了一些参考。  相似文献   

2.
张松林 《青海科技》2004,11(2):54-56
本文概述了事故致因中人的因素和人的不安全行为的影响因素,提出了减少事故发生的人因管理对策。  相似文献   

3.
我国煤矿安全生产形势虽有好转,但依然严峻。调查统计近30年国内重大事故结果表明:由人的不安全行为而导致的事故占事故总数的96.5%以上。为了预防和控制煤矿企业员工的不安全行为,减少煤矿重大事故的发生。文章分别从个体和外因两个层面对影响员工不安全行为的因素进行深入分析,以此构建煤炭企业员工不安全行为影响因素指标体系,借助ANP法构建员工不安全行为影响因素指标体系的网络结构模型,运用MATLAB软件对权重进行计算,并进行重要度分析。通过研究有利于制定更有针对性的不安全行为预防措施,同时也有利于提升煤矿的安全管理水平。  相似文献   

4.
人的控制。人的不安全行为是事故发生的温床,环境是事故发生的客观条件。对事故的预防必须首先控制人的不安全行为等。诸如:安全意识淡薄的麻痹行为;安全技能缺乏的糊涂行为;不按标准作业的蛮干行为;危险面前碰碰运气的侥幸行为;玩忽职守、偷工减料的懒惰行为;不负责任,姑息迁就的好人行为等。这些违章行为是安全管理的重点目标,必须具有预测思想,超前防范措施,控制不安全行为,防患于未然。  相似文献   

5.
李文 《科技风》2013,(16):94
煤矿安全生产是煤炭行业永恒的主题,有效遏制煤矿事故是生产过程中最棘手的问题,也是最根本的问题,所有事故原因是由于人的不安全行为,物的不安全状态,环境的不安全因素所导致。为了有效遏制事故发生,应用双基建设管理模式,从完善安全基础设施,强化安全基础管理,规范员工安全行为等方面着手,制定规划,落实任务,全面提高安全管理水平,为促进煤矿的安全生产奠定坚实基础。  相似文献   

6.
随着我国的工业化进程以及和谐社会的建设,机械生产中以人为本、安全第一的思想尤为重要。但是个别企业仍忽视生产安全,导致员工在作业时存有不安全行为,造成安全事故。人的不安全行为,是由人的心理因素和管理因素等原因造成。因而要避免人的不安全行为,则应做好人员的选用和配置及人员的安全培训和教育,以控制不安全行为,做好现场管理。以此来预防和纠正生产人的不安全行为,避免安全生产事故发生。  相似文献   

7.
建设工程施工现场危险因素众多,事故频发,安全管理压力和难度很大.本文通过对建设工程施工中的安全特点和施工中造成事故的不安全行为深层次原因的列举,力图提出有效控制不安全行为的途径和策略,从而有效控制直接作业环节事故的发生.  相似文献   

8.
安全生产事故重在预防。事故的发生主要有四个要素:人的不安全行为,机械设备的不良状态,环境的不安全,管理行为的欠缺。其中,涉及人的两个要素是最重要的。要善于从历次事故中总结教训,对照本单位问题找差距,查到隐患认真整改,避免类似的事故在本单位发生。要做好事故防范工作,把工作重点放在预防上。同时要组织安全自检,通过检查发现事故隐患后,马上要提出事故隐患整改方案。  相似文献   

9.
高速公路桥梁工程施工中安全生产事故的发生原因是多方面的,主要有违反操作规程或劳动纪律;教育培训不够,缺乏安全操作知识;生产设备不符合安全要求;安全防护设施缺少或存在缺陷等,但事故的根本原因在于人的不安全行为,因此企业安全生产的关键是改善人的行为方式,最大限度地减少人的不安全行为。本文将阐述高速公路桥梁工程中的危险源及相应的挽救方案,并对安全管理办法提出了一些建议。  相似文献   

10.
为有效预防和制止安全生产事故的发生,首先介绍了事故致因理论模型的种类和各自特点,并结合事故致因理论与海因里希法则分析了安全生产事故发生的主要原因,认为企业奖惩机制的不完善和对人的不全行为、物的不安全状态的忽视是导致事故发生的深层次原因,在此基础上,提出预防安全生产事故的有效措施,为如何正确、合理的解决安全生产事故提供参考。  相似文献   

11.
在当前安全生产工作中,由于人的不安全行为、物的不安全状态、不良作业及安全管理缺陷等诸多因素的综合作用下极易造成事故隐患,并进而导致重特大事故发生,给人们的生命和财产安全带来较大的危害。所以需要加强对事故隐患的治理,对事故做好预防和控制措施,从安全生产的角度出现,强调事故隐患的排查和治理,确保实现安全生产。  相似文献   

12.
通过对近年来各类事故案例分析发现:作业人员的行为违章、管理人员的指挥违章、设备的装置违章是引发事故的主要原因,这充分反映了人的不安全行为、物的不安全状态是安全事故的发生根源,为了增强员工安全素质、提升自我防护能力,通过过去发生的事故案例来做好警示教育,变事后教育为事前教育。  相似文献   

13.
建筑施工企业的安全管理问题,必然引起人的不安全行为、设备的不安全状态和环境的缺陷,所以事故就发生了。  相似文献   

14.
《科技风》2021,(9)
从国内外煤矿安全事故发生的原因统计分析,70%以上的事故与人为因素有关。人为因素一方面表现为作业现场的不安全操作行为,如在人机系统中,人的操作超越或违反系统所允许的范围时就会发生人的行为差错。另一方面,还表现为安全监管措施不力、责任落实不到位等。提高企业安全生产的保障能力,需要监督和管理人员操作行为,从而消除或减少人为操作事故。可以说,对员工的安全行为进行科学、合理、全面、有效的监督管理,是控制事故发生根源,强化源头管理,落实管理重心下移,安全标本兼治的具体体现。  相似文献   

15.
《科技风》2017,(25)
近年来,地铁事故频发,造成严重人员伤亡和经济损失。本文从导致事故发生根本原因人的不安全行为角度出发,对地铁项目施工人员在特定的施工环境下的风险偏好的关系影响的识别分析。进而提出研究内容,以期实现对地铁工人基于风险偏好的不安全行为的预控管理提供参考,达到减少地铁施工事故发生的目的。  相似文献   

16.
在钻探施工中机械事故是一种常见且危害性较大的事故,许多事故的发生最初都可能是机械事引起的。本文简述了机械事故的危害性,指出导致机械事故的主要措施。即控制物的不安全状态和人的不安全行为,为防御和处理机械事故提供参考。  相似文献   

17.
《科技风》2019,(12)
"物的不安全状态"与"人的不安全行为"是造成事故发生的两大根本原因。而在企业生产过程中,通过对5S管理理念的运用可从这两方面消除大量事故隐患,减少安全生产事故的发生,塑造良好的企业形象。  相似文献   

18.
近年来我国特别重大道路交通运输事故时有发生,伤亡人数多,经济损失严重,社会影响很大,分析这类事故的原因,研究事故发生的特点和规律,是预防事故的根本措施。文中根据行为安全模型,从不安全动作出发,对事故中不安全动作进行分析,包括个人不安全动作和组织不安全行为的类型和严重性分析,最后从行为控制、安全管理体系和安全文化建设方面提出事故预防对策。  相似文献   

19.
事故致因理论是生产力发展到一定水平的产物。随着事故致因理论的不断深入,越来越多的人认识到,一起生产安全事故之所以能够发生,除了人的不安全行为外,一定存在着某种不安全条件(即物的不安全状态)。基于此,本文从事故致因轨迹交叉论基本观点出发,提出了预防建筑生产安全事故“三控制三切断”的对策措施,以防止和减少建筑生产安全事故的发生,促进经济发展。  相似文献   

20.
工程质量事故连年不断,造成了许多不应有的损失。为了预防事故的再次发生,同时也为排除事故提供依据,很有必要来探讨质量事故发生与发展的一些规律。对大量的事故进行调查与分析中发现,虽然事故类型各不相同,但是发生事故的原因有不少相同或相似之处,对这些引发事故的原因,必须有足够的认识。现就对造成各类质量事故的原因进行综合分析,以便引起工程技术人员的重视。一、事故原因分析 1、事故原因要素。事故的发生往往是由多种因素构成的,其中最基本的因素有4种:人、物、自然环境和社会条件。由于工程建设往往涉及到设计、施工、建设、使用、监督、管理等许多单位或部门,因此在分析质量事故时,必须对以上因素,以及它们之间的关系进行具体的分析探讨,找出构成事故的每一个具体原因。2、直接原因与间接原因。直接原因主要有人的不安全行为和物的不安全状态。例如设计人员不遵照国家规范设计、操作工人违反规程  相似文献   

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