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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 187 毫秒
1.
大学生心中理想的职业是什么?哪些企业在大学生心中具有强大的吸引力?大学生心目中最希望为之工作的企业是哪些?大学生们最看中企业的哪些方面?企业如何提高自身对人才的吸引力?如果选择出国,大学生们首选的国家、学校是哪些?大学生们主要通过哪些渠道获得就业信息?……  相似文献   

2.
近年来,我国高等学校毕业生就业制度进行了根本性的改革,“双向选择,自主择业”就业模式的建立,为大学生择业赋予了更大的自主权,创造了更为广阔的择业空间。那么,什么是当代大学生心目中的理想就业选择?什么样的企业在毕业生心中最有吸引力?当代大学生的就业价值观有哪些特点?他们在求职择业中需要哪些指导和帮助?为了  相似文献   

3.
大学生就业职业指导现状调查报告   总被引:8,自引:0,他引:8  
近年来,随着高校扩招,就业竞争日益激烈,大学生就业成为社会关注的热点问题。一方面,大学毕业生找工作难的呼声越来越高;另一方面是大学生缺乏职业化素质、缺少职业规划意识导致自身缺少市场竞争力。大学生究竟缺少什么样的职业指导?在职业规划上存在哪些问题?我们能够为此做些什么?  相似文献   

4.
大学生在校期间都在为毕业后就业做着各方面的准备,如重新选择好就业的专业、加强实用课程的学习(如计算机、英语)、考各类从业证书等。但却忽视了用人单位最看重的能力方面的准备。用人单位最注重哪些能力呢?如果将大学生获得的全部能力简称为学  相似文献   

5.
记者(以下简称"记"):当前我国人力资源市场化配置的现状如何?存在哪些不合理的地方?这些对人才的就业尤其是大学生就业有什么影响?  相似文献   

6.
关于大学生就业心态的调查   总被引:7,自引:0,他引:7  
大学生的就业问题已引起各级政府的高度重视和整个社会的密切关注,也成为大学校园中讨论的中心话题之一。那么,现今大学生自身有怎样的就业意向?他们主要通过什么途径并希望通过哪些途径求职?他们对就业“难”的基本看法是什么?他们在求职过程中需要哪些帮助和服务?他们是否在进行“就业反思”并反思了些什么?我们就此对部分2004届大学毕业生进行了调查和分析,其目的在于,一方面希望大学生的就业心态能够得到及时、充分的反映;另一方面能够为政府的决策及所有关心此问题的人们提供相关的参考意见,促进大学毕业生的充分就业。  相似文献   

7.
君南 《职业技术》2007,(23):46-46
根据最新一期的"大学生最佳雇主"调查报告显示,期望月薪在1000-3000元之间的大学生人数在增加。随着2008届毕业生企业校园招聘会的全面铺开,除了有哪些校园宣讲会,大学生目前最关心的不过是历届毕业生的就业和薪酬情况。那么,2007届大学毕业生们的"薪"情到底如何?哪些城市  相似文献   

8.
在就业竞争激烈的今天,哪些能力才是制胜法宝?山东建筑大学大学生就业、创业走访调查社会实践团花了两个月的时间调查采访,得出结果认为,约六成的企业受访者在招聘时,更看重大学生学习能力、营销和实践能力等"软能力",学习成绩则是次要的,"软能力"不"硬"已成为大学生就业的软肋,,  相似文献   

9.
高校大学生就业诚信之评价   总被引:3,自引:0,他引:3  
随着高校毕业生就业制度改革的不断深化,高校毕业生与就业市场的关系发生了深刻的变化。与此同时,就业市场中的诚信缺失现象也逐渐凸现出来。大学生就业诚信缺失人数的逐渐攀升趋势,引起社会和高校的普遍关注。如何正确理解大学生就业诚信缺失现象?如何正确评价大学生就业诚信缺失现象?高校应采取哪些积极的应对之策?本文谈些粗浅看法。  相似文献   

10.
高校人才培养结构调整与大学生就业问题   总被引:8,自引:0,他引:8  
一、问题的提出大学生就业的话题愈来愈沉重。往日认为是大学生传统择业观念作祟的议论愈来愈失去市场。愈来愈多的大学生们不断降低自己的身价,往年不屑一顾的民营企业、中小企业甚至个体公司,都列为就业的议事日程。大学生就业难是近年高校扩招造成的吗?是高校的人才供给出现“供大于求”?抑或是整个劳动力市场就业不景气、求人倍率低(全国劳动力市场信息网监测中心数据显示,2005年全国劳动力市场平均求人倍率为0.96,比上年增加0.031)?还是劳动力市场买方与卖方的博弈中大学生们成为典型的牺牲品?大学生就业遇到前所未有的“瓶颈”。我们…  相似文献   

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时下,关于就业话题的热度也如夏季的酷暑一样,一浪高过一浪。面对严峻的就业形势,在校大学生们怎样想?老师们怎样看?笔者就此走访了一些高校的师生。  相似文献   

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记者:学校2004年的整体就业率情况,与去年相比有哪些提高?2005年的就业率整体目标是什么徐颖云:浙江理工大学2004年就业率为97.97%,一次签约率为93.26%。就业率与近几年都基本持平,就业质量有一定程度提高。2005年的就业率整体目标:就业率保持2004年水平,进一步提高就业质量。记者:学校为了提高就业率采取了哪些具体的措施?效果如何?徐颖云:在就业指导方面,我们学校大学生就业指导课程建设实行四年不间断。大学生就业指导课共32学时,2个学分。大一入学教育4学时(有专门的入学教育教材《走进大学》,里面有大学生择业就业创新创业章节);大二社会实践4学时(主要教学任务:要求学生回家乡就近走访与所学专业关联度最大的3到5家企业,采访人事部门经理:须具备哪些条件企业才会录用本专业的毕业生、企业最青睐哪些类型的毕业生、该企业近三年有哪些用  相似文献   

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《中国大学生就业》2006,(22):F0003-F0003
“2006中国大学生就业高峰论坛,高校就业工作的创新与发展”11月8日在北京召开,会议为期两天,来自政府主管部门、高校、企业和专业机构的官员、专家学者们共聚一堂,探讨了新形势下我国高校就业工作的创新和大学生就业的新动向和新思路。此次大会由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主任胡扶功致词、副主任张继栋主持。教育部高校学生司张浩明副巡视员、国务院发展研究中心研究员林泽炎博士、发改委经济研究所副所长杨宜勇教授、北京理工大学杨东平教授、全国高等学校学生信息咨询与就  相似文献   

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价值观问题是当代大学生思考最多、议论最广的话题之一。那么,八十年代大学生的人生价值观发生了哪些变化?其变化的原因是什么?探讨这些问题,对于掌握大学生思想变化的规律,积极引导和帮助他们树立正确的人生价值观,具有重要的理论意义和实践意义。  相似文献   

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一段时间以来,“大学生就业难”被媒体炒得沸沸扬扬。造成这种现状的原因固然有很多,但你有没有考虑过,那种传统的获取就职信息的方式——在人才交流会之间疲于奔命、在报纸杂志上寻寻觅觅——已经有些落伍了呢?在一切都“与时俱进”的时代,大学生们寻找就业信息的方式是不是也该“进化”一下了呢? 正忙于找工作的你如果还没有到网上去瞅一瞅,那么说实话,你已经落伍啦!  相似文献   

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本文回顾发表于2019年至2022年以大学生就业为主题的中文文献。通过文献分析解读大学生就业的研究现状、研究中发现的大学生就业难点和困境。结果发现,学者们重点关注的研究主题有:就业指导及就业服务体系搭建、就业质量、就业现状、择业观、创新创业、返乡就业、就业影响因素、就业相关心理状态、就业困境、就业匹配和非正规就业。大学生就业困境包括:就业市场环境与产业结构变化;政府、企业和高校在促进大学生就业工作中支持不足;大学生自身就业准备不充分导致综合就业竞争力较低。  相似文献   

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就业十问 1、求职时有哪些误区? 起航回复:因为对自己和职业的不了解,很多大学生在确定求职方向时会发生以下三个误区:  相似文献   

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从60年代全民景仰的雷锋到今天炙手可热的“超女”,所谓偶像,历经了几十年,虽然有所变化,但在人们心中的地位却是稳固如初。也反映着人们的心理状态。时代的变迁,人事的转化,都使世界发生难以预料的改变。大学生作为最具活力、最为敏感的群体,他们所崇拜的偶像必然是他们所追寻的目标。了解他们对偶像的看法就可以帮助我们了解大学生的思想状况和精神世界,也利于我们把握未来社会的走向,为他们也为自己规划一条发展道路。也希望通过此次调查为他们树立有价值的偶像观,摒弃存在于他们心中的消极情绪和偏激想法。  相似文献   

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由教育部全国高校学生信息咨询与就业指导中心和高等教育出版社共同主办,《中国大学生就业》杂志、深圳市人才交流服务中心承办的2005中国大学生就业高峰论坛暨2006届高校毕业生就业校企交流会10月26日-28日在深圳召开。来自政府主管部门、高校、企业和专业机构的500多位官员、专家学者和代表们共聚一堂,探讨了新形势下我国高校大学生就业的新动向和新思路。  相似文献   

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90年代末,由于科学技术的突飞猛进,企业对人才需求不断推陈出新,使国外大学生们的择业观念、择业方式等都发生了变化。 实现自我——大学生的择业取向 在欧洲,宇宙研究所与盖洛普研究所合作对13个西欧国家的36所大学和商业学校中7000多名学习经济的大学生和工程系学生进行了调查。题目是他们的工作目标和对未来雇主的期望。欧洲毕业生  相似文献   

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