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维护女职工合法权益,保护女职工特殊利益,是工会女职工工作的重要任务。本文以贯彻落实党的十八大精神为指导,结合女职工工作实际,就如何加强女职工自身建设、提高女职工素质、维护女职工合法权益、保障女职工参与民主管理权力为主要内容,阐述了维护女职工合法权益的有效途径,为工会女职工组织更好地发挥基本职能、夯实女职工组织建设奠定了基础。 相似文献
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提高女职工素质的关键还是要加强学习。知识经济社会是终身学习的社会。只有通过不断学习,才能逐步成长为自尊、自立、自强、自爱的新型女职工。企业还必须维护好女职工的合法权益和特殊利益,工会女工组织要切实履行职责,做好引导、保护工作,这样才能团结动员广大女职工积极投身到企业的建设之中 相似文献
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邓文丰 《大科技．科学之谜》2014,(1):9-10
维护职工合法权益是工会的基本职责,肩负着供电企业开展思想政治工作的任务。在当前不断发展变化的新形势下,各级工会要切实组织职工、引导服务职工、维护职工合法权益,在作风建设、制度保证上实现与时俱进,树立服务意识,完善管理机制,增强工会组织的维权能力,提高供电企业工会管理工作水平。 相似文献
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工会组织是维护教职工权益的重要组织,是联系党联系职工群众的桥梁和纽带,目前,我国教育事业不断发展,而教师是教育的主体,教职工的合法权益是否受到保护对教职工个人而言非常重要,而高等学校工会是在党委领导下教职工自愿结合的群众组织,维护教职工的合法权益是高校工会的基本职责。本文着重探讨高职院校工会的使命和机制思考,来探索工会维护教职工合法权益的方法。 相似文献
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随着国有企业改革改制步伐的逐步加快,本企业内工会干部数量逐步递减;同时,企业工会职能的日益转变,也必然要求工会干部精干、高效,成为复合型人才。女职工干部作为企业工会组织中的重要力量,也必须适应新变化和新要求,向一专多能、一人多岗的方向转变,分担更多的角色任务,在实践的锻炼中,逐步成为维护女职工利益的行家、协调劳动关系的专家。 相似文献
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工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,维护学校教师合法权益是学校工会组织的基本职责。高职院校工会要加大维权力度,让职工同步共享改革发展成果,积极促进建立和完善高校维权机制。本文分析了工会组织维护教师合法权益的现实困境,并提出了相应的对策。 相似文献
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维护广大女职工的合法权益,是女职工组织最基本的工作职责。如何维护广大女职工的合法权益,在本文从八个方面进行了详细的论述。 相似文献
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企业要想努力拓展生存空间、通过全企业经营扩大规模、实现业务转型,要想在更广阔领域为全社会提供综合信息服务,全面支持社会经济实现跨越式发展,工会发挥着不可或缺的作用。工会工作必须紧紧围绕中心工作,在维护好职工的合法权益的基础上,调动广大员工的积极性、主动性、创造性,为实现企业转型新阶段的目标任务做出更大的贡献,发挥好工会的桥梁纽带作用。本文分析了工会组织桥梁纽带作用,提出了工会增强职工群众主人翁责任感,推动企业改革发展的具体内容以及工会紧跟新形势新任务,创新工会工作方式方法,促进企业改革发展的具体内容,以供参考。 相似文献
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基层工会组织是一个企业的形象窗口,是维护职工合法权益的重要组织机构。在当前形势下基层工会组织做好工会工作,是目前需要跟进和狠抓落实的重大任务。下面本人就基层工会组织如何做好工会工作谈谈个人的意见。 相似文献
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对于企业中的工会组织而言,如何加强维护工人合法权益的能力,如何及时有效的保证工人的合法权益不被侵犯;或者当工人合法权益被侵害时,如何在第一时间给予必要帮助与支持便成为工会组织贯彻落实科学发展观的重要内容。本文首先分析了当前企业工会维权的三种困境,一是意识难到位,角色难定位;二是能力难胜任,力度难把握;三是法律难落实,法规难执行。然后针对这三种困境困境提出了解决方案,一是坚定维权信念,切实推进维权;二是提高维权素质,坚持科学维权;三是健全维权机制,实现依法维权。希望能为企业工会维权工作提供有益的参考。 相似文献
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行政、工会的目标相同,企业、职工的根本利益一致.基层工会围绕经济建设这个中心,开展了一系列促进企业经济发展的工作,为调整各类矛盾、建设和谐企业发挥了重要作用.笔者认为,健全工会组织,提高干部素质,是做好工会工作的基础;坚持党的领导,加强沟通协调,是做好工会工作的保证;促进企业和谐发展,维护职工的合法权益是工会工作的出发点和落脚点;发挥自身优势,参与社会管理是新时期对工会工作的新要求. 相似文献
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深入学习宣传贯彻党的十八大精神,是各级工会组织当前和今后一个时期的首要政治任务。十八大报告强调指出：要支持工会、共青团等人民团体发挥桥梁纽带作用,更好地反映群众呼声,维护群众合法权益。工会干部要认真学习领会十八大报告关于工会工作的重要论述,全面履行各项工作职能,突出维护职工合法权益的基本职责,切实发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带作用,做职工利益的代表者和维护者。 相似文献
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工会是职工自愿结合起来的群众组织,是党密切联系群众的桥梁与纽带,是国家政权的社会支柱。随着市场经济的繁荣发展,职工与企业的劳动关系越来越向合同化、法律化发展。特别是我们石油企业,属于艰苦行业,企业用人多,用工性质多样,这就更需要我们石油企业各级工会组织,千方百计来做好维护石油企业发展与维护职工合法权益工作, 相似文献
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如何做好新形势下油田女职工工作是女职工工作与时俱进的要求。目前，石油企业女职工工作主要存在以下问题：从内因角度看，女职工自身素质发展不均衡；从外因角度看，促使女职工素质提高的外部环境尚不完善，要改变这一现状，首先应树立“四自”精神，实现女职工自身价值；其次应增强女职工组织凝聚力和向心力；最后应切实维护女职工合法权益，提高其整体维权水平。 相似文献
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深入开展创先争优活动,是工会贯彻落实党中央重要指示和决策部署的重大举措,对于激发工会的生机与活力,增强工会组织的创造力、凝聚力、战斗力,更好地发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用,具有十分重要的意义。那么,如何在开展的"创争"活动中,借力、发力,以实施创争活动的主体为根本,不断提高职工自身素质,进而实现企业发展的最优化效果,是我们值得思索的课题。 相似文献
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中央<关于加强和改进企业思想政治工作若干意见>指出:企业工会、共青团组织要发挥各自的优势,担负起思想政治工作的责任.工会要协助党政领导抓好班组思想建设,组织职工参加民主管理和民主监督,维护职工的合法权益,增强企业的凝聚力. 相似文献
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罗辉 《大科技．科学之谜》2013,(20):26-27
工会是党领导的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的社会支柱,构建和谐社会,维护社会稳定,建设小康社会,发展社会主义民主政治都离不开职工的参与参加,而服务职工群众,维护职工群众的合法权益是工会的基本职责。所以,在当前社会经济的发展条件下,必须要坚持四个原则：坚持党的基本宗旨,全部依靠工人阶级办企业;一定要突出维护职能,加大对群众合法权益的维护力度;建设具备高素质的职工团体,提高企业的竞争意识;加强对工会内部的建设,使其更好的联系职工群众。 相似文献
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企业工会对于维护员工的合法权益具有十分重要的意义。随着我国社会主义和谐社会建设的不断的开展,要求企业也要走上和谐发展之路,这是社会主义和谐社会的重要组成部分。要建设和谐企业,就必须强化企业工会的重要作用,维护员工权益、为员工提供优质的服务,将员工紧紧的团结在工会的周围,为建设和谐企业而努力奋斗。文章探讨了企业工会在建设和谐企业总的思路,为我国和谐企业的建设贡献一份力量。 相似文献