共查询到20条相似文献，搜索用时 343 毫秒
1.
本文论述了在非公有制企业组建工会的理论和现实需要,阐明泉州工会活动的开展现状和面临的困难与挑战,从而探讨在和谐社会建设过程中,工会应如何进一步完善自己,充分发挥维护弱势群体合法权益的功能,为地区经济发展、企业竞争力的提升和“社会失衡”等不和谐问题的解决提出一些可行的措施,为社会主义和谐社会的建设献计献策。 相似文献
2.
和谐劳动关系是现阶段和谐社会建设的重要内容,企业工会是我国处理劳动纠纷的重要机构,在构建和谐劳动关系的过程中发挥着重要作用,本文主要分析企业工会在构建和谐劳动关系中的意义 相似文献
3.
“和谐”是人类社会不懈的理想追求,也是社会文明进步的重要标志。党的十六届四中全会正式提出了建设社会主义和谐社会的历史目标,同时指出和谐社会是“全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的社会”。建设和谐稳定的企业环境,是企业发展的根本保证。作为职工群众利益的代表者和维护者,工会在创建和谐稳 相似文献
4.
对建设和谐社会如何发挥工会作用的几点体会 总被引：1，自引：0，他引：1
党的十七大强调了构建社会主义和谐社会的指导,明确了社会和谐是我们党不懈奋斗的目标。和谐社会应当是一个民主、公开、充满活力的社会。工会是党领导下的群众组织,它的职责是围绕企业生产经营,依法履行维护职工合法权益的基本职责,协调企业劳动关系,推动建设和谐企业,促进企业健康发展。所以,工会尤其要立足自身优势,在构建和谐社会过程中发挥好桥梁和纽带作用。 相似文献
5.
6.
企业是社会经济增长的细胞,在经济发展工作中负担着重要责任,为了完成社会的责任,促进经济的增长,工会成为企业不可缺少的重要组成部分,起着调节企业和员工之间的矛盾的作用。并且工会在加强民主管理、维护所有企业员工的合法权益、保障企业文化建设等方面也有着不可磨灭的贡献。本文将会着重描述工会小组在企业生产、建设和发展中的作用。 相似文献
7.
8.
先进文化是民族的血脉和灵魂,和谐企业文化作为我国文化建设的重要组成部分,在社会主义文化大发展大繁荣中肩负着重要使命.面对当今社会文化“多元并存,兼容共生”的大格局,如何推进企业和谐文化建设,用昂扬向上的企业文化培育员工,用励志育人的企业文化塑造员工,用丰富多彩的企业文化吸引员工,有力地促进员工各项素质的全面提高,发挥企业和谐文化在培养核心价值观过程中的育人功能,确保企业以人才培养为中心各项工作的顺利完成,对企业思想政治建设具有十分重要的意义.本文从催生人才的文化环境、独特风格的文化主题、彰显特色的文化元素、品味高雅的文化活动四个方面,阐述了对和谐企业文化建设目标的思考. 相似文献
9.
工会是党领导下的工人阶级群众组织,在企业中拥有建设、维护、参与、教育四项职能。在新的历史条件下,要认真学习贯彻“三个代表”的重要思想,努力使工会工作适应先进生产力的发展要求,适应先进文化的前进方向,自觉维护广大员工的根本利益。本文从几个方面论述了工会组织在企业文化建设中的优势,充分说明了工会组织在促进企业文化建设中有举足轻重的作用。 相似文献
10.
罗辉 《大科技．科学之谜》2013,(20):26-27
工会是党领导的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的社会支柱,构建和谐社会,维护社会稳定,建设小康社会,发展社会主义民主政治都离不开职工的参与参加,而服务职工群众,维护职工群众的合法权益是工会的基本职责。所以,在当前社会经济的发展条件下,必须要坚持四个原则：坚持党的基本宗旨,全部依靠工人阶级办企业;一定要突出维护职能,加大对群众合法权益的维护力度;建设具备高素质的职工团体,提高企业的竞争意识;加强对工会内部的建设,使其更好的联系职工群众。 相似文献
11.
构建社会主义和谐社会是中国特色社会主义事业的有机组成部分,构建高校和谐校园又是建设和谐社会的重要组成部分,是落实科学发展观和培养高素质人才的需要。充分发挥高校工会的作用,使工会成为创建和谐校园的新支点,是打造和谐校园的重要途径之一。新形势下,高校工会要充分发挥它在和谐校园建设中的作用,必须努力打造出工会的人文关怀精神,努力做到以人为本,温暖人心;民主管理,维权解难;甘当绿叶,服务校园。 相似文献
12.
现在我国实行的是社会主义市场经济,为了更好的适应经济发展的现状,电力企业也要进行深入改革,在改革过程中工会起到的作用是不能忽视的。各级工会在企业发展过程中要负责激发员工的工作热情,促进员工发挥自身的主观能动性和创造性、维护员工合法权益,提高员工素质等工作。这对电力企业的发展是十分重要的,所以我们必须对其起到足够的重视。接下来,我们就来介绍一下在电力企业工会建设过程中需要注意的问题。 相似文献
13.
和谐社会视角下企业社会责任探析 总被引：3，自引：0，他引：3
企业是社会的细胞,企业的发展依赖于社会的和谐,企业发展的同时又必须承担相应的社会责任。文章通过对企业社会责任内涵、社会主义和谐社会建设与企业社会责任内在关系及目前我国企业社会责任所呈现的问题的分析,论述了在我国构建社会主义和谐社会的特定时期,加强企业社会责任建设的必要性和迫切性,并提出了引导和推进企业社会责任的基本思路。 相似文献
14.
15.
双组织承诺研究可以帮助员工从和谐、共赢的角度理解企业与工会之间的关系,对构建和谐的劳资关系具有重要的现实意义。本文探索性地构建了以双组织承诺为中介变量的企业承诺和工会承诺对组织公民行为影响的概念模型,并以江苏地区的433名企业员工为实证样本,对模型进行了验证。研究结果表明:员工的企业承诺和工会承诺对双组织承诺有显著影响;员工的企业承诺和工会承诺对组织公民行为有显著影响;员工的双组织承诺对组织公民行为有直接的影响;员工的双组织承诺在员工的企业承诺和组织公民行为间起部分中介的作用;员工的双组织承诺在员工的工会承诺和组织公民行为间没有中介作用。 相似文献
16.
建设和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。人是社会的主体,是生产力的重要姐成部分,社会主义社会是以人为本的社会。作为社会主义社会制度下的国家电力企业,要想创建一个和谐的电力企业,更需要处处以人为本,以人为出发点和落脚点,充分发挥人的主观能动性,深入挖掘人的多方面潜能。因此,加速构建和谐企业,提升企业核心竞争力,努力实现科学发展、和谐发展,是时代赋予企业的新的历史任务,也成为企业界的一项重要职责。 相似文献
17.
在和谐企业建设中,具有主导地位的职工的作用不可或缺,工会作为企业联系职工的桥梁和纽带,协调各方利益关系,促进民主政冶建设.营造良好的工作环境等方面,发挥着凝聚、组织和维护职工权益的作用.因此,工会在构建和谐企业建设中起着不可替代的作用. 相似文献
18.
建设和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。人是社会的主体,是生产力的重要姐成部分,社会主义社会是以人为本的社会。作为社会主义社会制度下的国家电力企业,要想创建一个和谐的电力企业,更需要处处以人为本,以人为出发点和落脚点,充分发挥人的主观能动性,深入挖掘人的多方面潜能。因此,加速构建和谐企业,提升企业核心竞争力,努力实现科学发展、和谐发展,是时代赋予企业的新的历史任务,也成为企业界的一项重要职责。 相似文献
19.
刘旭鹏 《大科技．科学之谜》2013,(20):12-13
当前构建和谐社会是中国社会发展的共同主题,对于国有企业而言,在和谐社会的大环境中才能够得到更好的发展环境和发展空间,充分发挥工会在构建和谐企业中起着决策性的作用。本文首先提出了企业工会在职工队伍中发挥的作用,主要研究了工会在创建电力和谐企业中发挥的作用。 相似文献
20.
2010年7月,温家宝总理在湖南考察时即兴诠释：和谐劳动关系是企业的发展建立在职工共同奋斗的理想上,职工收入的提高要靠制度保障,更要靠劳动生产率的提高。劳动关系的和谐是实现企业健康发展的关键,也是工会履行维权职责的重点,所以构建和谐劳动关系是企业发展和职工维权的重要结合点,也是工会工作的切入点和着力点。工会要在坚持中国特色社会主义工会发展道路中努力破解工会工作面临的重难点问题,探索解决构建和谐劳动关系方面的新问题,就会大有可为、大有作为。 相似文献