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新时期,大学生党员作为我党发展壮大的生力军,不断为我党的建设输出力量。作为高职院校的重要补充力量,民办高职院校在近几年来发展迅速,然而,民办高职院校的党员发展却严重落后于学校的发展,形势不容乐观。本文结合民办高职院校党建工作的特点,对党员发展的困难和问题进行分析,并针对这些问题提出几点对策,希望改进和完善党员发展程序和标准。 相似文献
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高职院校大学生党员教育管理工作是高职学生党建工作的一项重要内容。在认真抓好发展大学生党员工作的同时,必须重视加强大学生党员的教育管理工作,通过健全组织发展机制、创新教育机制、完善支部建设等措施,建立健全高职院校大学生党员教育管理的长效机制,发挥学生党员的先锋模范作用。 相似文献
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高职院校大学生党员教育管理工作是高职学生党建工作的一项重要内容.在认真抓好发展大学生党员工作的同时,必须重视加强大学生党员的教育管理工作,通过健全组织发展机制、创新教育机制、完善支部建设等措施,建立健全高职院校大学生党员教育管理的长效机制,发挥学生党员的先锋模范作用. 相似文献
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陈玄令 《辽宁教育行政学院学报》2009,26(2)
高职院校学生党员教育、管理工作是高职学生思想教育的一项重要内容。因此,在认真抓好发展大学生党员工作的同时,必须重视加强大学生党员的教育管理工作,通过创新党建工作、拓宽教育平台、丰富教育载体、加强党建工作队伍建设等措施,建立健全高职院校学生党员教育管理的长效机制,发挥学生党员的先锋模范作用。 相似文献
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高职院校吸收优秀学生入党、确保学生党员自身的党性修养和模范作用等都需要相应的机制提供保障。鉴于目前高职院校在学生党员教育管理方面出现的系统性不强等问题,本文针对高职院校学生的特点．从高职院校学生党员发展体系、培养教育内容、过程控制和监督评价等方面着手,从党员综合考核、党员导师制、党员答辩制、入党积极分子及反哺教育等方面进行了阐述。所以,新形势下加强学生党员的教育与管理．积极稳妥地做好大学生党员的发展工作,具有重要的意义。 相似文献
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在高职院校中构建大学生党员发展质量保障机制,积极主动、保质保量地做好做细大学生党员发展工作是高职院校党员队伍建设的重要组成部分。结合南京铁道职业技术学院的具体情况,提出建立一整套切合实际、便于操作的高职院校党员发展质量保障机制,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,有力提升了高职院校党员管理的科学化水平,有效激发了高职院校党员队伍整体活力。 相似文献
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《柳州职业技术学院学报》2014,(1)
以柳州职业技术学院调查为例,分析高职院校学生党员发展工作的现状和存在的问题,为进一步探寻新时期加强党的组织建设的途径和方法,建立起高职大学生党员质量保障与评估机制,进行前期调查研究。 相似文献
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民办高职院校作为高校重要组成部分,是高校党建事业的前沿堡垒之一。要做好民办高校党建工作,学生党员先进性建设研究成为重中之重。党建工作必须根据时代要求,结合民办高职院校大学生特点,构建平台,以学生党员先进性为辐射点,将影响力不断铺开,甚至形成规模。本文通过对某民办高职院校学生党员先进性建设的实践研究来正视大学生党员的先进性下滑问题,找准问题的根源,进而形成民办高校保持学生党员先进性的长效机制! 相似文献
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提升高校党建工作科学化水平路径探析 总被引：1，自引：0，他引：1
卜红双 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》2014,(4):460-464
改革开放和市场经济的深入发展对当前高校人才培养提出了新的挑战,高校党建工作必须解决如何提升科学化水平的重大课题。十一届三中全会以来的高校党建工作迅速恢复,并逐渐走上规范化发展的道路。获得的积极经验包括:加强高校政治理论建设,巩固高校基层党组织建设,提高高校党员队伍素质。目前还存在的问题包括:高校理论学习自觉性、系统性缺乏,高校党组织体制机制创新缺乏,高校党员干部队伍发展不够壮大。要解决这些问题,探索高校党建科学化的基本路径,需要发挥中国特色社会主义理论体系的指导作用,加强高校党组织制度化建设,提高高校党组织建设的科学化水平。 相似文献
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在时代快速发展的大环境下,高校党建工作正面临着新的形势和要求,既要提升党建资源的利用效益,又要大力推广理念、思路和方法的创新,努力提升高校党建工作的实效,真正发挥其应有的核心作用。文章从新时期高校党建工作中出现的现实困境出发,深入分析了其中不可忽视且必须解决的各种问题,并结合具体的观念、内容、形式与功能等方面的创新就其未来的实际开展与科学发展进行了探索。 相似文献
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新时期高校党务工作队伍建设的现状和对策 总被引：1，自引：0，他引：1
陈锋 《钦州师范高等专科学校学报》2005,20(4):50-53
社会现实负面影响与高校党务工作软弱无力的反差，社会现实的高要求与党务工作队伍素质参差不齐的反差，工作的高要求与福利待遇偏低的反差，工作的繁杂难以量化与没有成就感的反差，使高校党务工作者产生诸多的思想认识问题，不能适应新时期党务工作发展的需要，造成心理失衡，工作缺乏动力；必须抓好高校党务干部的配备和使用，培训教育和提高，增强党建工作的主动性，抓好党务干部队伍建设的创新。 相似文献
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社会现实负面影响与高校党务工作软弱无力的反差,社会现实的高要求与党务工作队伍素质参差不齐的反差,工作的高要求与福利待遇偏低的反差,工作的繁杂难以量化与没有成就感的反差,使高校党务工作者产生诸多的思想认识问题,不能适应新时期党务工作发展的需要,造成心理失衡,工作缺乏动力;必须抓好高校党务干部的配备和使用,培训教育和提高,增强党建工作的主动性,抓好党务干部队伍建设的创新。 相似文献
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就目前高校党建工作而言,我们需要在红色精神的感染下,将高校党建工作推向一个新的台阶,以此来实现高校党建工作的品牌化发展之路。为此,作者从一名普通的高校党建工作人员的角度出发,简要介绍了红色文化在高校党建工作品牌化建设中存在的问题,进而提出了红色文化在高校党建工作品牌化建设实践中的应用策略,从而更好地利用红色文化推动高校党建工作的开展。 相似文献
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冉静 《四川教育学院学报》2014,(8):80-83
提高大学生党员的党性修养,关系着国家的未来、民族的希望。当代大学生党员在党性修养方面存在的问题,是社会政治、经济、文化变迁的折射,也是高校党务教育工作与当前大学生党员教育需求存在一定差距。在全球化、信息化时代,要尊重大学生党员个性与时代特色,创新教育手段,用共产党员的核心价值理念和知识体系来引导大学生党员的理想信念由“无序”向“有序”发展、由“盲目”向“成熟”转向。 相似文献
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当前高校学生党建工作中的问题与对策分析——一项基于湖南四所高校的实证研究 总被引：1，自引：0，他引：1
高校学生党建工作直接关系党组织的凝聚力、战斗力,是当前高校面临的一项重要任务。通过对湖南省四所高等院校的学生党建工作进行调查,发现在思想、组织、作风等方面存在一些不可忽视的倾向性问题必须建立科学的学生党建工作理念,严格制度,加强工作的针对性和高校基层党务工作队伍建设。 相似文献
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李黎 《襄樊职业技术学院学报》2012,11(3):97-99
与其它类型的高校相比,高职院校的保密工作具有涉密内容广、涉密渠道多的特点。根据这些特点,加强高职院校保密工作的管理,必须强化院校全员保密意识,构筑保密技术防范体系,加强保密工作队伍建设。 相似文献
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方秋香 《邢台职业技术学院学报》2003,20(6):56-57
普通高校自考助学班已成为目前我国高等教育自学考试的一种主要教学组织形式，但其党建工作没有受到足够的重视。本认为对优秀自考生加强党的知识教育，吸收合乎条件入党，并在有条件的院系和班级建立党支部(小组)，改变目前自考助学班党建工作的薄弱状况。 相似文献
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依托“党建带团建”创新高职院校共青团工作 总被引：1，自引：0，他引：1
王杰 《北京工业职业技术学院学报》2010,9(2):78-80
近年来,我国高等职业教育呈现出前所未有的发展势头,办学思想日益明确,办学规模不断扩大,同时,也对传统意义上的高校共青团建设带来了挑战。从分析当前高职院校共青团工作面临的挑战入手,提出了新形势下依托"党建带团建",在充分认识和把握高职学生特点的基础上,创新性地开创高职院校共青团工作新局面的对策和建议。 相似文献