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Michael Porter 《职业圈》2014,(31):80-81
主张企业承担社会责任的人士所援引的理由,概括起来有四个方面,即道德义务、可持续发展、经营许可和企业声誉。所谓道德义务,就是认为企业有责任做一个良好的企业公民,并且“做正确的事”。这种诉求在商务社会责任协会（美国在社会责任领域内最大的非营利性企业协会）的目标中有明确体现。该组织要求它的成员“用尊重道德观念,尊重人类、社区和自然环境的方式取得商业上的成功”,可持续发展强调的是企业对环境和社区负责。 相似文献
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本次论坛的主题是“责任进化·底线的挑战”,旨在探讨一段时期以来,我国经济面临下行压力情况下,如何重新审视和坚守企业社会责任底线问题。借此机会,我从工会组织的角度就这个话题谈几点看法。 相似文献
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社会责任是每个社会单元为了社会和谐、进步而应尽的义务。该文从阐述企业社会责任的内涵入手。客观地分析了企业社会责任感缺乏的根源是由于外部环境的刺激、相关法律制度不够健全和企业自身问题所造成,并提出了增强企业履行社会责任的途径．即企业要当好“教育者”、“监管者”和“联系者”。 相似文献
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我国经济的飞速发展对我国企业提出了高要求,市场经济条件下的企业建设和企业文化要顺应新形势和新时代的要求,明确自身责任和发展方向。在竞争激烈的市场环境下很多企业都出现了诚信缺失、欺诈消费者、制造销售假冒伪劣商品的行为给消费者的人身安全和身体健康带来了伤害。我国自古以来崇尚诚信经商、反对失德和欺诈行为,现代化企业要重视法律责任、道德责任和社会责任,并以此建设企业文化。提高企业形象和声誉,获得消费者的信赖。最终获得经济效益。 相似文献
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前不久，人民网总裁何加正在人民网“强国论坛”上与众多网友就媒体的责任和从业的道德等问题，进行了一次坦诚的交流。何加正回答了网友们普遍关心的问题，其中不乏敏感话题。问，话锋敏锐；答，感悟良多。在此基础上，本刊记对何加正就“人民网的权威性、大众化、公信力”，“如何组织叫得响的栏目”及“作为领军人物如何适应新时代”和“在内部实施改革”等一些新话题进行了追访。编认为是一篇访谈出来的、充满了细节的“总编手记”。现其要，刊登于此，以飨读。 相似文献
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随着医疗市场竞争日趋激烈,各行各业都在经受着社会和人性的考验与洗礼。老百姓“看病难、看病贵”的问题日益突出,我们做为人类文明的实践者,作为救死扶伤的工作载体,我们有责任和义务做好我们的工作,精益求精,无私的奉献,把我们的爱心,把我们的服务,切切实实的送到每一个患者中去,送到每一个家庭中去,让社会充满和谐,让医院充满爱,让我们的形象变的更加强大,这需要我们医务人员共同的努力和创造,尤其在这个“多面”的社会里,是对我们的行为和道德,对我们的责任与良心的考验,所以在新的形势下加强医院医护人员的思想道德建设势在必行,从而构建廉政医院形象。 相似文献
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北京作为首善之区,承担着“全中国看北京”的旗帜使命,更肩负着重大的社会责任、进步责任、道德责任。这种高度的主人翁意识和强烈的社会责任感。催生了北京精神——爱国、创新、包容、厚德。 相似文献
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迷人的品牌外在表象,并不等同营销内在本质.消费者要学会理智分析思考,要透过现象看本质,选择合适的商品.营销真正的内在本质主要体现在:营销是诚信,诚信是企业生存之本;营销是责任,营销是责任,是企业对社会、对消费者等的责任,是企业对社会各方的一种承诺;营销是关爱,是企业对客户的尊重和关爱的思想. 相似文献
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一、充分认识责任精神的重要作用
责任精神是一个人对自己、社会、国家、集体和他人．主动施以积极有益作用的精神。“责任”和“责任精神”有着本质的区别。责任是人分内应做之事,还需要一定的组织、制度促使人尽力做好,故“责任”有被动的属性, 相似文献
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试论企业承担社会责任的认识误区 总被引：1，自引：0，他引：1
经济的发展和社会的进步要求企业在追求利润的同时,要兼顾利益相关者的利益,积极承担企业社会责任.在我国,对企业承担社会责任的认识存在五大典型误区,严重阻碍了我国企业社会责任运动的步伐.正确认识企业社会责任,纠正错误认识是我国建设和谐社会的要求,也是企业自身发展的需要. 相似文献
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一、研究背景及意义。从“三鹿”毒奶粉到“双汇”瘦肉精,企业社会责任面临着一次又一次拷问,社会公众、媒体、政府监管部门都关注着企业社会责任的问题,这些问题激起了社会各界对公司及其高级管理人员对其利益相关者不负责任行为的严厉声讨,民众对企业出现了的信任危机。也引发了学术界对企业社会责任的更多思考。相关利益者对企业是否能有效地承担其社会责任带着期许的同时也承担着监督的重任。 相似文献
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企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的,被组织成员认可并共同遵循的基本信幺和认知。以及这些理念在管理制度、行为方式、对外形象等方面体现的总和,它是现代企业健康发展的内在动力和精神支持,也是一种行之有效的管理手段。企业责任的概念简单,但内涵丰富,它既包括企业内部责任,即企业对员工的责任和员工对企业的责任;又包括企业社会责任,即企业及其员工对政府、对股东、对社区、对环境等相关利害关系者所应尽的经济责任、法律责任、环境责任、伦理责任等。 相似文献