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民主管理是一种现代的管理制度和管理方式。主要是通过工会代表和组织发动职工民主参与企业经济活动和管理活动,实施群众监督。促进企业决策民主、利益关系公平公正、职工团结和谐。企业民主管理工作的好坏直接关系到企业的兴衰。因此。企业工会组织要履行好代表和维护职工合法权益的基本职责,落实职工群众参与企业民主管理的权利,就必须积极推动健全和完善企业的职工民主管理制度,强化企业工会民主管理工作。 相似文献
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在新的发展形势下,基层电力企业工会的职能是维护职工的合法权益,动员和组织广大职工群众积极参加企业改革和建设,代表职工参与企业民主管理并创新职工队伍建设等。随着经济和社会的迅速发展,人们的生活水平不断提高,职工的维权意识逐步加强,加强工会的规范化管理已经成为当前企业工会的一项重要的内容。本文分析了基层电力企业工会的主要职能及企业工会中存在的主要问题,有针对性的提出了加强基层电力企业工会规范化管理的有效措施,以期提高工会的工作效率,更好的为企业职工服务。 相似文献
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工会法规定了工会的职责包括：组织和教育职工依法行使民主权利。维护职工合法权益,促进职工完成各项工作任务,组织职工参加单位的民主管理和监督。提高职工的思想政治素质和文化技术水平等。油田是我国的重要资源。油田企业是国家的重点企业,而工会在国家企业的建设和发展过程中,发挥着重要的促进作用。 相似文献
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职代会提案征集和处理工作，是职代会的重要工作内容，是职工参与民主管理的重要渠道，更是党全心全意依靠工人阶级，让职工充分享有民主权力的重要举措。做好职代会提案工作，将有利于强化民主管理和民主监督，密切党群关系，增强企业凝聚力．有利于调动和发挥广大职工的积极性，群策群力做好本单位的各项工作。近几年来，各个企业对职代会提案工作都比较重视。 相似文献
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职工民主管理,是职工依照法律和有关规定,通过一定的组织形式。参加企业管理。行使民主权利的活动。《工会法》明确规定：所有企事业单位都要依法组织职工参与民主管理。采油三厂特车大队作为厂内生产保障单位,在生产经营实践中,注重结合行业特点,积极探索职工民主管理的有效途径,通过职代会、厂务公开、对话沟通、巡视督察四种基本形式,引导职工参与民主决策、民主管理和民主监督,维护和落实职工民主权利,推动了特车大队持续健康快速发展。 相似文献
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厂务公开,是指企业依照有关法律法规规定,将与本单位改革发展稳定和广大职工切身利益密切相关的重大问题和重要事项,通过职工代表大会、厂务公开栏等多种形式,向广大职工公开,组织广大职工参与决策、管理和监督的民主管理制度。厂务公开的实质是民主管理和民主监督,实行厂务公开的基本形式是职工代表大会。 相似文献
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工会是企业与职工之间的桥梁和纽带,它的基本职责就是促进企业发展、维护本企业职工群众的合法权益.文章拟就工会小组民主管理为研究对象,探索工会小组的民主管理及其作用,推动企业关爱职工,引导职工热爱企业,共渡金融危机难关. 相似文献
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当前．我国企业劳动关系三方机制的基础已逐步形成,主体资格逐步确立。面对和谐社发展进程,企业行政、工会和雇主组织三方都有不可推卸的社会责任。因此。应该进一步建立和强化三方机制工会作为职工利益的代表者和维护者,保障职工的民主权利,在宏观层次上必须加大工会代表和组织职工参与企业事务的管理,充分行使作为企业主人的各项权利,坚持和完善工会与行政举行联席会议制度．推动建立由企业行政、工会和用人代表组成的劳动关系三方协调机制。共同协商解决应对改革劳动关系方面的重要问题。 相似文献
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职工代表大会是职工民主管理企业的基本形式，具有法律规定的权威性、广泛的代表性和充分的民主性。职工代表则是职工代表大会的主体，职工代表素质问题是一个常说常新的话题。职代会的届次性，职工代表的换届选举及其更替要求广大职工代表必须适应经济社会发展的形势，积极履行代表职责。因此，不断提高职工代表素质已成为各方面关注的一个问题。 相似文献
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一、职工代表大会是员工参与企业发展的桥梁
职代会制度在加强企业民主管理、保障职工主人翁地位上发挥了重要的作用,在推动企业发展上取得了显著成效,笔者认为,在职代会管理中应注意以下几点： 相似文献
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新形势下企业工会在维护职工权益的过程中越来越体现出其价值及优势,本文就结合笔者自身的工作实践,对于新形势下更好发挥企业工会职能提出四方面建议：一是认清当前形势,提高企业工会的组织能力;二是充分发挥工会职能,营造民主管理氛围;三是建立健全民主管理机制;四是创新工会工作方法。 相似文献
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工会是群众性质的组织团体,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者。作为民营企业的工会同时也是职工利益的代表,它的任务是创建和谐、丰富的民营企业文化,是党联系职工群众、企业管理决策层与普通工作员工之间的有力桥梁和纽带,另外,工会在职工维权等方面发挥着重要作用。随着新形势下我国社会主义市场经济建设的不断深化,我国民营企业的生产、经营环境面临着许多不确定因素, 相似文献
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本文通过多年来盘电公司在民主政治建设进程中,对职工代表大会制度的有益实践与探索,就现代企业管理中,如何通过行使职代会职权,发挥作用,保障职工群众的民主权利,构建企业与职工相互沟通、荣辱与其、利益相关的纽带和桥梁,调动和激发广大职工的积极性、创造性,发动和依靠职工群众投身企业发展建设,促进企业与职工共同发展的做法与实践进行了阐述。职工代表大会制度是我国宪法赋予职工民主管理权力的基本制度,是职工行使民主管理权力的机构,也是从政治上、制度上落实党全心全意依靠工人阶级指导方针的重要载体。 相似文献
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胡锦涛总书记在十七大报告中，重申了要坚持全心全意依靠工人阶级，强调了要完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工群众权益机制，这完全符合广大职工的心愿。企业作为经济社会的细胞，和谐企业是构建和谐社会的重要支撑，没有企业的和谐，就不可能有真正意义上的社会和谐。厂务公开作为企业民主管理的重要内容，在和谐企业创建活动中起着重要作用。 相似文献
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一、完善工会的维护职能,营造和谐民主管理氛围工会的维护职能是指维护职工群众的经济效益和民主权益的职能。职工在工作的过程中会遇到这样那样的困惑、不解有时甚至感到委屈,这就要求单位工会组织成为职工的“贴心人”和“代言人”,维护职工合法权益就是工会最根本的职责。 相似文献
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民主评议企业领导干部是《工会法》、《职工代表大会条例》赋予职代会的一项重要职权,是企业民主管理、民主监督工作的重要内容,是发扬社会主义民主、坚持党的群众路线,贯彻落实全心全意依靠工人阶级根本指导方针的有力措施。近年来,广州石化认真贯彻落实集团公司党组《关于建立和完善集团公司企事业单位职工代表大会制度的指导意见》,把民主评议领导干部作为公司职代会的一项重要内容,通过抓好职代会民主评议工作,切实转变领导干部作风,有效促进企业和谐发展。 相似文献
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党的十八大指出：“要全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利。发挥基层各类组织协同作用,实现政府管理和基层民主有机结合。”作为民营建筑企业如何才能把上述精神落到实处,真正地促进企业走上和谐、健康发展之路,笔者认为,最重要的就是要以科学发展观为指导,不断探索民营建筑企业工会组织建设的新方法和新途径,应着重从四个方面抓起。 相似文献
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工会是工人阶级的群众组织,是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。随着社会主义市场经济的发展,在深化改革中经济关系和劳动关系不断变化,新情况、新问题不断出现,工会作为维护职工合法权益和行使员工民主管理权力的工作机构,在依法行使职权的同时,必须不断加强自身组织建设,增强工会组织的吸引力和凝聚力,真正树立起“职工之家”的形象。帮助企业建设高素质的员工队伍,凝聚员工力量,调动员工积极性、创造性,参与企业发展建设,围绕企业安全生产建设为中心,服务生产大局,推动企业发展。本文结合作者自身工作经历,就如何做好工会工作,谈了几点体会。 相似文献
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党的十七大报告指出：“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益”。这一重要论述，深刻阐明了我国基层民主在企事业单位落实的方针、任务、目的和要求，对我们进一步认识基层民主建设的重要性和增强发展基层民主的自觉性，以及在企事业单位切实把发展基层民主这一社会主义民主政治建设的基础性工程抓好。都具有十分重大的意义。如何增强基层工会的活力，关键是要牢牢把握好三个关系，加强自身建设。 相似文献