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知识基因探索(十一) 总被引：1，自引：0，他引：1
第十一讲知识的变异运动 2000多年前著名的哲学家赫拉克里特曾经说:"人不能两次踏进同一条河流."这形象地揭示了万物都在不断发展变化这一客观规律.作为反映客观现实的知识绝非永恒不变,而是不断进化的.所谓知识的变异运动就是指知识的进化. 相似文献
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知识基因探索(十二) 总被引：5，自引：1，他引：4
第十二讲知识进化机制及其规律 知识的遗传与变异是知识进化的表现.人类如果没有知识的变异,总在原地踏地,也不会出现今日之繁荣.任何事物都有来龙去脉,今日有昨日的踪迹,明日有今日的影子.继承与发展,遗传与变异,似乎是世界万物进化的一条根本法则. 相似文献
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第十讲知识的遗传运动 前已述及,知识的遗传与变异是知识基因的主要特性之一.两者紧密联系,你中有我,我中有你,很难截然分开.为了叙述的方便,我们将知识的遗传与变异分开讨论.本讲主要探索知识的遗传运动. 相似文献
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知识进化是组织对自有知识存量进行评估与创造加工,不断增强知识活性以满足组织知识应用和创新需要的动态过程,知识动员则是提升知识进化效能、缩减知识进化周期的有效手段。以高技术企业为例,构建以知识动员为自变量、知识进化为因变量、知识基为中介变量和知识隐匿为调节变量的分析框架,探究知识动员对知识进化的影响路径。实证结果表明,知识动员对知识进化产生正向影响,知识隐匿在知识动员与知识进化之间起部分负向中介作用,知识基对知识动员及知识进化的关系均有调节作用,即强知识基企业较弱知识基企业更容易取得知识动员的效果、化解知识隐匿对于知识进化的负面影响。 相似文献
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基于企业知识系统的生息特征,以进化生物学的视角,结合系统理论的相关原理,分析企业知识系统演化的机制。探讨了企业知识系统演化的动力,指出企业知识系统是围绕着变异、选择、扩散与传播和保持四个阶段螺旋上升、不断循环,从而实现自身的演化发展的。 相似文献
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知识生态系统进化机制研究 总被引：1，自引：0，他引：1
梳理了知识生命周期与知识进化的研究内容,分析了知识生态系统进化的内涵、特征、阶段与影响因素,探讨了知识生态系统进化的协同、平衡、文化选择、竞合等机制. 相似文献
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以农业企业为例,设计出以知识扩散路径为自变量、知识进化为因变量的研究框架模型;将知识共享和知识基纳入该研究框架,发掘知识扩散路径对农业企业知识进化的传导机制。实证结果表明:知识扩散路径和知识进化之间有显著正向影响关系;知识共享在知识扩散路径与知识进化之间发挥着中介作用;知识基在知识扩散路径同知识进化之间发挥着调节作用,即强知识基农业企业较弱知识基农业企业更容易进行知识共享,最终推动知识进化的进程。 相似文献
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知识进化与知识创新机理研究 总被引：7，自引：0，他引：7
首先提出知识进化的物质态模型。然后根据生物体进化的原理,引入知识元的概念,给出知识元的层次结构和知识进化的生物态模型。最后提出知识创新的机理。 相似文献
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为揭示知识创造的本质和规律,采用二分法将新达尔文主义和拉马克主义两种观点予以融合。在此基础上,根据生物进化原理,围绕知识的类基因特性对知识基因、知识进化的选择、重组和变异以及知识进化与环境的关系进行解释。研究结果表明:纯粹的知识创造主要是新达尔文式的演化,体现知识创造的不确定性、随机性和不可控性。相对应地,知识的复制、流动等过程则具有更多的拉马克现象,带有明确的指向且结果可以被预测。知识基因的选择、重组和变异是知识得以被创造的根本原因。知识创造的方向受到环境的影响,知识创造的动力源于知识主体对环境的学习,新知识能够对环境进行改变。 相似文献
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张建华 《科学学与科学技术管理》2013,(7)
在知识经济时代,知识成为价值创造与组织间竞争的核心资源。对该资源的有效运作与管理,不仅要关注其数量,更应重视其质量。知识进化的效率和有效性是决定组织知识质量的关键因素,对组织知识进化绩效实施有效测度是建立知识进化子系统自组织机制、确保其性能得以稳步提高的基础性工作。因此,研究设计了知识进化绩效测度指标体系,详细讨论了指标评分策略、权重配置方案,并基于熵和粗糙集理论阐释了权重定量计算方法,继而分析并提出了知识进化绩效的整合计算方案,最后通过案例对前述原理与方法进行了验证与分析。 相似文献
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虚拟企业知识创造机理分析 总被引：2，自引：0，他引：2
分析知识进化在虚拟企业知识创造中的动力作用,探讨虚拟企业知识创造"场",并借鉴野中郁次郎的知识创造思想分析虚拟企业微观层次的知识创造过程,构造基于知识进化视角的虚拟企业知识创造模型,详细分析和论述虚拟企业的知识创造机制和过程. 相似文献
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第三讲基于进化时序的知识分类 知识分类,历来都是科学家、哲学家感兴趣的重大课题之一.知识究竟按什么原则划分门类,一直成为人们争论的焦点. 相似文献