中国中小型高科技企业成长状况及对策研究     

李柏洲  李晓娣  李海超 《科技管理研究》2006,26(12):21-24

基于对中国中小型高科技企业成长状况的分析,提出优化公司治理模式、培育企业核心竞争力、构建企业集群和完善企业成长环境组成的对策,以促进中国中小型高科技企业的成长。  相似文献   

论市场经济条件下的技术创新激励     

李柏洲 《科学学与科学技术管理》1995,16(10):19-21

  相似文献   

黑龙江省高技术企业综合素质研究     

李柏洲  李海超 《科学学与科学技术管理》2005,26(2):137-140

介绍了高技术企业综合素质评价指标体系，在此基础上，对黑龙江省高技术企业综合素质进行了对比分析，并提出了相关对策。  相似文献   

企业进化系统的序参量探讨     

刘建波  李柏洲 《中国科技论坛》2005,(4):85-87

序参量在自组织系统演化过程中，起着十分重要的作用。在企业进化系统的序参量问题上，国内外学者提出了许多不同的看法，本文指出了它们的一些不合理之处，接着从企业进化的决定力量出发，创造性地提出组织学爿基因是企业进化系统的序参量。  相似文献   

论高技术中小企业技术创新的若干问题   总被引：1，自引：0，他引：1  

吕海军  李柏洲 《科技与管理》2002,4(2):99-101

随着知识经济的来临、买方市场的形成和中国已经加入WTO，高技术中小企业面临更加激烈的竞争和复杂的外部环境。企业要获得竞争优势，快速成长，技术创新是其的基本武器。阐述了中国高技术中小企业技术创新的5个重点问题，并提出了解决问题的具体思路和途径。  相似文献   

基于耗散与灰关联熵的RIS演化机制研究   总被引：2，自引：0，他引：2  

李柏洲  朱晓霞 《科学学研究》2007,25(6):1239-1243

 本文在论证区域创新系统(RIS)是一种耗散结构的基础上，以各评价创新能力的指标为序参量，来描述RIS的有序性和演化方向。应用耗散结构理论和灰色系统理论，把灰关联度和熵结合起来，以序参量为基础，建立了基于灰关联熵的RIS演化方向判别模型，并以黑龙江省为例对该模型的研究结果进行了验证，为RIS分析提供了一种崭新的研究思路。  相似文献   

发明专利与大型企业利润的相关性研究   总被引：6，自引：0，他引：6  

李柏洲  苏屹 《科学学与科学技术管理》2010,31(1)

在对大型企业发明专利数和企业利润进行典型相关分析的基础上,应用统计学软件对两者进行格兰杰检验,证明了发明专利数对企业利润的正向影响作用,并计算出发明专利数每提升1%利润相应的提升0.5615%。对研究结论进行了经济学分析,阐述发明专利和基础研究投入之间的关系,并结合时间滞后性,解析了我国大型企业基础研究资金投入量不足的原因。  相似文献   

企业合作型原始创新知识流动演化研究     

李柏洲  高硕 《科学学研究》2019,37(8):1506-1516

基于B-Z反应模型,以互惠性文化为控制变量,构建企业合作型原始创新知识流动过程中知识共享、知识整合和知识创造的三维Logistic演化模型,通过216份有效问卷数据和Matlab软件仿真研究了在三种不同初始状态下,当互惠性文化强度变化时,企业合作型原始创新知识流动的演化趋势。结果表明：在互惠性文化强度相同时,当知识流动初期对知识共享、知识整合和知识创造均有关注时,知识创造的提升快于知识流动初期只注重知识共享或同时注重知识共享和知识整合的情况;互惠性文化能够促进企业合作型原始创新知识流动的演化,强互惠性文化缩短知识流动演化的周期。本研究为企业实施合作型原始创新模式,提高原始创新能力提供依据。  相似文献   

高新技术产业集群发展的问题及对策分析   总被引：1，自引：0，他引：1  

李柏洲  付丹 《科技管理研究》2008,28(4):29-30

分析高新技术产业集群在发展过程中所面临的主要问题及其产生的原因,从整体性和地城性两个视角分别提出促进高新技术产业集群发展的对策建议,为高新技术产业集群的发展提供决策支持.  相似文献   

知识搜寻与吸收能力契合对企业创新绩效的影响——知识整合的中介作用     

李柏洲  曾经纬 《科研管理》2021,42(6):120-127

基于知识基础观,探讨企业知识搜寻与知识吸收能力契合对企业创新绩效的影响以及知识整合的中介作用。将“搜寻-吸收”契合分成“搜寻-吸收”契合程度和“搜寻-吸收”契合强度两个维度进行分析,得到4种配对情况。采用多项式回归和响应面分析、层次回归分析对327家企业问卷数据进行检验,研究结果表明：当企业“搜寻-吸收”契合强度处于“高搜寻-高吸收”契合状态时,企业创新绩效要优于“低搜寻-低吸收”契合状态下的企业创新绩效;当企业处于“搜寻-吸收”不契合状态时,相较于“高搜寻-低吸收”不契合状态,“低搜寻-高吸收”不契合状态下的企业拥有较高的企业创新绩效;“搜寻-吸收”契合程度越高时,企业创新绩效越好;知识整合在“搜寻-吸收”契合与企业创新绩效之间起到了部分中介的作用。  相似文献