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篮球队中的人际关系主要包括教练员与运动员、运动员与运动员、教练员与教练员之间的关系。影响他们人际关系的主要因素有:教练员的作风;队员之间的矛盾;教练员与教练员之间的矛盾。为了搞好篮球队中人际关系的管理,可从以下几方面着手:建立良好的道德规范;教练员要起表率和主导作用;消除人际知觉中的偏见现象;加强“自我归因”的训练。 相似文献
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这似乎并不是一个新鲜话题,但却有旧调重弹的必要。人类近亲繁殖的劣俗及其后果已是尽人皆知,而教练员队伍的“近亲繁殖”尚不为人们所重视。在我们优秀运动队中的一个极为普通的现象,就是当某个队教练离任时,来接替他的往往是其得意门生,后来再接班的,又每每是后者的入室弟子……这种“繁殖”使得教练员选拔缺乏公开、公平和令人信服的标准,而所谓标准说白了,无非是“熟悉、听话”之类,其知识结构和管理素质往往被忽视。因此,教练 相似文献
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一个国家竞技体育水平高低,一个运动项目水平能不能得到提高,教练员起着非常关键的、不可替代的作用。本文运用文献资料法、调查法、实地考察法、逻辑分析法通过对辽宁省普通高校高水平篮球队教练员队伍调查,对教练员的现状进行了分析和研究,并提出有利于高水平篮球队教练员队伍健康发展的意见。 相似文献
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本文通过文献资料法、访谈法、问卷调查法和数理统计法等方法,对湘潭地区高中男子篮球队的现状进行了调查,并在分析研究基础上提出建议:学校应该做好"体教结合"提升队员的文化成绩;在湘潭地区高中篮球队从业教练员工作时间外,为他们提供继续学习和深造的机会,鼓励和支持湘潭地区高中篮球队从业教练员到高校或文化培训机构进一步学习,丰富教练员的文化修养,提高他们的整体综合素质,增强他们的业务水平,最终提升湘潭地区高中篮球队的整体质量;完善学校的训练场地、器材,提供一个安全、高效的环境。 相似文献
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我国高校办高水平篮球队的现状与发展对策 总被引：6，自引：0，他引：6
陈松 《沈阳体育学院学报》2005,24(2):86-87
通过文献研究及对第7届大运会篮球比赛的调研,以全国12所重点办高水平篮球队的高校为研究对象,调查、分析了目前我国高校高水平篮球队的现状,并提出了新的管理和发展模式。研究表明,影响高校办好高水平篮球队的因素有思想观念、资金短缺、生源、学习与训练的矛盾、教练员水平、管理体制、科研水平等,导致高校高水平篮球运动经过十余年的发展仍没有新的突破。因此,高校高水平运动队必须重视后备力量的培养,规范招生制度,改革竞赛体制,加强教练员的岗位培训工作,提高比赛质量。 相似文献
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浅议如何提高篮球教练员的临场指挥能力 总被引：1，自引：0，他引：1
教练员的临场指挥能力直接影响着篮球队伍的战斗水平，决定篮球队的比赛名次，因此，广大教练员应加强临场指挥能力的培养和提高。 相似文献
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竞技体育可持续发展的评价指标及其人力资源研究 总被引：18，自引：0，他引：18
竞技体育可持续发展是新世纪我国体育界面临的重大课题。笔者以 4省 44 2人为调查对象 ,研究和探讨了竞技体育可持续发展的评价指标 ,经因子分析和专业理论研究 ,建立了 5类共 15项指标 :科技道德教育类、体制规范类、经济竞技发展类、外部投入类和消除“近亲繁殖”的教练员培养制度类。笔者在研究中发现 ,我国无论是体育还是非体育家庭都不愿意孩子从事体育和竞技体育 ,主要原因有传统思想问题、体育的社会地位问题、运动员的教育问题等 ,其中教练员的“近亲繁殖”培养制度是影响我国竞技体育人才资源的最主要的原因之一。 相似文献
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董启正 《体育科技文献通报》2012,20(11):47-48,77
通过对河南高校男子篮球队的场地设施、训练管理、教练员、比赛与训练等现状进行分析,从而为河南高校男子篮球发展提出相应对策及建议,以此指导河南高校男子篮球队训练实践,同时为全国高校篮球队发展提供理论参考,进而推动我国高校篮球运动的健康发展。 相似文献
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篮球队是一个小社会,其中存在着各种管理心理学问题。诸如:运动员成败后的归因特点、怎样调动运动员的积极性、教练员的有效性等等。对这些问题进行分析和研究,无疑会对了解和掌握篮球队中的管理心理规律以及有效地指导训练和比赛有所帮助。一、成功或失败后的归因特点在篮球运动中,简单地说,所谓归因就是分析和解释整个队或个人导致成功或 相似文献
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对参加广东省第八届大学生运动会篮球比赛中甲、乙组高校篮球队教练员的年龄结构、学历结构、职称结构以及教练员的管理等方面进行调查、统计与分析,剖析当前广东省高校篮球教练员队伍中存在的问题,并提出相应对策,旨在为高校篮球教练员队伍的发展提供参考。 相似文献
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我国竞技体育可持续发展的现状与存在的问题 总被引：80，自引：2，他引：78
采用调查、文献资料等研究方法,分析了我国竞技体育可持续发展的现状,揭示了存在的主要问题。即我国竞技体育训练体制的“金字塔”塔基过宽,塔身过大,比例失衡;高投入,低产出,竞技体育后备人才缺乏;教练员群体的“近亲繁殖”。 相似文献
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教练员信箱：我从报纸上了解到国家足球队和篮球队都采用“12分钟跑”作为运动员体能检测指标。不知道有什么科学依据?另外,“12分钟跑”是否也能作为其他专项少年运动员的体能检测指标?请回复。 相似文献
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我国高校高水平篮球队现状与发展研究 总被引：1，自引：0，他引：1
鉴于我国部分高校试办高水平篮球队工作开展二十年以来所取得的较好成果，但是仍然没有达到预期效果的现状，本文通过文献资料法、专家访谈法、问卷调查法和逻辑分析法对目前我国高校高水平篮球队的现状进行研究、分析，提出影响高校高水平篮球队发展的因素有管理体制、办队目标、招生秩序、学生来源、思想观念、资金短缺、学习与训练竞赛的矛盾、教练员水平、科研水平等，以期为尽快提高我国高校体育的竞技水平，完善高校竞赛体制改革和训练体系，促进高校篮球运动的发展和高水平运动队的建设提供参考。 相似文献
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《体育与科学》2017,(2):54-60
本文在对我国某一个优势项目运动队进行田野调查的基础上,深入分析了教练员"近亲繁殖"形成的拟制宗族和优势项目成绩获得之间的关系。研究认为,优势项目运动队选择拟制宗族这一社会结合方式不仅出于人们的"本体性"需求,同时也是对该组织形式所具有的特定功能的考虑,这一功能主要体现在三个方面,一是因拟制宗族所具有的权威的领导力量而建立起了共同体共享的范式,它是有效训练成为可能的必要条件;二是高密度的合作使精英教练人力资本增值,他的能力的稀缺是他所在的拟制宗族其他成员付出和配合的结果;三是因拟制宗族强关系中的相互信任而形成的社会资本,它是突破"集体行动的困境"并形成广泛的自愿性合作的重要保障。通过以上分析,本文对教练员"近亲繁殖"和优势项目成绩获得之间的悖论现象给出了一个社会学的解释。 相似文献
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在定性研究的范式下,对我国“教练员-运动员”关系本土化研究过程进行反思,并以此为参考对未来我国“教练员-运动员”关系研究方向进行展望。认为：我国“教练员-运动员”关系本土化研究过程中存在着理论概念认识不足及本土理论价值作用理解不够深入;未来我国“教练员-运动员”关系研究将朝着“主体性”与“整体性”的方向发展。 相似文献