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陈宏玲 《山西广播电视大学学报》2009,14(4)
办公室是协助领导处理各种事务,落实各项决策,为教学、科研和学院发展提供服务的职能部门,它的工作具有中心性、复杂性和特殊性。学院的发展对办公室工作提出了更高更新的要求,如何进一步转变观念,增强服务意识,提高服务质量是办公室工作应明确的问题。 相似文献
3.
如何做好高校办公室的协调工作 总被引：1，自引：0，他引：1
刘静 《中国科教创新导刊》2011,(16):30-30
高校办公室是综合性服务机构,协调是办公室工作的重要职能,办公室人员必须做好协调工作以化解各方矛盾,提高服务质量,本文论述了协调工作的重要性,从协调的分类、原则、技巧上讨论了办公室人员应如何做好协调工作。 相似文献
4.
王玲 《岱宗学刊(泰安教育学院学报)》2006,(2)
高校系部办公室是为师生服务的基层行政管理机构,是对外交流的窗口。办公室秘书人员应牢固树立服务意识,提高自身业务水平,从而增强工作效率。 相似文献
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康巧香 《西北成人教育学报》2012,(1):57-58,75
文章首先阐述了高校院系办公室管理工作是一个服务对象丰富,工作性质复杂,工作难度较大的一项工作。接着从办公室管理人员的素质、管理机制和办公室的软、硬件设备等方面分析了现行办公管理工作中存在的问题与不足。在此基础上从提高工作人员的素质、健全管理体制、改善工作条件、美化工作环境等四个角度分析如何提高办公室的管理水平。 相似文献
7.
教学工作是高校的中心工作,高校办公室应围绕服务教学中心来开展工作。但是,随着高等教育的迅速发展,高校办公室在为教学服务的工作中还存在着教学服务意识不强、教学调研工作不深人、教学督查工作不到位、教学协调工作不全面等问题。新时期,高校办公室工作应创新工作方法,切实转变观念,更好地发挥参谋、协调、服务等作用,不断提高为教学工作服务的能力。 相似文献
8.
殷颖 《兰州教育学院学报》2014,(9):69-70
对于办公室工作而言,服务与服从无疑是两个关键的内容。高校办公室工作要树立服务意识,增强服从观念,以全局为本、从小处入手,创新工作思路。本文从服务与服从关系的角度来阐述怎样创新高校办公室工作。 相似文献
9.
服务是高校办公室工作的灵魂。本文从强化服务意识、创新服务理念、突出服务重点等方面阐述了做好办公室工作的具体方法和途径,凸显了全方位服务的理念,并把队伍建设作为着力点,提出了做好办公室工作的现实保证。 相似文献
10.
提高人才培养质量是事关高校可持续发展的永恒主题,作为高校办公室,必须在实现学校科学发展的进程中,紧密围绕提高人才培养质量,服务教师发展和学生成长,善于发挥参谋助手、统筹协调和督查督办功能,在服务学校中心工作中有所作为. 相似文献
11.
高树花 《佳木斯教育学院学报》2012,(6):161-161
服务是高等院校系办公室工作的主要内容。系办公室主任应该树立服务意识,激发工作热情,培养良好心态,积极面对困难,甘于吃苦耐劳,做事认真仔细,善于团结协作,主动沟通协调,勤于学习积累,提升自身素质,提高服务质量。 相似文献
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郑艳艳 《九江职业技术学院学报》2006,(2):60-61
邮政法修订之际，对邮政合同的定义的争论已达白热化。邮政合同的范围不应当等于邮政企业的业务范围。将邮政合同限定于普遍服务合同，不仅突出了邮政合同的社会服务的特殊性，而且也揭示了邮政的本源。 相似文献
14.
李钊 《湖南广播电视大学学报》2006,(1):61-62
在信息化社会,高校情报资料室的信息服务面临着许多新的挑战。高校情报资料室应树立数字化、网络化、个性化服务的新理念,通过加强基础设施建设、优化配置信息资源、提高服务质量和水平,才能满足信息化社会信息服务专门化、个性化的需要。 相似文献
15.
罗香 《江苏经贸职业技术学院学报》2011,(4):36-40
服务是学报的应有之意,而学报的编辑出版是集体智慧的结晶。要提高学报的办刊质量和整体竞争实力,提高学报服务作者、服务读者、服务教学和科研、服务社会的能力,就必须从学校、编辑部和编者个人三个层面充分调动各方面的积极性和力量,共同打造学报的服务合力。 相似文献
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基于黄河科技学院校产管理处的实际需求设计与开发的云报修管理系统。用户只需登录局域网系统,简单填写相关信息,即可得到设备维修人员的及时响应与认真处理,节约了资源,提高了维修效率,实现了办公自动化、网络化、规范化。 相似文献
17.
高等学校办公室是学校的综合管理机构,在学校管理系统中处于核心地位,应发挥参谋、桥梁、协调、信息、督查、窗口等作用。为此,高校办公室必须从建设一支高素质办公室队伍、提高服务意识、建立管理工作制度实现管理工作科学化、建设办公室管理信息系统实现办公室自动化、营造宽松和谐的工作环境等方面加强办公室的建设和管理,积极发挥办公室在高校管理中的作用。同时,文章还探索了高校办公室职能发展的新趋向。 相似文献
18.
Kaja Reegård 《Journal of Vocational Education & Training》2017,69(4):558-575
This article calls attention to the difficulty of institutionalising vocational education and training (VET) in the service sector in Norway, despite the growing importance of this sector for national economic performance. Drawing on interviews with apprentices, employers, stakeholders, representatives of trade unions and employer organisations, the article investigates the contrasting foundation for institutionalising the Sales trade and the Office and Administration trade. The article advocates an institutional-theoretical framework and a labour market lens in order to understand the differences observed. The findings indicate more promising prospects for the Sales trade, because the skilled sales assistant receives great responsibility among young unskilled co-workers in a rapidly expanding labour market sector, whereas lower level office tasks are being rationalised and transferred to employees with higher academic education. These contrasting features of the institutional environment have profound implications for the learning opportunities provided, and the institutionalisation prospects of VET for retail and office work. 相似文献
19.
杨秀朝 《湖南广播电视大学学报》2010,(3):25-27
电大分校招生机制的内涵及其特点主要体现在招生办的设置及其运作机理上。依据招生办是否独立设置可分为独立型招生办与附设型招生办;根据招生办在招生中的作用,又可分为主导型招生办与服务型招生办。经调查分析,湖南电大各分校的招生办,大体可分为四种具体类型,即独立设置的主导型招生办、附设的主导型招生办、附设的服务型的招生办和独立设置的服务型招生办。这四种招生机制各有其优势与缺陷,关键在于解决好招生办的责权利关系、招生办与其他部门的关系、招生与教学的关系等。 相似文献