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阐述了企业竞争情报与企业文化的相互作用关系以及企业竞争情报与企业文化整合的意义,提出在竞争情报与企业文化的整合实践中,要重视企业文化的作用、重视竞争情报活动、培养竞争情报人才、发挥企业家的作用,以及通过构建良好的竞争情报文化系统促进企业健康发展的建议。 相似文献
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能否取得广大群众的理解和支持是能否取得竞争情报预期成效的重要问题。本文从建立接受竞争情报的企业文化、竞争情报需求识别、竞争情报收集、竞争情报价值实现4个方面,介绍了利用群众智慧的竞争情报含义,认为只有充分利用群众智慧才能开展高水平的竞争情报工作。 相似文献
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提升企业情报竞争力的对策研究 总被引：2，自引：0，他引：2
阐述了竞争情报和情报竞争力的定义、特征和作用,分析了企业开展竞争情报工作的重要性,对企业如何提升情报竞争力提出了几点看法,最后得出全员参与竞争情报工作的企业文化是提升企业情报价值和核心竞争力的有力武器这一结论。 相似文献
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动态环境下企业的竞争优势要求柔性化的企业战略,企业必须有超前的控制系统和学习系统,由此对竞争情报提出了更高的要求,竞争情报要向着组织、流程、技术、决策和文化一体化的方向发展.构建了企业竞争情报价值健,其中融入了竞争环境和企业本身的诸多因素,反映了竞争情报一体化的特征,致力于提高企业的竞争情报能力,充分支持企业战略和战术决策,帮助企业建立可持续的竞争优势,试图推动企业竞争情报实践活动和国家经济管理事业的发展. 相似文献
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培育情报驱动的企业文化因素分析 总被引：4，自引：0，他引：4
企业竞争情报工作融合在企业日常工作中，开展企业的竞争情报工作必须依靠一定的技术，但是，技术仅仅是一个方面，更重要的是一种企业文化。本文着眼于竞争情报功能的推广，员工竞争情报培训，人际情报网络建立，促进企业竞争情报流动等四个方面，研究企业竞争情报部门及人员信誉度的确立，从而为完善企业竞争情报机制奠定基础。 相似文献
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文章以CNKI和OCLC FirstSearch为资源,对国内外反竞争情报文献进行了调研,对所得数据作了文献计量分析,说明竞争情报与反竞争情报的关系,分析两者整合的必要性、可行性,指出国内外企业反竞争情报研究的差异和美国CTI发展对我国的启示,并强调我国国家情报机构在反竞争情报活动中的作用。 相似文献
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近五年我国反竞争情报研究综述 总被引：4，自引：0，他引：4
从反竞争情报的概念、特点、体系模型、信息泄密途径、措施以及竞争情报与反竞争情报的整合6个方面概括了近5年我国反竞争情报的研究状况,并在此基础上指出我国反竞争情报研究中存在的主要问题和未来发展趋势. 相似文献