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近几年来,湖南省省级工会所 属的职工学校急职工之所急,想职工之所想,进行了广泛的市场调查,开办了社会所急需的专业,培训下岗职工,使万名下岗职工重新走上了工作岗位。 一、开办电脑技术培训班,使职工掌握竞争的基本技能。工会所属的职工学校进行了广泛的社会调查,了解到无论是金融、保险、工商、税务、信息服务、旅游等知识密集型行业,或工厂企业管 相似文献
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风和日丽的一天，在南昌市职工科技大学宽敞明亮的多媒体教室里，不时传来阵阵热烈的掌声，南昌市职工科技大学又一期下岗职工计算机操作员免费培训班开学了。这间洋溢着掌声和喜悦的多媒体教室里坐满了失业、下岗职工，他们来自各行各业，他们都怀着同一个心愿，那就是为再就业打下坚实基础。为这些下岗职工的求学路铺上第一块砖的是南昌市职工科技大学。从２００２年６月开始，职工科大已免费培训了４００多名下岗职工，并且该校学历教育的在校生中，有１５％是下岗、特困职工及其子女。学校一直为能让更多的职工上大学而努力着，这么做是… 相似文献
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一、目前企业职工培训中的问题“企业的竞争，关键是科技人才的竞争。”这个道理已逐步为人们所接受。然而，一些企业职工＿培训中出现的问题确实值得深思：一是有的企业宁愿重金聃请科技人员，却不愿在本单位职工教育上多投资一分钱。一些企业的领导往往目光短浅。搞“权宜之计”。有的领导认为聘利技人员，我需要什么人就有什么人，最多是用重金聘请罢了，而认为培训职工得不偿失；有的领导认为，现在是市场经济，有人才市场，科技人员的流动是正常的，等等。看不到职工培训是一种长期行为。二是有的企业干脆撤、并职工教派专职机构，培训… 相似文献
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下岗职工再就业培训是中国经济发展特定阶段产生的特殊的职业培训形式。由于我国经济体制的转变，引起企业组织制度的变革及产业结构的调整，致使一部分企业富余人员被分流下岗，在职工由下岗进入再就业的过程中，产生了再就业培训这一形式。在实践中，我们感到，再就业培训不同于一般的职工培训，有其自身的特点、内容和培训方式。一、 再就业培训的特点再就业培训的特殊性，主要体现在以下几方面：１针对性由于再就业培训主要是帮助下岗职工提高或更新技术技能，促使他们尽快重新就业，因此，要针对下岗职工的需求特别是劳动力市场的需… 相似文献
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赵志群 《中国职业技术教育》1999,(2):50-51
１９９８年７月,笔者参加了教育部机关党校组织的对安徽省下岗职工再培训工作的考察。现根据考察结果,对我国下岗职工再培训工作提出一些建议,供有关方面参考。一、下岗职工再培训是我国市场经济发展的必然产物,应给于充分直视下岗职工再培训将是一项长期的任务,原因是：（１）我国是世界上劳动力资源最丰富的国家,劳动力在总量上供大于求将长期存在;（２）为了实现经济由计划体制向市场体制、由粗放型经营向集约型经营的转变,必须要建立现代企业制度和调整产业结构,人员流动、职工下岗和转岗将不可避免,下岗职工在重新就业和上岗… 相似文献
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黎晓政 《中国教育技术装备》1999,(2)
随着国有企业改革的不断深化,国有企业职工下岗问题日益突出,引起全社会的普遍关注。党中央、国务院十分关心下岗职工的生活和再就业问题,专门召开了下岗职工生活保障和再就业工作会议,并向全国各级党委和政府专门发了通知,明确要求各级党委和政府采取积极措施,切实保障下岗职工的基本生活,大力实施再就业工程。这个精神同样也适用于校办产业。校办产业的领导也应努力做好下岗职工的基本生活保障和再就业工作。一、部分职工下岗是校办产业深化改革 相似文献
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近日,济南市总工会召开专题会议,总结、部署培训下岗职工工作,并表彰奖励了培训下岗职工成绩突出的职工学校。济南市工会组织自身办学共有10所不同类型的职工学校。市总根据全总“以培训促进再就业”的电话会议精神,加大投入,把10所职工学校建成“培训下岗职工培训基地”,采取开门办学、送学上门、联合办学等一系列措施,对下岗职工实行教育、培训、职业介绍一条龙服务,使培训工作获得丰硕成果。一年来,10所职工学校举办各类职业技术培训班122期,培训下岗职13812人,经过培训再就业率达到70％以上。为了推动以培训促进再就业工作深… 相似文献
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文章分析了我国下岗再就业现状，指出通过职业教育提高职工素质和拓宽再就业渠道是促进再就业的重要途径。提高职工素质主要是培养和提高职工的职业能力、文化素质、心理观念和创业能力；拓宽再就业渠道要从保障下岗职工再就业的基本能力，开辟社区服务，瞄准新技术、新行业就业市场和向第三产业进军等四个方面着手。 相似文献
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从下岗职工的实际需要出发,制定合理的培训内容,是成人高校为下岗职工办实事的具体步骤。一般来讲,培训内容应包括以下几方面：１．引导下岗职工树立全新的择业观和价值观。目前,我国下岗职工人数已达１２００万,要想通过政府再就业工程来解决这么多职工的上岗问题,... 相似文献
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随着我国产业结构的调整和企业改革的深入发展,社会上出现了一部分下岗待业的职工,这也是社会主义市场经济下的必然现象。对于这些下岗职工的再就业,政府和劳动部门以及各有关单位责无旁贷,我们教育部门更有义不容辞的责任。作为职工岗位培训主渠道的成人教育,应把下岗职工再就业当作自己的一项基本业务,采取积极措施,通过各种渠道,对下岗职工进行认真的培训。对于那些濒临倒闭企业的职工,要结合职工所从事的专业进行进一步的强化训练,用提高职工素质的办法去提高产品质量,使企业起死回生、职工绝路逢生;对于已下岗待业的职工,… 相似文献
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姬雅宁 《湖北广播电视大学学报》2001,18(2):48-50
职工培训是企业转型的基础，是成人教育新的发展点。开展职工培训是企业提高职工队伍素质的重要途径。在当前，对下岗职工尽快补充所需知识技能，是企业转型过程职工培训的重点。 相似文献
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抓转岗培训企业职教促企业发展张丽抓好待岗、下岗职工的转岗分流培训，对促进企业深化改革，保证企业的健康发展具有重要意义。本文仅就山东煤炭企业职工转岗分流培训谈一些粗浅看法。一、实行转岗分流培训是当务之急煤炭企业职工的转岗分流培训，是煤炭企业实行“两个转... 相似文献
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下岗职工再就业是关系到职工生活,社会安定的大问题,党和政府对下岗职工再就业十分重视。为了进一步了解下岗职工状况,为政府决策和下岗职工再就业提供服务,我们于1998年5月18日至22日,在新乡市范围内,采取问卷的形式,纯随机抽样调查了500名下岗职工。以下是这次调查的结果及分析。一、企业效益低是职工下岗的主要原因 相似文献
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河南省新乡市技工学校是一所国家重点技工学校。为了帮助下岗职工提高就业能力 ,尽快实现再就业 ,该校领导积极响应市政府的号召 ,为政府分忧解难 ,积极主动地支持新乡市下岗职工再就业专业技能培训工作 ,免费对下岗职工进行培训。自１９９７年以来 ,他们抽调部分优秀教师 ,针对下岗职工的特点和就业导向需求 ,开设了大众菜肴、美容美发、家电维修、汽车电路维修、微机操作、焊接等多种专业。报名培训的下岗职工可根据自己的需要选择专业 ,具有丰富实践经验的专业教师和完备的实习条件从根本上保证了下岗职工通过培训学到一技之长。截止目前… 相似文献
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《职教通讯(江苏技术师范学院学报)》1998,(9)
在实现由计划经济向社会主义市场经济转轨的过程中,国有企业的部分职工正陆续下岗(或失业),这是深化改革、实现国有企业机制转换所不可避免的现象.那么,如何做好下岗职工再就业工作?仅靠政府部门是不行的,需要方方面面的共同努力.面对新的形势,职业学校怎么办? 相似文献