共查询到20条相似文献，搜索用时 375 毫秒
1.
全社会关注:中学毕业生不愿报考师范,师范毕业生不愿到中小学去任教。那么,已经被分配到中小学工作的青年教师是以怎样的态度工作的呢? S县实验小学是全县唯一的一所重点小学,它可视为该县小学教育的窗口。青年教师占校教师总数的一半,逐一调查每一青年教师工作情况便可知;95％的青年教师想改行,其中男性占98％,但明显地“跳槽”者很少见(绝大多数被 相似文献
2.
3.
4.
本期,长沙市东区教育局成立了“青年教师教学联谊会”。该区有200余名青年教师,占全区教师总数的30％。为了全面提高青年教师的政治、文化、业务素质,加强新老教师的衔接,区教育局会 相似文献
5.
中小学青年教师队伍的不稳定,是当前普遍存在的一个不容忽视的客观事实,不少青年教师纷纷“跳槽”。 某县,听说G局要招收几名干部,一周之内竟有190人写申请要求调入,其中中小学教师占94.4％,A校的青年教师几乎倾巢报名。 有的青年教师为了跳出教门,舍得花血本,拉关系,走后门,“机关算尽”。 特别是近两年,改革大潮的掀起,现代观念的撞击,市场经济的波涛在青年教师中激起了阵阵涟漪。下“南洋”、闯“关东”的鱼贯而出。以某县为例,自1991年以来,全县青年教师利用假期外出“探路”、谋求职业的达200多人次,而“孔雀东南飞”,一去不复返的有50余人。这些人中,大学科班出身的占30％,专科以上学历的占81.5％,他们都是教学的骨干,学校的中流砥 相似文献
6.
我校现有青年教师72名,占全校教师总数的70％。他们在教育教学中起着重要作用。学校始终重视青年教师队伍的建设工作,制定了精年教师培训提高规划》,提出1年适应工作,2年提高能力,3年出徒、形成专长,5年成为教学骨干的具体目标。每个学期,我们都将青年教师的培养和提高工作作为学校的重点工作来抓。这2年多来,我们在抓好青年教师队伍建设方面做了许多工作,取得了比较明显的效果。一、加强师德教育,提高青年教师的思想政治素质首先,引导青年教师转变观念,树立正确的教育思想,认真贯彻德、智、体、美全面发展的教育方针,使他们… 相似文献
7.
我校地处鄂西山区，现有专任教师 82人，青年教师 61人，占教师总数的 74. 4％，他们在教育教学中起着重要作用。为进一步适应 21世纪教育发展的需要，我校开展了“校本培训模式”的研究，把教师的培训提高，尤其是青年教师的培训提高作为学校工作的重点来抓。我们依据校情，立 相似文献
8.
抓好对青年教师的培养，落实希望工程西青区张窝中学张学珍近几年来，由于中老年教师相继调离、退休等客观情况，我校的教师队伍明显年轻化，目前青年教师已达到１２０人，占我校教师总数的８０％，其中９３名一线青年教师担负着全校初、高中六个年级共４０个教学班的绝大... 相似文献
9.
“自强、严谨、团结、上进”──谈我校青年教师群体形象的确立郑州市中原路小学校长丁桂枝教导主任张凤奎目前，我校３５岁以下的青年教师共有１９人，占全校在编教师总数的３５％，而中年教师为数不多，老教师却占全校在编教师的５０％，并且随着时间的推移，青年教师所... 相似文献
10.
11.
12.
13.
首先,青年教师是教师队伍中的主力军。我园“80后”青年教师有21位,占教师总数的60％以上。在幼儿园,青年教师是充满朝气活力的群体．他们思想新颖、敢于创新,遇到问题会采用创新方式处理,也承担重要的教育教学任务,是教师大家庭中的重要组成部分。幼儿园要发展,青年教师就要成为中流砥柱。 相似文献
14.
相伦昌 《连云港师范高等专科学校学报》1999,(3)
我校现有教师28人,青年教师24人,占教师总数的86％,建立一支素质优良、业务能力强的青年师资队伍迫在眉睫。几年来,我们把青年教师的管理作为一项重要工作来抓,并针对青年教师特点,采取了一些比较切实可行的措施,取得了一些成效。一、加强“三个教育”人的行为受思想意识的支配,加强思想政治工作可以帮助人们把握正确的方向,增强事业心、责任赖。近几年,改革开放的浪潮在引进现代文明问华的同时,也带来西方资本主义自由化的糟粕。针对这种情况,我们着重对青年祭师进行了以下“三个教育”。豆、政治思想教育教师是教育者,必须具… 相似文献
15.
一、基本现状我校现有教师1100人。其中老年教师(51—60岁以上)369人,占31.5％;中年教师(36—50岁)253人,占23％;青年教师(35岁以下)478人,占43.5％。在这些教师中51—55岁的教师是一个峰值,达216人,占19.6％;而36—40岁的教师是一个低谷,仅74人,占6.7％。这一情况说明,教师年龄结构不合理,已形成一个年龄“断层”。从现有博士生导师、副导师和各学科学术带头人的队伍来看,目前还缺少36—50岁的中年教师,更没有一个35岁以下的青年教师。在我校教师队伍中,占43.5％的青年教师现状如何?最近我校对202位青年教师进行书面问卷调查,又邀请部分青年教师座谈,大致了解到他们一些思想状况。在202名的调查对象中,表示乐于终身从教的有111人,占55％;有机会想改行的有31人,占15.1％;工作一段时间以后再说的有50人,占24.8％;未表态的有10人,占5.1％。 相似文献
16.
“三给”、“三课”提高教师素质的妙方东胜市一中校长荣赛娜我校是一所完全中学。近年来，随着退休老教师人数的逐年增加，青年教师在教师队伍中的比例越来越大。在现在的７８名任课教师中，年龄在３０岁以下的青年教师就有３２名，占总人数的４１％。青年教师人数的剧增... 相似文献
17.
切实抓好四个“结合”淮南矿业学院娄志勇青年教师是我国高等教育的未来和希望。搞好青年教师队伍建设，加快青年师资的培养是当前高校工作的一个重点。我认为，要搞好青年教师队伍建设，必须抓好四个“结合”。第一，使用与培养相结合。在青年教师队伍建设中，使用与培养... 相似文献
18.
19.
中共上海市浦东新区社工委课题组 《思想理论教育(上半月综合版)》2004,(5):53-56
据统计,目前上海市浦东新区共有教师17092人,35岁以下的青年教师9628人,占整个教师人数的55.33％,其中,青年教师占中学教师的49.24％,小学教师的64.09％,幼儿教师的59.37％。青年教师的总数占整个教师比例,无论从总数上看,还是从各类学校分,都已经超出“半壁江山”。本文旨在对浦东新区35周岁以下,从事教育教学和双肩挑教师的政治思想、教学工作、业务水平、家庭经济、学习进修和闲暇生活进行比较全面、深入和系统的研究。通过调研分析,我们力求发现新区青年教师还存在的一些问题和不足。从科教兴国、科教兴区的战略高度, 相似文献
20.
采取多种措施提高青年教师素质哈尔滨市道里区教师进修学校周春梅我区青年教师占全区教师总数的５０％，面对这样一大批青年教师，我们喜忧参半。喜的是事业后继有人，忧的是提高青年教师的任务量很大。为使青年教师的培养教育工作更有针对性、实效性，我们教研员深入第一... 相似文献