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职工工资收入,历来是各级政府和百姓关注的焦点.近年来,福州市国民经济持续健康发展,改革步伐不断加快,企业通过改制和结构调整,经济效益不断提高,再加上国家不断出台的调资政策,福州市在岗职工的工资性收入稳步增长.但是,收入高了,差距也大了,收入分配中的问题也日渐显露,劳动报酬不能体现劳动价值的现象依然存在,行业间、地区间、不同经济类型间工资水平的差距日趋扩大. 相似文献
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改革开放以来,我国经济快速发展,人民生活水平显著提高,但西部地区的城乡收入较低,城乡收入差距大,2008年西部城乡居民的绝对收入差距达到9453元,城乡收入比达到3．687,位于四大经济区之首。 相似文献
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一、浅析企业女职工的素质现状
随着中国经济的不断发展,就业领域的不断拓宽,城乡收入差距的拉大以及物价水平的不断提高,大量农村女性进城务工,并构成了企业女胜群体的重要组成部分。然而由于女职工群体结构组成的特征和性别歧视的长期存在严重制约着女职工素质的提升与发展。 相似文献
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教育发展不均衡是发展中国家教育发展的主要特征之一.其主要原因是城乡之间的差距.它是制约发展中国家教育发展和实现教育现代化的瓶颈.我国由于历史的原因,加之地理区位的不均衡性,导致我国基础教育在一定程度上存在很大差异.城镇、坝区的教育相对集中,而山区,特别是边、穷、老、少地区的教育相对分散和滞后.要改变这种状态,各地区教育行政部门要采取相应的措施,特别是在办学形式方面要作出很好的思考,使不同民族的适龄少年儿童都享受到了平等教育的权利. 相似文献
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2011年我国宏观政策首要的目标是保持经济平稳较快发展。其主要原因在于;第一,经济增长率的高低体现了一个国家或地区在一定时期内经济总量的增长速度,也是衡量一个国家或地区总体经济实力增长速度的标志。现在我国与西方发达国家在人均国民生产总值方面还存在着很大的差距。国家统计局数据显示,中国抵御住了国际金融危机对国内严重冲击,并开始部署后危机时期的经济工作。这对于维护改革发展稳定大局,提出“十二五”规划的目标任务, 相似文献
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自20世纪90年代中期以来．拉美的整体实力不断增强,同世界其他地区的联系更加密切．成为国际舞台上一支越来越重要的力量。中国高度重视发展中拉友好关系,逐步增强了参与拉美经济与安全合作的范围和力度。但由于社会文化背景的差异和经济发展的差距以及大国力量的交织博弈,中国与拉美国家的双边或多边合作还面临区域政治, 相似文献
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文章对城乡居民收入差距的现状、城乡居民收入差距扩大的原因以及缩小城乡居民收入差距的对策三方面进行了阐述,广泛收集了我国城乡居民收入差距的资料,掌握了相关研究的发展历程及现状,并从总体角度上提出了解决的方案. 相似文献
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改革开放30多年来,我国人民生活水平显著改善,绝对贫困人口大幅减少。但在人民生活水平普遍提高的同时,我国城乡居民之间收入分配差距却日益扩大。城乡分割管理体制是是城乡居民收入差距不断扩大的根本原因,要缩小城乡居民收入分配差距,必须突破城乡分割二元管理体制。按照科学发展观的要求,统筹城乡经济社会发展。逐步实现城乡一体化。 相似文献
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在社会主义和谐社会中为何要用科学发展观来指导构建更趋公平的经济利益关系,以及如何运用科学发展观采指导公共经济政策的制定来解决收入差距过大的问题. 相似文献
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美国的不平等程度正处于近一个世纪以来的最高点.不管你如何解读,收入最高的人群正享用着更大的一块蛋糕;位于贫困线以下的人群正在扩大,中值收入和最高收入人群之间的差距也在拉大.美国曾经认为自己是一个中产阶级国家,但情况已不再是这样了. 相似文献
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税制改革曾是两会的热点,其涉及的是收入分配问题,并且是二次分配问题,而这又与公平效率紧密联系在一起.随着社会主义市场经济的发展,公平效率现在不知不觉中发生了较大的变化,这一变化对税收制度产生着重大影响,文章在改革平息后,从法律视角出发,探讨了公平效率、税制改革与立法三者之间的辩证关系. 相似文献
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中国经济对外报道既涉及我们国内的经济活动,又涵盖了我国与世界不同经济体之间的往来,对经济报道范畴的理解,关系到我们以什么样的范围、什么样的方式来进行报道。 相似文献
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当今中国在世界迅速崛起。中国在国际的地位与日俱增,这当然离不开中国经济实力的迅猛发展,中国的发展主要源自于改革开放,改革给社会注入了新鲜的血液,让不同的国家不同的民族之间相互交流,不同的阶层的人民相互学习,促进彼此共同繁荣。而中国的改革始于农村,农村人口占据了中国总人口的绝大部分．但是农村的金融改革和制度创新的步伐却远远落后与城市。2010年中央一号文件明确提出了把提高农村金融服务质量和水平作为金融服务“三农”的重点,引导更多信贷资金投向“三农”。着力于解决农村农民借贷困难的问题。 相似文献
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现行个税制度的弊端
我国目前实行的是分类征收模式,该方式的实行非常符合当时的征管水平和人均收入状况,而且实施方式简单,源泉扣缴可以较好的控制税源,节约社会成本。但随着社会经济的发展,收入分配差距的逐渐拉大,这种税制的缺点日益显现。由于其公平性差,造成纳税人实际税负不公。不利于发挥个人所得税的收入分配调节作用,使其不再适应社会经济发展的要求。 相似文献
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一、当前国有建筑企业工会工作遇到的新问题
建筑企业职工队伍分化为不同群体。使工会工作对象变得复杂。随着国有企业改革的不断深化。现代企业制度的逐步建立,建筑企业职工队伍中出现了不同利益的职工群体。尤其是在政治地位和经济待遇上有了明显的差距。主要有：一是经营管理者群体。二是“白领”员工群体;三是普通职工群体。四是临时聘用的农民协议工等。就业方式多样化,对协调劳动关系的要求增高。导到企业所有者、经营者与劳动者之间的矛盾日益凸显。 相似文献