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健全的就业工作目标责任制，有利于推动高校学生就业工作。介绍了高校建立并落实就业工作目标责任制的具体做法，如构建科学的就业工作体制，制订系统的就业工作制度。建立协调的就业工作管理机制，实行有效的就业工作考评办法，落实严格的就业工作奖惩制度，值得借鉴和参考。 相似文献
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就业模式的转变与职业教育的改革 总被引：5，自引：0，他引：5
职业教育与就业息息相关，职业教育的生命力也在于能够促进人们的就业。我国目前正在经历就业模式从正规就业向非正规就业的转变，非正规就业将成为未来我国就业的主要方式。本文在分析了非正规就业及其我国就业模式的转变的基础上，提出了应该改革职业教育以适应就业模式的转变。 相似文献
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高校毕业生为何跨省就业 总被引：14，自引：0，他引：14
本文从成本和收益角度对高校毕业生跨省就业问题进行了统计和计量分析，实证研究的结果显示，跨省就业与本省就业的毕业生求职费用总量相当，跨省就业的毕业生在就业过程中得到了学校更多的帮助；在控制了其他变量的情况下，跨省就业的毕业生起薪显著高于本省就业的毕业生。户籍制度对毕业生跨省就业的限制，增大了毕业生就业的成本，使得人力资本禀赋较高(如学业成绩较好)的毕业生并不一定配置到了起薪更高的位置，劳动力市场分割导致了效率损失。 相似文献
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进一步做好大学生就业心理教育工作 总被引：1，自引：0，他引：1
覃伟丽 《湖南大众传媒职业技术学院学报》2008,8(5):108-109
当前大学生就业形势日趋严峻，就业竞争日益激烈，相当一部分毕业生由于心理准备不足，在就业过程中出现了种种心理偏差，有的甚至产生了严重的心理问题，影响顺利就业。因此，进一步做好大学生就业心理指导工作刻不容缓。 相似文献
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地方高校毕业生就业的思考 总被引：9，自引：0，他引：9
高校毕业生就业问题，是全社会关注的焦点。分析了地方高校毕业生就业状况，提出了地方高校毕业生就业应立足实际，面向基层、面向农村，自主创业，建立和完善大学生就业的市场机制，促进毕业生就业。 相似文献
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文章对高职生的就业现状进行调查和分析，结合大学生的就业观念、就业市场现状及用人单位的需求状况，对高职生的就业竞争力进行了SWOT分析，明确了高职生在就业竞争中的优势和劣势，当前外部环境的机遇及威胁，并根据SWOT分析结果，提出了高职生就业竞争力培养的目标、内容及方法。 相似文献
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随着高校毕业生就业制度改革的不断深入，大学生就业越来越依赖于就业市场的建立与完善。其中，校内毕业生就业市场尤为关键。为了准确地了解2004年就业形势，全面掌握校内就业市场的整体情况，山东大学学生就业指导中心策划并实施了“山东大学就业市场调查”课题，对山东大学2004届毕业生供需见面会进行了问卷访问和科学有效的统计分析，得出了具有指导性的调查结论。 相似文献
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健全的就业工作目标责任制，有利于推动高校学生就业工作。介绍了高校建立并落实就业工作目标责任制的具体做法．如构建科学的就业工作体制。制订系统的就业工作制度，建立协调的就业工作管理机制，实行有效的就业工作考评办法，落实严格的就业工作奖惩制度，值得借鉴和参考。 相似文献
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地方高师院校高质量转型发展为毕业生就业提供了机遇和挑战.一方面，为学生面向基层就业提供了内生动力，另一方面为学生职业能力培养提出了新的方向.该文以J省T师范学院为例，从就业去向分布、就业质量和就业区域调研分析2021届毕业生就业状况.2021届全国高校毕业生规模909万，同比增加35万，面临严峻的就业形势，建议高校从优化人才培养模式，注重就业观念引导，加强就业指导服务，增进校企合作效果四个方面着手，以期为地方高师院校人才培养提供参考，促进毕业生高质量就业. 相似文献
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随着近几年大学的不断扩招，就业形势也随之发生了变化，就业市场由过去的卖方市场进而变成了买方市场，学生就业出现了结构性的矛盾和不同程度的就业难的问题。为了引导中山大学毕业生转变就业观念和到基层就业，今年学校已制定出相关鼓励毕业生到基层就业的文件以及采取了具体措施，由学校职能部门组织，带领毕业生走出校门集体参加外地招聘会就是一新招。 相似文献
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现阶段，高职高专学生的就业形势不容乐观。在激烈的就业市场竞争中，能否具有较强的就业竞争力对于高职高专学生具有重要的意义。文章从高职高专学生就业竞争力研究的必要性入手，分析了高职高专学生就业竞争力的内容体系，并对如何提升高职高专学生的就业竞争力提出了建议。 相似文献
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构建和谐社会必须实现扩大就业 总被引：2，自引：0，他引：2
阐述了就业问题对构建和谐社会的影响和作用，分析了我国社会的就业问题及其原因，并从优化就业结构、规范就业环境、提升就业质量等方面探讨了实现扩大就业的途径与措施。 相似文献
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王家友 《中国职业技术教育》2001,(7):11-12
开封县学生就业安置工作开始于１９９３年。８年来，在省、市教委和县委、县政府的关心、支持下，大胆尝试，开拓进取，负重拼搏，取得了一定成绩，有力地推动了开封县职业教育的发展。 一、就业安置的作法 （一）加强领导，建立机构 如何引导学生、组织学生走出去就业，是职业教育能否顺利发展的关键所在。统一了认识，我们马上开始行动，迅速成立了学生就业领导小组，下设学生就业安置办公室，各职业学校也成立了相应的学生就业安置办公室。在全县自上而下形成了一个职校学生就业安置的组织网络。我们多次强调，一定要认清学生就业安置的… 相似文献
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龚卢芳 《江西电力职业技术学院学报》2007,20(2):39-39
3月22日，教育厅高校就业工作评估小组来我院评估检查就业工作。姜侦报副院长详细介绍了学院就业工作情况。调查小组在认真查看学院的评估资料，实地考察了学院的办学条件、设施等情况后，对我院就业工作给予了高度评价。评委们认为，学院就业工作成绩突出，制度完善，措施到位。专业设置与市场需求紧密结合，特色鲜明。评委们特别指出，学院提出的“培养一个学生，造福一个家庭”的口号使他们非常感动，这深刻体现了学院领导对就业工作的高度重视，是“三个代表”的真正体现。评估组还对学院工作提出了建议，要求学院在就业形势好的情况下，立足长远，鼓励学生自主创业，以适应就业市场环境的变化。 相似文献
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陶似玉 《和田师范专科学校学报》2007,27(2):21-22
当前，我国就业形羚发生根大变化，灵活就业已成为普遍的就业方式。如此庞大的灵活就业群体的养老保险问题已成为目前扩大养老保险覆盖面的关节点。但由于对“灵活就业”缺乏11月晰的界定及管理等方面的原因，成为了将这类群体纳入养老保险体系中的难点。本文通过介绍现阶段理论界对“灵活就业”的界定，并根据这类群体特点，从两个角度对灵活就业群体进行了分类。在分析了现阶段将灵活就业群体纳入养老保险体系的难点的基础上提出了对灵活就业人员养老保险问题的思考。 相似文献
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团结进取 开拓思路 开创高校毕业生就业新局面——在2004年全国普通高校毕业生就业工作会议上的讲话 总被引：8，自引：0，他引：8
2004年全国普通高校毕业生就业工作会议，全面总结了2003年全国高校毕业生的就业工作，认真分析了毕业生就业工作所面临的形势和任务，明确了2004年高校毕业生就业的目标和任务。周济部长的主题报告既高屋建瓴又务实具体，具有很强的操作性，对于我们提高认识开拓思路，做好2004年的就业工作都很有意义。 相似文献
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夏谷兰 《邵阳师范高等专科学校学报》2000,22(4):99-101
教育改革的深入，必须带来大中专毕业生就业制度的改革，广大就业指导工作积极探寻新的工作方法，文章简要分析了大中专专毕业生的就业形势，以及毕业生就业对学校发展有重要意义，明确指出就业指导工作要加大力度，抓信关键，集中在转变就业观念和拓宽就业渠道上做文章。 相似文献
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本文从理论与实践上审视与阐述了非正规就业作为一咎主要就业形式的基础作用。科学地界定非正规部门和非正规就业的内涵，详细地分析了武汉市下岗、失业妇女从事非正规就业的现状与特点，在借鉴国内外发展非正规就业的经验上，提出了武汉市发展下岗、失业妇女从事非正规就业的对策。 相似文献