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《中国职业技术教育》2012,(29):3-4
湖南交通职业技术学院是国家示范性职业院校、"全国普通高校毕业生就业工作先进集体"、"全国毕业生就业典型经验高校"。学院占地面积1059亩,现有全日制在籍学生1.2万人,设有8个二级学院,专业及专业方向39个。毕业生就业率一直稳定在95%以上,整体对口就业率稳定在80%以上。认识到位,措施落实,就业工作机制良性运行学院领导将就业工作放在"关乎学院生存与发展"的战略高度加以重视,成立了以书记、院长为组长的就业工作领导小组,各二级学院也成立了就业工作领导小组及毕业生就业工作办公室。实施了"一把手"工程,提出了"人人都是就业工作者"的口号,切实做 相似文献
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《兰州石化职业技术学院学报》2014,(3):8-8
正2014年,在上级部门的正确领导下,在学院领导的高度重视和大力支持下,在全院师生的共同努力下,学院始终以"服务学生"为工作准绳,注重实效,圆满完成了毕业生就业的各项工作,取得了骄人的成绩。2014届毕业生一次性就业率达到93.62%,2015届毕业生签约率已超过70%。面对今年仍然严峻的就业形势,学院始终坚持不懈。一方面通过就业指导课、座谈会及"一对一"的指导咨询等多种途径,对全院学生进行多方面的就业教育与引导;同时根据当前就业形势对高年级学生进行就 相似文献
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在当前严峻的就业形势下,面对就业工作中出现的新情况、新形势,重庆交通大学积极探索新的工作思路,形成了"校党政一把手主管、职能部门主抓、各学院为主体"的良好就业工作局面.在具体工作中,通过大力开拓就业市场、加强就业指导、积极引导毕业生到基层就业和自主创业等有效措施,使毕业生就业工作取得了显著实效. 相似文献
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陈国志 《兰州教育学院学报》2015,(1):61-63
多渠道进行毕业生就业信息回访,了解学生的就业现状和对母校的综合评价及建议,从而根据反馈信息加强教学管理,改进人才培养模式,提高学生综合素质,是解决学生"就业难"问题、提高毕业生就业数量和就业质量的有效途径。四川文理学院音乐与演艺学院于2014年3月通过开展定点召集毕业生座谈会,采取集中座谈、个别交流和问卷调查三种方式收集到了宝贵的一手信息,为下一步相关决策和工作的开展提供了有力的依据。 相似文献
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陈泽锐 《海南广播电视大学学报》2013,(2):93-96
立足于海南大学艺术学院（文中简称＂学院＂）毕业生就业状况,分析影响毕业生就业选择的地域、行业和满意度三者因素,结合用人单位对毕业生就业能力评价与学生能力培养建议,以及毕业生对学生能力培养和就业工作建议,认为加强和改进毕业生就业工作需要从以下几方面着手：内培综合能力,外树良好形象;建立激励机制,重塑优良学风;加强与社会各界联系,建立巩固的教学实习基地;开设职业规划课程,加强职业指导工作;根据社会不同职业要求,增开学生职业需要的选修课等。 相似文献
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高校毕业生就业质量涉及专业对口程度、职业稳定性、工资报酬及工作条件等内容.以河北民族师范学院毕业生就业状况为个案进行调查研究,评估学院就业质量及发展趋势.改进就业质量的建议如下:实施教学改革,全面提高毕业生的综合素质;加强思想教育工作,使毕业生树立正确的就业观;注重职业生涯教育,提升毕业生的就业竞争力. 相似文献
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黄河 《中国科教创新导刊》2011,(19):113-114
高职院校毕业生的就业工作不仅是学院全面协调可持续发展的生命线,而且是学院工作的重要组成部分。随着大学毕业生就业情况越来越被更多的人关注,在就业形势并不十分乐观的情况下,高职院校加强就业指导并帮助高职院校毕业生就业显得尤为重要和迫切。湖南电气职业技术学院把就业工作作为学院工作的重中之重,采取一系列有效措施强化毕业生就业工作,在总结就业工作经验和狠抓人才培养质量的基础上,及时调整学科专业和人才培养结构,提高就业能力;加强就业指导机构和队伍建设,做好服务工作;加强就业指导,提高择业（创业）能力。在实践中摸索一套行之有效且效果显著的毕业生就业服务工作模型。 相似文献
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《兰州石化职业技术学院学报》2020,(1)
正新甘肃客户端兰州讯(新甘肃·甘肃日报通讯员丁安山)记者从兰州石化职业技术学院了解到,该校在疫情期间,积极推进"互联网+就业"模式,加强毕业生就业市场开拓和对毕业生的精准帮扶。在疫情下如何做好毕业生就业工作,对于高职院校来说是一场命题考试。兰州石化职业技术学院多措并举、精准施策,打出了促就业助力复工复产的"组合拳"。 相似文献
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简论着力推进独立学院学生就业工作 总被引：1，自引：0，他引：1
独立学院毕业生社会认同度不高、全员就业意识薄弱、就业治标不治本现象突出、就业人员专业化职业化程度欠缺、学生学位率毕业率低等五大难点已成为毕业生就业工作中棘手的问题.在分析五大难点形成原因基础上,结合浙江工业大学之江学院的工作实际,形成三项对策--多方合力提高独立学院的社会影响力与认可力、多样措施保证全员就业意识的形成、多层面加强完善四年一贯全程就业指导工作,以期能促进独立学院毕业生的就业工作. 相似文献
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随着我国社会转型和现代化建设的加速进程,近几年我国高等职业教育得到了迅猛发展,高职院校就业工作面临许多新的情况,毕业生就业工作研究亟待加强.针对当前高职院校毕业生就业工作现状,结合个人实践体会,提出了加强改进高职德育的实施措施.针对高等职业教育的任务和培养目标,结合德育内涵,分析如何构建高职院校就业指导服务体系.突出创建"能力本位、特色突出"的新型高职教育原则,提出就业指导服务工作要贯穿整个大学教育的全过程,使学生在整个在校学习过程中都有正确的学习目标,明确的努力方向.同时通过不断完善学院"立体化、信息化、全员化、全程化"就业指导服务体系,真正体现高职办学理念,开创学生就业指导工作新局面. 相似文献
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2013年,全国普通高校毕业生人数已达699万人。受多方面因素影响,大学毕业生的就业形势较为严峻。长安大学地处西部,以培养公路交通、国土资源、城乡建设等专业人才为办学特色,每年有本科、硕士、博士毕业生8000多名,其中农村学生、少数民族学生、家庭经济困难学生占一定比例,做好困难群体毕业生的就业工作一直面临着巨大的压力。本着对学生负责、对学生家庭负责的态度,学校始终以毕业生充分就业为工作目标,落实"一把手工程"、"全员工程"、"目标责任制"和就业帮扶机制等,拓宽就业渠道,加强就业服务。 相似文献
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为积极应对金融危机对高校毕业生就业的冲击,促进毕业生充分广泛就业,我校积极探索金融危机下有效促进毕业生就业工作的创新举措.近年来,我校在财政税务学院、经济学院、新华金融保险学院、工商管理学院、法学院等学院中试行了本科生导师制,毕业生就业情绪比较稳定,求职意愿较强,总体就业率较往年有较大提升,本科生导师制对促进毕业生充分广泛就业起到了积极的示范作用. 相似文献
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确保毕业生的高就业率是实现高职院校可持续发展的关键要素,创新就业形式则是高职院校实现毕业生高就业率的必然选择.本文介绍了作者对高职院校毕业生就业形式创新这一问题的研究与实践,以及构建的"以学院推荐为主,以学生自主创业为辅,以其他多种形式为有益补充"的立体化生态就业模式. 相似文献
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实施“五大工程”,促进大学生就业工作 总被引：3，自引：0，他引：3
河海大学秉承九十四年办学传统,以水利为特色,以社会需求为导向,在大学毕业生就业工作中树立"以人为本、善待学生、服务学生"的工作理念,追求以"全面提升学生综合素质和就业竞争力,促进毕业生充分高质量就业"的工作目标,构建以"素质拓展、市场开发、信息快递、优质就业、联合牵手"为核心的五大就业工程,努力实现大学毕业生就业工作新跨越. 相似文献
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《昭通师范高等专科学校学报》2015,(5):106-110
昭通学院外语专业学生就业究其原因,主要是受制于地方社会需求、毕业生选择职业的单一以及就业能力不足.其中就业能力的强弱直接关系到学生就业的数量和质量,是昭通学院外语类大学毕业生就业的关键性因素.本文在探究昭通学院外语类大学生就业能力要素构成的基础上,以自制问卷形式对学生就业能力的现状进行调研,提出促进昭通学院外语类大学生就业能力的教育策略. 相似文献
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赣南师范学院全面贯彻落实党的十七大提出的“积极做好高校毕业生就业工作”的要求．进一步做好2009届毕业生就业工作．促进教育教学改革,推动学校各项事业发展。学院根据国家和江西省关于做好毕业生就业工作的一系列文件精神,结合学院实际,采取七项举措着力加强2009届毕业生就业工作。 相似文献