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作为现代信息经济学重要研究内容的信息不对称现象,毫不例外地存在于高校学籍学历管理之中。运用信息不对称理论,分析高校学籍学历管理中存在的种种信息不对称现象,分析其存在成因既有普遍原因,也有基于学籍学历管理本身的特殊原因。应当在发挥行政部门强制作用、完善电子注册制度的同时,通过理顺管理体制、畅通管理渠道、应用现代技术、降低... 相似文献
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陈琴 《重庆职业技术学院学报》2010,19(6):81-82
高校教学管理中,不同的管理环节和不同的管理层面之间普遍存在着信息不对称现象,这给教学管理带来一定的风险。该文通过对教学管理中信息源占有不同、教学管理者处理信息能力的差异和教学管理业务信息具有私人信息特征等信息不对称现象的成因,探讨了规避高校教学管理信息不对称的途径。 相似文献
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在学校管理者、教师、学生、政府以及家庭、社会之间,信息不对称问题无时无刻不存在着,对学校教学管理的效率和效果有极大的负面影响。本文分析了学校管理中信息传递的过程、信息不对称的表现、问题成因并提出解决策略,以期在实践中有目的地克服信息不对称对于教学管理活动产生的阻碍作用和消极影响,为优化学校管理、提高学校民主、发展学校教育寻求一条出路。 相似文献
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信息不对称条件下高校毕业生就业难问题的分析及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
信息不对称将降低市场效率,大学生就业市场中的信息不对称是造成大学毕业生就业困难的重要原因之一。文章运用信息不对称理论分析大学生就业系统中存在的信息不对称现象并以此理论为基础提出了相应的对策。 相似文献
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本文介绍了信息不对称理论,分析了研究生德育工作中存在的信息不对称现象,并针对现象提出实行德育工作公开制度,确立研究生在德育工作中的主要地位,以及建立信息激励机制等建议． 相似文献
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吴智峰 《山东商业职业技术学院学报》2013,13(1):20-23
传统经济学假设市场交易双方在拥有完全对等的信息情境下进行相对公平交易。然而现实的供需市场交易过程由于主客观等多方面的原因,交易双方信息不对称现象普遍广泛存在。供需双方作为两个独立的经济体,在各自利益最大化的目标驱使下,极易陷入信息不对称的市场博弈囚徒困境,从而给双方都带来巨大的现实或潜在的危害。本文分析了不对称信息下供需双方在关键物资、瓶颈物资、常规物资中的市场博弈及彼此遭遇的经济损失,从而得出企业在存在一定利益冲突的信息不对称的市场博弈中,对供应商管理的实质为信任管理与竞争管理。 相似文献
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信息不对称现象普遍存在于现实生活中,只要存在信息交流和传递,就会存在信息不对称。干部选拔任用中也存在信息不对称问题,信息不对称直接影响了社会公众对选人用人工作的了解和信任程度。建立干部选拔任用信息公开制度是提高选人用人公信度的重要措施之一,通过公开、公正、公平、公认来增强群众对选人用人工作的信服、信任和信心。 相似文献
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刘孝菊 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》2008,30(2):33-34
就业市场存在的信息不对称是造成当今女大学生就业困难的重要原因之一,本文借用信息不对称理论剖析了女大学生就业过程中存在的种种信息不对称现象、原因,以及它所带来的逆向选择和道德风险,并提出相应的抑制对策。 相似文献
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教师在品德、知识和能力等信息方面与学生存在不对称现象,是教师成为合格教师的基本条件。建立学习型组织、实施知识管理工程,克服信息经济环境中教师与学生正在缩小的不对称差距程度,给学校教育注入持续活力。 相似文献
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信息不对称将降低市场效率，学生工作中的信息不对称是造成大学生思想政治教育难以取得预期效果的重要原因之一。文章运用信息不对称理论分析我国高校学生工作系统中存在的信息不对称现象，并以此理论为基础提出了相应的对策。 相似文献
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信息不对称理论应用的范围非常广泛,高校大学生就业市场中也存在着许多信息不对称现象,本文从信息不对称理论来对其进行分析,并提出相应的对策和建议。 相似文献
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运用理论信息经济学中信息不对称的观点,审视小学语文＂教＂与＂学＂中存在的问题,将教学中存在的信息不对称现象主要分为三大类：①教师与教材信息之间的不对称。②教师与学生信息之间的不对称。③学生与学生信息之间的不对称。就如何改善“教”与“学”之间的信息不对称状态提出一些建议,希望为教师今后更好地开展语文教学提供参考和借鉴。 相似文献
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高校教学管理在不同的管理层面、教学管理者与师生之间、教师与学生之间、不同教学管理环节之间存在信息不对称现象,影响了教学管理目标的实现。应该从网络化教学管理、建立以人为本的教学理念、建立教学共同体等方面防范教学管理中的信息不对称现象,真正完善教学管理,提高人才培养质量。 相似文献
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本文介绍了信息不对称理论,主要分析了研究生党建工作中存在的信息不对称现象,并针对此现象提出实行党建工作责任制度,确立研究生在研究生党建工作中的主要地位,以及建立信息激励机制等有利于提升研究生党建水平的可行性办法. 相似文献
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就招商引资过程中双方存在的信息不对称现象，分析了信息不对称所产生的风险和成本分布的变化及其负面影响。由此提出解决招商引资过程中信息分布的基本原则——信息开放原则。 相似文献
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王灵芝 《宁波大学学报(教育科学版)》2008,30(5):142-146
高校科研管理机构与科研人员之间存在着信息不对称,且可从时间角度、内容角度和主体角度来进行不同的分析。不论是事前的信息不对称所导致的逆向选择,还是事后的信息不对称所引出的道德风险,在高校科研管理活动中客观存在。因此,应建立科研人员评价体系和高校科研激励机制,以此防范和控制两大类型的风险。 相似文献
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高校毕业生就业信息的不对称及其对策 总被引：5，自引：0，他引：5
信息不对称理论应用的范围非常广泛，高校大学生就业市场中也存在着许多信息不对称现象，本从信息不对称理论来对其进行分析，并提出相应的对策和建议。 相似文献
