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本文在对商品性R＆D活动分析的基础上，探讨了R＆D产业的内涵及其形成的动力机制。分析表明，以直接获取经济利益为目的商品性R＆D活动是构成R＆D产业的基础，而技术推动、需求拉动、竞争驱动是R＆D产业形成和发展的主要动力机制。 相似文献
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围绕软件企业R＆D活动中“控制权与剩余索取权的优化配置”这一中心问题,探讨软件企业R＆D治理问题产生的原因,从员工持股、员工培训、决策参与、技术等级晋升等四个角度展开对R＆D治理的理论分析与实证研究．并提出软件企业R＆D治理结构与机制有待于进一步深入研究的问题． 相似文献
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软件企业R＆D人力资本具有不完全替代性、较强的流动性、团队生产等特征，这些特征隐含着诸多不确定性，导致软件企业R＆D人力资本投资风险的产生。从这些不确定性的分析之中对软件企业R＆D人力资本投资风险进行科学的分类，从人力资源管理的角度设计风险控制机制。最后，提出今后有待于进一步研究的问题。 相似文献
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R＆D人员的报酬机制之优化设计 总被引：20，自引：1，他引：19
本文运用激励机制设计理论,分析了R＆D中的代理问题,优化设计了R＆D机构和R＆D人员间的利益分享规则,对R＆D项目中每个R＆D人员的报酬机制进行Pareto改进。 相似文献
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以高新技术企业为研究对象，从内部治理结构和外部创新环境全面衡量公司治理对企业R＆D投资的全面影响。实证结果表明，在高新技术企业中，公司治理对R＆D投资行为有显著的影响，良好的创新环境对企业的R＆D投资有促进作用。 相似文献